嘉兴政府关系主管
政府关系主管是公司或组织中负责处理与政府部门及机构之间关系的高级职位。他们负责建立和维护与政府相关的联系，监测和评估政府政策的变化，并向公司或组织内部提供相关建议。政府关系主管还负责与政府机构沟通，协调政策执行，处理政府相关事务以及代表企业与政府进行谈判。他们需要了解行业法规和政策，积极参与立法过程，同时和政府官员保持良好的关系，以确保公司或组织的利益得到保护。此外，政府关系主管还需要参与公共事务活动，提高公司在政府和公众中的形象和声誉。这个职位需要有很强的战略规划能力、沟通协调能力和政府事务经验。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8700 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 66.7% |
| 不限经验 | 1 | 33.3% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。
3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息，并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件，处理相关退款、退货等订单问题，与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件，登记退货数量并分类，拆包、登记订单信息，并做好信息录入。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有退换货工作经验优先，会电脑基本操作。
2、仔细认真，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件，有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先，具有良好的沟通能力和抗压能力。
人力资源总监10000-20000元/月
】1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
【岗位要求】1、本科以上学历。
2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、万豪或同等国际连号工作经验不低于5年
客房主管/领班4000-5500元/月
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
【岗位要求】1、中专及以上学历；
2、年龄50周岁及以下；
3、有2年以上的客房管理工作经验；
4、具有良好的沟通和协调能力；
5、较强的团队意识，能及时补位。
行政专员5000-6000元/月
1、耗材采购管理 负责公司各类办公、运营耗材采购工作，区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道；完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧（淘宝类），把控采购成本与物资时效，建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理 统筹食堂日常运营相关事务，对接食堂工作人员，监督餐食卫生、菜品质量；收集员工就餐意见并反馈优化；食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作，保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修 跟进公司场地工程改建、局部改造项目，配合现场对接、进度跟进、事项协调；负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检，受理维修报修需求，联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果，保障园区及办公设施正常使用。任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理多任务并有效推进工作。
2. 熟悉采购流程及库存管理，有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间：早八晚五 双休
1、依据车间安全管理规定，对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制；
2、依据车间品质管理标准，通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实，对班组生产过程进行品质管控；
3、依据车间生产计划安排，组织本班组人员，按时、保质、保量完成生产任务；
4、监督现场人员工艺纪律、标准作业执行情况；
1.协作销售部门完成投标阶段的技术准备、澄清；协作报价部门完成报价；
2. 独立完成类石化行业的自动化专业设计，涵盖概念设计、基础工程设计和详细工程设计等阶段；
3. 负责编制自动化专业设计文件，满足采购、设备制造和现场安装等需要，
4.参与同供应商的技术交流、技术评审；负责供应商设计文件审查；
5.负责与各专业保持良好沟通和设计界面协调，负责专业条件提出和接收；
6.负责控制系统组态或指导业主供应商完成组态；
7.为现场施工和调试提供必要的技术支持。
"1、负责集团 AI 相关项目的技术方案设计、算法选型与落地实施，涵盖自然语言处理、计算机视觉、数据分析等应用场景；
2、参与 AI 需求调研与拆解，结合业务场景（如智能客服、安全监测、数据分析优化等）制定技术实现路径；
3、负责 AI 模型的训练、调优与部署，搭建高效的模型训练与推理环境，保障系统稳定运行；
4、对接业务部门与跨团队资源，推进 AI 项目迭代优化，解决项目实施中的技术难题；
5、跟踪 AI 领域前沿技术与行业应用案例，开展技术预研与创新试点，为集团数字化转型提供 AI 技术支撑；
6、参与 AI 技术知识库建设，开展内部技术分享，提升团队整体 AI 应用能力；
7、完成领导交付的其他工作任务。"
1、快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2、执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3、与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
主要职责：
政府关系建设与维护：根据公司业务需求，与政府相关部门（如公安、交警、交通管理部门等）建立长期、稳定的沟通和合作关系，推动公司业务快速发展，提升公司对外影响力。协调政府资源，支持公司业务发展。政策研究与行业动态分析：及时了解、研究与公司业务相关的政策法规、行业动态，分析其对业务的影响，协助制定应对方案。深入参与有关部门的行业标准制定工作，推动政策环境优化，为公司争取有利的行业地位。危机应对与资源协调：制定并实施危机管理计划，确保公司在突发事件中能够迅速响应并妥善处理。协调内外部资源，与政府机构、行业协会等合作，推动项目落地和问题解决。行业合作与影响力提升：代表公司参与行业会议、论坛及政策研讨会，与政府官员、行业专家保持密切沟通，提升公司在行业中的影响力。推动公司与政府、行业协会及其他企业的合作，促进自动驾驶技术的应用与发展。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律、公共政策、交通管理、车辆工程或相关专业优先。
2、5年以上政府事务、政策研究、公共关系或相关领域工作经验，具备自动驾驶或车辆驾驶行业背景者优先。
3、有公安、交警或其他政府相关部门工作背景者优先。
4、综合能力强，具备出色的沟通、协调与组织能力，擅长人际沟通与资源整合。
5、优秀的自我驱动能力及抗压能力，能够适应高强度工作。
1.协助行业监管工作：配合团队落实网络游戏行业监管相关工作，参与建立和维护政府侧联系渠道，学习解读政府政策并协助推动政策在企业内部的落地应用；
2.行业动态研究：收集、整理网络游戏领域的政策法规和行业动态信息，参与撰写行业分析报告和政策解读材料；
3.企业形象维护：协助宣传公司业务形象，参与日常接待、会议组织、公函写作等基础工作，维护公司良好声誉和企业形象；
4.其他支持工作：完成主管交办的其他辅助性工作任务，在实战中快速成长。