嘉兴公关助理

1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。

绿城房地产集团有限公司

房地产开发

1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作

比亚迪股份有限公司

汽车

1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。

2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。

3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。

4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。

5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1.大专以上学历，2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理；
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计；
4.有一定的抗压能力；
5.学习、沟通能力强；
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。

嘉兴星越包装材料有限公司

1. 负责箱包产品的直播带货工作任职要求  
1. 具备良好的语言表达能力与镜头感面谈 联系人：周先生 13665511750 微信同

浙江恒艺旅游用品有限公司

主要任务   1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性  通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程，发展人力资源管理技能，确保符合伦理和道德准则，以及集团价值观  2-执行和监控社会管理工具，遵守法律期限和集团程序  向公司报告社会和人身风险事项，并管理指标的制定  管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务  监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录，并向公司报告  属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少  按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则，确保工资准时支付  3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系  领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议  进行年度谈判  努力维持良好的社会关系  根据职责范围，在自己的工作领域内做出所有运营决策  4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬)，并致力于保护员工的健康  列出招聘需求，根据集团流程制定招聘计划  起草和签署工作建议书和合同，整合新员工  确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划  识别出有潜力的员工，帮助他们发展技能或为其提供培训  列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告  确保薪资政策的实施符合集团要求，并监控薪资  检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡    管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络  5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理  对高级管理人员进行基本社会立法培训  确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息，与这些专家合作，充分了解所有这些信息  支持和建议高级经理关于组织变更的工作  确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量  6 -管理自己的工作  根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务  为工作提出年度运营预算，并确保执行  为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求，根据预算预测和劳动力约束进行投资，监督其工作的绩效指标，必要时实施纠正措施，并通知其团队  对其负责的员工进行年度考核面试  在工作中培养员工的技能，并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效  在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议  确保团队保持活力，并有良好的内部氛围  确保根据团队流程更新岗位说明  特定任务  管理工资，安排调拨，计算和存放相关工资费用  与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系  质量安全环境进展方面的责任  确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施  作为工作的一部分，在其资源、决策和权力方面的职责范围内，整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则  技能   检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任，或者确定所需的个人发展计划。    工作要求  1- 本科学历十年及以上工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。   2-对英语有读写， 听说能力。  3- 人力资源管理，财务管理等企业管理等相关专业优先。  4- 擅长人事六大模块工作，尤其招聘和薪资方面经验者优先。  5- 具备较强的数据整理分析能力，熟练使用office办公软件者优先。  6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规，并且善于学习和运用人力资源管理工具。

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

1、阳光正面,富有亲和力,有较好的互动交流能力；
2、有较好的个人素质与工作积极性,有团队精神和较好的学习能力；
3、熟悉业务相关流程，有相关经验者优先；
4、年龄40岁以下。
5、可接收应届生。

浙江埃能德电气股份有限公司

1.年龄与形象-年龄35岁以下(根据实际需求调整)，形象整洁大方，亲和力强-服装批发行业注重形象，需穿着得体(可能需试穿样衣).
2.沟通能力-口齿清晰，普通话标准，具备基础方言能力(如当地方言或粤语等，视客户群体而定).-能与客户有效沟通，解答款式，价格，库存等问题。
3.体力与吃苦耐劳-能适应长时间站立旺季可能需要加班或早起(如凌晨接单).
4.学习能力-快速熟悉服装款式，面料，尺码，库存位置等专业知识。
-掌握基础销售技巧(如推荐搭配，处理客户议价).岗位职责  
1. 负责服装产品的销售与客户沟通

上海米辛麦服饰有限公司

1.负责公司防爆电气产品（如防爆箱、防爆灯具、防爆电器等）图纸的绘制工作。
2.负责防爆项目的电气系统设计、图纸绘制（如系统图、原理图、布线图）、元器件选型及BOM清单制定。
3.为销售和客户提供专业技术支持，包括技术方案制定、产品选型建议和防爆问题解答。
4.解决产品在生产、检验、安装及使用过程中出现的各类电气技术问题。
5.编写相关技术文档，如产品说明书、测试报告、安装规范等。
6.必要时赴客户现场进行技术指导、安装调试或故障排查。任职要求学历与专业： 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业，本科及以上学历。工作经验：工程师： 2年以上电气设计或相关工作经验，有防爆行业工作经验者优先。技术员： 1年以上相关工作经验，优秀应届生也可考虑（但需明确表达学习意愿和能力）。专业知识：
1、至少1年钣金设计和出下料和折弯图的经验，熟悉高低压柜 / 控制柜结构；
2、扎实的电气基础知识，熟悉低压电气系统、电机与控制等；
3、熟悉防爆基础知识和相关标准，如中国的GB3836系列标准、国际的IEC 60079系列标准、欧洲的ATEX指令等（至少熟悉其中之一）；
4、熟练使用电气设计软件，如AutoCAD、EPLAN等任一软件进行原理图和柜体布局设计。能力要求：
1、具备良好的技术文档读写能力；
2、具备较强的分析问题和解决问题的能力；
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神。

明迈智能科技股份有限公司

1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能：​ 熟练运用办公软件 。
3、态度要求：​ 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。

浙江瑞轩食品有限公司

1.按AQL抽样标准与内控标准，检验包材（瓶/盒/袋/标签/泵头）的外观、尺寸、材质、印刷、密封性、配伍性，核对物料编码、批次、版本与样板一致性。
2.填写检验报告，数据真实可追溯；每批次留样归档，过期/异常包材专项核查。
3.对不良品标识、隔离、上报，开不合格单，跟进返工/报废/换货闭环，推动供应商改善。
4.定期查包材存储环境（温湿度、防潮、避光）、堆放规范、有效期，防变质/混料。
5.统计合格率、不良TOP项，输出周报；配合采购/生产/品控，处理客诉与来料异常。
二、任职要求1. 包装/材料/食品相关专业优先。
2.熟悉食品/日化/宠物食品包材优先；优秀应届生可培养。
3.视力良好（含矫正），无色盲色弱。
4. 熟悉GB 2828抽样、行业/内控标准，能看懂图纸与检验规范。
5.熟练Excel/Word，会做报表与数据统计。
6.能快速识别印刷模糊、套印不准、漏印、划痕、变形、毛边、密封性不良等缺陷。
7.严谨细心，责任心强，零容忍质量意识。沟通清晰，能跨部门同步异常，推动问题解决。执行力强，服从安排，能适应加班与批次集中检验。

浙江中泰宠物食品有限公司

1、 负责门户以及其它机构类媒体对接，具有较强的媒体渠道体系，如五大门户等；

2、 对抖音、小红书、微博等传播渠道规则非常了解，能根据热点结合公司特性进行热点传播策划，最终落地；

3、 具有项目统筹经验，能统筹好传播侧的落地执行工作，包含媒体规划、线下接待、媒体采访、传播产出等一系列工作；

4、 跟进媒体报道，响应媒体需求，及时处理出现的舆情情况；

5、 过往有过多次沟通报道案例、舆情处理案例、项目统筹案例。

任职资格

1、本科及以上学历，3年以上上述媒体对接经验，具备较强的英语沟通能力优先；

2、能熟练掌握目前各种AI工具，并熟悉运用；

3、熟悉以上媒体架构以及核心对接人；

4、具备较强的团队配合意识和大局观；

5、具备良好的责任心，能主动解决问题并自主给团队带来更多新的增量。

上海携程商务有限公司

互联网

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广州橙行智动汽车科技有限公司

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