嘉兴内科医师
内科医师是指在医院或诊所从事内科疾病诊断和治疗的医生。他们接诊患者，进行全面的身体检查，询问病史并进行必要的实验室和影像学检查，以制定诊断和治疗计划。内科医师处理各种成人疾病，包括但不限于心血管疾病、呼吸系统疾病、内分泌及新陈代谢疾病、消化系统疾病和传染病。他们也可能提供长期管理和护理慢性病患者。此外，内科医师还可能协调患者的护理团队，与其他专科医生合作，提供全面的医疗服务。内科医师需要具备良好的沟通能力、扎实的医疗知识和临床技能，以及对医患关系的尊重和责任心。他们通常需要接受持续的学术培训以跟进医学领域的最新发展。
薪酬概览
平均月薪
¥16100
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥12100 - ¥20100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
绿化主管5000-6000元/月
1. 负责绿化养护计划制定与执行，确保植物健康生长2. 监督绿化施工，把控质量，保证景观效果3. 管理绿化团队，做好人员培训与工作安排任职要求1. 园林相关专业大专以上学历2. 熟悉绿化养护知识与技巧，能熟练使用工具3. 具备良好团队协作与沟通能力，有绿化管理经验者优先4.会开车单休。
合规专员5000-7000元/月
1. 独立完成公司新产品的标签合规审核及老品标签的改版复核工作，确保符合国家及地方相关法规要求。
2. 对接销售与客户，提供必要的客户资料，保障业务顺利开展。
3. 持续收集食品行业法规动态、地方政策更新及合规案例，建立并维护基础法规信息库，定期输出合规提示。
4. 针对业务、生产等相关部门开展标签易错点及资料填报规范的合规宣导，提升全员合规意识与能力。
5. 完成上级交办的其他食品合规相关辅助工作，支持部门整体合规管理目标的实现。
任职要求
1. 具备食品、生物、化学等相关专业背景，持有相关从业资格证书者优先。
2. 熟悉食品行业法规及标准，具备良好的合规审核与风险识别能力。
3. 具备较强的学习能力与信息整理能力，能够独立完成法规信息的收集与分析。
4. 沟通协调能力强，能有效对接内外部客户与部门，推动合规工作落地。
5. 有食品企业或相关领域工作经验者优先，熟悉标签管理流程者更佳。
6. 具备责任心与团队合作精神，能够适应多任务并行的工作节奏。
高位叉车工7000-8000元/月
1. 负责操作高位叉车进行货物的搬运、堆垛及装卸作业，确保作业安全与效率。
2. 按照仓库管理规范，完成物料的入库、出库及盘点工作。
3. 定期检查叉车设备运行状态，及时上报并配合维修保养。
4. 配合团队完成仓储物流相关任务，保障生产流程顺畅。
5. 严格遵守安全生产操作规程，杜绝违规操作行为。
6. 协助优化仓储布局，提升作业效率与空间利用率。
任职要求
1. 持有有效叉车操作证，具备高位叉车实际操作经验。
2. 熟悉仓储物流流程，具备良好的责任心和团队协作精神。
3. 能适应冷库工作环境，身体健康，无职业禁忌症。
4. 具备较强的安全意识，能严格执行各项安全管理制度。 工作时间：周一至周六8:30-17:00
服装质检（提供食宿）5000-6000元/月
工作地点：新埭工作要求：有服装厂质量检验经验，服从生产管理。岗位职责
1. 负责服装产品的质量检验与把控单休，缴纳社保，包吃包住。
数控卧式小车床操机工6000-8000元/月
1、能看懂机械图纸，会用量具，会法兰克系统。
2、能熟练掌握普通数控卧式车床操作；
3、肯吃苦，服从安排，有两三年生产经验优先。
4、要会调机，如有会编程的也可。岗位职责
1. 熟练操作普通数控卧式车床，完成日常加工任务。两班倒简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
车间管理员5000-8000元/月
1. 统筹车间日常生产安排，根据生产订单排产，把控生产进度、产能，保障按期交货；
2. 现场人员管理：统筹班组排班、员工考勤、岗前交底，协调工位人员调配，管控车间纪律；
3. 品质管控：跟进制程巡检，对接质检，及时处理生产不良、工艺异常，降低报废损耗；
4. 现场5S、安全生产管理：落实设备日常点检、车间环境卫生，排查安全隐患，杜绝工伤事故；
5. 物料管控：核对原料领用、半成品流转、成品入库，减少物料浪费与丢料；
6. 每日填报生产报表，向上汇报产量、损耗、异常问题，配合上级优化生产流程。
二、任职要求1. 年龄45岁以下，有1年以上车间班组/车间主管管理经验优先2. 看得懂生产单据，能统计产量数据，熟悉现场生产管控、品质基础常识；
3. 执行力强，善于沟通协调，能妥善处理员工矛盾、生产突发问题；
4. 遵守工厂作息，能配合车间加班调班，吃苦耐劳，责任心强；
三、薪资福利1. 月薪：5000–8000元2.作息：白班
1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利；
2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、门店布局、商品订货、陈列、服务，售后，库存管控等；
3、管控店内损耗、提升门店人效，优化可控费用（如物料，水电煤等营运费用），达成主要考核KPI；
4、对内各协同部门的日常高效交互，达成共识，高效执行总部和区域新项目落地；
5、对外关系的建立维护，如相关政府职能部门（市场管理、消协等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。
生产经理（社保、工作餐）10000-15000元/月
1.全面负责钣金车间生产运营，确保订单按时、按质、按量完成。
2.制定生产计划，优化排产与资源配置，提升效率与交付率。
3.把控钣金全工艺质量，解决技术与质量异常，降低不良率。
4.推行 5S / 精益 / TPM，控制生产成本与设备维护。
5.落实安全生产，管理团队建设、培训与绩效考核。
6.跨部门协同，推动持续改善与信息化落地。
任职要求1.年龄45岁以下，大专及以上，机械类相关专业，5年以上钣金生产管理经验。
2.精通激光、折弯、焊接、喷涂等钣金工艺与质量标准。
3.熟悉 ERP/MES，熟练使用办公软件，懂精益生产与成本管控。
4.优秀的现场管理、团队领导、沟通协调与抗压能力。
5.有精密钣金 / 机箱机柜 / 电梯 / 医疗行业经验优先。五险一金 年终奖 工龄奖 定期调薪
生产文员4000-5000元/月
1.大专以上学历，2.负责每日生产车间的报表收集、统计整理；
3.负责每月生产考勤、产量、损耗报表整理、统计；
4.有一定的抗压能力；
5.学习、沟通能力强；
6.办公软件熟练应用。
7.有一年以上生产计划文员工作经验优先。