嘉兴会场服务
会场服务人员是负责确保会议、活动或活动的流畅运行的专业人员。他们负责协调会场设施的安排，如会议室、餐饮和设备，以满足客户的需求。会场服务人员通常需要与客户沟通，了解他们的要求和期望，然后制定相应的计划和安排。他们还负责确保会场的布置、清洁和安全，并协助解决突发事件或问题。在活动进行期间，会场服务人员可能需要提供支持，监督设备的运作，并协调各种服务供应商。他们需要具有良好的沟通和组织能力，以确保会场服务能够高效地运作，从而为客户提供满意的体验。
薪酬概览
平均月薪
¥4400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3900 - ¥5000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
供销食堂厨师6500-10000元/月
1. 负责厨房菜品的烹饪与制作，确保出品质量符合标准。
2. 根据需求制定菜单，并参与新菜品的研发与创新。
3. 管理食材采购标准，严格把控进货质量，确保食材安全与新鲜。
任职要求
1. 身体健康，年龄50岁以下，具备良好的职业素养。
2. 具备扎实的烹饪技能，熟悉平湖本地菜系，能独立完成菜品制作。
储备干部（实习生）3500-4000元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、. 报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。
电商美工5000-8000元/月
工作时间1.一周单休2.工作时间：08:30-17:30左右待遇：工资：5000-8000工作要求：
1.精神状态好，积极向上，有责任心、细心，有思考和团队合作意识2.具备良好的审美能力，会PS修图，扣白底图等；视频剪辑，直播切片剪辑等3.服从领导安排，工作认真仔细4.能够长期发展5.有一年以上电商美工工作经验工作地址福臻路958号
服务员（临时工）23元/小时（月结）
1. 负责客户接待与信息登记，确保服务流程规范
2. 协助处理现场问题，提升客户满意度
3. 完成每日数据整理与报表提交 任职要求 1 熟悉服务流程，有较强责任心
2. 有相关服务经验者优先 工作时间 周五周六周日晚上6点到9点3个小时
车床操作工（五险一金）6000-8000元/月
1. 负责车床操作，按工艺要求加工零件2. 对车床设备进行日常维护与保养3. 协助其他岗位完成生产任务任职要求1. 熟悉基础量具2. 熟悉车床操作流程（装夹）3. 责任心强，能适应倒班工作工作时间根据生产任务排班，包含白班和夜班
乐高教师100-200元/天（月结）
1. 负责乐高课程教学设计与实施
2. 指导学生完成搭建任务并激发创造力
3. 协助维护教室环境及教具管理 任职要求
1. 教育相关专业本科以上，有儿童教育经验
2. 熟悉乐高教学体系，具备良好沟通能力
3. 有教学或培训经验者优先
销售工程师8000-15000元/月
1. 负责客户技术需求对接与方案设计
2. 参与产品开发及优化，提供专业建议
3. 协助解决客户使用中的技术问题 任职要求
1. 本科以上学历，机械/电气相关专业
2. 有良好的商务沟通能力，性格外向，有较强的自驱力和抗压能力3.高分子材料或市场营销专业优先
化工技术总监（五险+工作餐）8000-10000元/月
1. 化工、材料等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉“甲基四氢苯酐”生产工艺及应用，有相关研发或生产经验者优先。
3. 具备较强的技术管理能力，有团队带领经验者优先考虑。
岗位职责
1. 负责公司化工技术方向的整体规划与管理，制定并实施技术发展战略。具体薪资可电话详谈
市场销售总监10000-20000元/月
[岗位职责]1，负责制定并执行酒店市场销售战略，完成年度销售目标及利润指标；2，分析市场趋势及竞争对手动态，制定有效的市场推广方案，提升酒店品牌影响力；3，开发并维护客户资源，包括企业客户，旅行社， OTA平台等，建立长期合作关系；4，统筹管理销售团队，制定销售计划并监督执行，确保团队业绩达标；5，协调与酒店其他部门的合作，优化客户体验，提高客户满意度及复购率；6，负责市场活动的策划与执行，包括线上线下推广，展会，促销活动等；7，定期提交销售数据报告，分析业绩表现并提出改进建议。[岗位要求]1，具备敏锐的市场洞察力及优秀的商业谈判能力，能够独立开拓市场；2，出色的团队管理能力，能够激励并带领团队完成销售目标；3，具备较强的数据分析能力，能够根据市场反馈调整销售策略；4，优秀的沟通协调能力，能够高效处理内外部合作关系；5，对酒店行业有热情，抗压能力强，适应快节奏工作环境；6，具备创新思维，能够策划并执行有效的市场推广方案；7，有相关行业经验者优先，但不限学历，年龄及工作经验。
不干胶标签分条品检（五险一金，年终奖，提供食宿）4000-8000元/月
负责不干胶标签的后道品检，品检分条机器出成品，工作要求有标签厂工作经验者优先简历查看不一定及时，请投递简历以后一定电话联系我
行政管家10000-15000元/月
1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求1、大专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。