江门分拣主管
分拣主管是负责组织和监督分拣工作的管理人员。他们负责确保仓库或分拣中心的货物按照指定的标准进行分类、分拣和打包。分拣主管通常负责制定分拣流程，并对团队进行培训和指导，以确保高效率和准确性。他们也负责监督和评估员工的绩效，并进行必要的纠正措施。在一些情况下，分拣主管可能需要编制分拣计划、安排人员轮班，并确保设备的正常运行。另外，分拣主管也需要与其他部门合作，如采购、运输和客户服务，以确保货物的准确分配和及时发货。总之，分拣主管在保证货物分拣工作高效、准确并符合标准方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥5600
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5200 - ¥6000
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 23 | 100% |
热招职位
饭堂仓管4.5-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1.负责饭堂食材、调料、餐具、清洁用品等物资的入库验收、登记、分类存放，确保物资数量准确、质量合格。
2.严格执行物资出库制度，根据饭堂日常需求发放物资，做好出库记录，避免浪费和积压。
3.定期对仓库进行盘点，核对账目与实物，确保账实相符，及时上报库存异常情况。
4.维护仓库环境整洁、通风、干燥，做好物资的防潮、防虫、防鼠等保管工作，确保食品安全。
5.配合饭堂管理人员制定物资采购计划，根据库存情况提出补货建议，避免断货或过量采购。
6.遵守学校及饭堂的各项规章制度，配合食品安全检查，做好仓库相关台账的整理与存档。
二、任职要求
1.年龄[25-45]岁，身体健康，持有有效健康证（或入职后按要求办理）。
2.具备高中及以上学历，有仓库管理、物资管理相关工作经验者优先（尤其是餐饮、食堂类仓管经验）。
3.熟悉基本的物资管理流程，会使用简单的办公软件（如Excel）进行数据记录者优先。
4.工作认真负责，细心严谨，具备良好的责任心和团队协作精神，能适应饭堂工作时间（可能涉及早班或轮班）。
5.无不良嗜好，遵守食品安全相关规范，服从学校及饭堂的管理安排。
三、薪资待遇
1.月薪[4500-5000]元（具体面议），提供工作餐，享受学校饭堂员工相关福利（如节假日福利、定期体检等）。
2.工作时间：[8]小时/天，每周休息[2]天（具体根据饭堂运营需求安排）。
1. 负责到码头接货验收工作；
2. 负责散、袋装水泥发货工作;
3. 负责出入库等相关报表的填报;
4. 与客户、承包商、车队、销售员沟通协调出入库等相关事项。
仓管面议
1仓库物料的进出库验收、做账、发放工作，做到账物一致；2定期对仓库进行清理，保持仓库的整洁、存放整齐，数量准确；3懂得ERP操作优先待遇：转正买社保，工资面议
1.负责仓库物资管理，完成物资清点、验收、入库、出库及退库工作，并按要求上线ERP。
2.负责废旧物资管理，记录废旧物资台账。
3.定期盘点仓库物资及原材料（柴油），确保账物准确性。
4.负责复核各部门采购计划，保证合理库存，梳理长期闲置的物料并处理。
5.负责配合各部门物料编码的申请及分配，协助使用人员完成ERP操作。
6.负责编制当月辅材物资采购入库汇总表及生产物资（柴油）领用明细表。
7.负责编制当月《收发存报表》、《库龄分析表》及其他各类相关库存报表。
8.负责装订物资清单、入库单及领料单原始单据。
9.负责装订每月盘点报表，备份各类电子表档案。
10.落实上级交办的其它事项。
配送员4500
饿了么，阿里巴巴控股中国第一大餐饮外卖O2O平台现面向全市招聘，希望能找到一帮志同道合的热血青年一起来拼！饿了么骑手：4500-9000元以上/月，多劳多得！月休4天！（可分半天休)，两班制任职要求：
1.年龄18-48岁，**不限，身体健康，普通话标准，有驾驶证，自带摩托车等交通工具2.灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。
3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服从管理。
岗位职责：
1.通过手机APP接受客户订单，按操作流程到指定的餐厅取餐，按时配送至消费者手中；
2.行动迅速，服从管理，有团队精神，能应对各种突发事件的处理。
3.文明取餐，礼貌送单，微笑送达，注重服务细节。福利：。
1.入职公司购买意外险；
2.高温补贴，凌晨单补贴3.不定时有奖励，团建等娱乐活动。本公司实力雄厚，粮期准，设立人性化管理。期待你们的加入！让我们一起拼！工作地点:开平市水口镇石龙村饿了么站点联系电话: 13422734754 邝小姐（微信同步)
货车司机3500-5000
招聘：*工2名，28岁至45岁，有小型货车驾照（有两年以上驾驶经验），懂装修行业工作的优先，月薪3500至5000，有意者联系面谈13809605167微信同号
初中道德与法治教师(骨干教师)13-26W/年
到岗时间： 2026-08-25
招聘条件
1. 热爱教育事业，具有本科及以上学历(学士及以上学位)，具备相应学科初中教师资格；语文科目普通话等级须二甲及以上等级，英语科须具备国家专业英语八级证书；
2、有2年以上教学经历，有在高端学校同岗教学经验者优先，有初三教学经验、班主任经验者优先；
3、身心健康，形象好气质佳；
4、师德高尚，吃苦耐劳，具有团队合作意识，追求卓越；
5、年龄男性 50 岁、女性 45 岁以下，特别优秀可适当放宽。
6. 熟悉电脑操作，熟练办公自动化软件，能灵活运用多媒体进行教学。
招聘流程
1、投递个人简历资料
邮箱投递：应聘人员将个人简历、普通话等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书、职称证书、荣誉材料等相关材料打包发送至邮箱wdsyzx2023@163.com，附件命名格式为:“应聘岗位+姓名”，请勿重复投递简历。
2、初审
根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审，我校将提前电话通知初审通过人员的试讲和面试时间。
3、录用
根据面试结果通知录用人员。报名时所提交信息须真实有效，如发现弄虚作假者，一经核实立即取消资格。
财务会计5000-6000
1.负责会计核算:编制和维护账簿、编制财务报表、处理会计凭证、确认会计数据的准确性和完整性等。
2.负责成本管理:分析和记录企业成本，编制成本报表以及相关成本分析报告。
3.管理财务预算:协助制定和执行财务预算，监控财务指标的执行情况，提供预算执行报告。
4.进行税务申报:按照相关法规要求，计算和申报企业的税费包括所得税、增值税等。
5.主管内部控制:建立和维护内部控制制度，确保企业的财务活动符合法规和公司政策，防止财务风险和造假。
6.协助审计工作:提供财务数据和相关文件给外部审计师，协助外部审计工作。
7.进行财务分析:分析财务数据，提供经营分析和财务决策的参考，为企业提供财务咨询。