佳木斯生产部经理
生产部经理是负责监督和管理生产部门的高级管理人员。他们负责制定并执行生产计划，确保生产效率和质量达到最佳水平。生产部经理需要与其他部门合作，确保生产线的顺畅运行，包括物料采购、设备维护和人力资源管理。他们需要监督生产过程，确保产品符合规格，并及时解决生产中出现的问题。此外，生产部经理需要关注生产成本和资源利用效率，以提高生产效率和降低成本。他们也需要领导和培训生产团队，以确保员工的安全和生产技能达到要求。生产部经理在企业中扮演着至关重要的角色，对于企业的生产效率和质量至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8300 - ¥13200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 50% |
| 不限经验 | 5 | 50% |
热招职位
1.车工、钳工、铣工：各10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过本专业工作，爱岗敬业，吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员：10名，全职员工，年龄：40岁以下，从事过保安员工作，爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商，建立稳定的合作关系，完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作；
2、对所辖客户进行分类、分级管理，合理开展客户拜访，并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作，完成相应的分销工作；
3、及时跟进客户分销情况，处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题，保障分销工作顺利开展；
4、开展所辖区域、客户的分析，对其开发、配送质量进行跟踪、优化，并为公司决策提供支持；
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息，并按公司管理要求进行更新；
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策；
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务；
2、根据总部制定的配送管理目标，制定和拆解适合自己区域的物流管理计划；
3、和区域内的合作伙伴一起，对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善，异常情况的快速响应和处理；
4、熟悉各种活动玩法（拉新、活跃、沉默、流失、召回），通过分析活动群体做精细化运营，进行不同场景的运力有效提升，对于骑手运营及管控提出针对性解决方案；
5、其他项目类事宜的运营；
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
车间主任（五险一金+包吃）6000~8000元/月
1、监督、指导生产线员工严格遵守生产工艺规程，保证产品品质；
2、严格执行生产指令，合理调配，确保完成任务；
3、负责生产现场5S（含标识）管理，做好设备日点检、保养检查记录并考核；
4、负责生产线安全；
5、负责员工（新进、调岗人员）的岗位操作技能培训和安全教育；
6、负责上传下达，做好下属员工管理和考核。
要求：从事生产型车间管理工作五年以上。
生产主管 （五险）5000-8000元/月
1、身心健康、吃苦耐劳、学习能力强。
2、愿意深入一线，从基层做起。
3、能积极合理安排工作计划。
4、有食品工厂工作经验优先，实行年薪制，试用期3个月，期满合格缴纳五险，开车有车贴，具体面谈
车间主任（五险一金）3500~10000元/月
1. 负责生产车间的日常工作的安排、管理与运筹。
2. 根据物料齐套状况结合车间的生产能力，提前做好生产准备，合理安排生产排期。
任职要求：
1. 具备一定的生产管理经验。
2. 熟悉生产流程和物料管理。
3. 具备良好的组织协调能力和计划能力。
4. 工作地点在城东新区南庄路61号 瀚捷森厂内，工作时间为7:30-17:00
生产部主管（螺旋桨维修方向）-五险一金20000-30000元/月
1.统筹生产计划：根据进厂订单（侧推/舵桨/CPP/常规螺旋桨）制定月/周计划，协调技术、采购、质检，确保工期准时交付
2.现场工艺管控：监督车间SOP执行，主导侧推拆装、舵桨回装调试、CPP液压检修等关键工序规范化
3.团队绩效管理：管理3-5个班组（钳工/焊工/机加工/质检），建立维修工时定额与绩效分配机制，推动"合格率/工期/安全"三项核心指标
4.质量返工控制：建立过程抽检制度，返工率纳入班组考核，组织重大返工复盘与CAPA纠正预防
5.设备安全管理：统筹动平衡机、液压试验台、车床等关键设备保养，落实车间安全责任制与应急演练
6.成本效率优化：监控焊丝、密封件、轴承等耗材损耗，优化车间布局减少无效搬运
【任职要求】
7.硬性条件：本科及以上**，机械/船舶/轮机/材料等相关专业；
5年以上船舶推进设备或重型机械维修经验，2年以上15人以上生产团队管理经验
8.技术背景：熟悉侧推（Tunnel Thruster）、舵桨（Azimuth Thruster）、CPP（可控螺距螺旋桨）中至少两类设备的结构原理与维修工艺
9.图纸能力：能看懂机械图纸、液压原理图，了解CCS/ABS/DNV等船级社规范
10.现场执行力：能扎根车间实时把控进度/质量/安全，具备"问题不过夜"的作风
11.团队领导力：善于激励一线技术工人，能处理班组利益分配与矛盾调解，推动数据化绩效（合格率/工时利用率/返工率）
12.跨部门协调：能与技术、采购、质检、商务高效沟通，推动订单按期交付
13.优先条件：船厂/船舶配套/专业螺旋桨维修公司背景；持焊接工程师/无损检测/轮机工程师职称；有ERP/MES或钉钉生产模块使用经验
生产主管（五险+年终奖）6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验，会制作生产计划，管理各岗位的流程和文件的编写能力！懂ISO9001优先考虑
车间主管（五险）8000-12000元/月
1. 全面负责车间的日常生产管理工作，确保生产任务高效、有序完成。
2. 合理安排人员与设备，优化生产流程，提升生产效率与质量。
3. 监督生产现场，及时处理各类突发问题，保障生产的顺畅进行。
任职要求：
1. 具备机械专业背景，拥有丰富的专业知识储备。
2. 拥有5年以上同岗位工作经验，熟悉车间管理流程。
3. 具备出色的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。工作时间：上午8：00 - 12：00，下午13：30 - 17：30注：企业日常业务繁忙，较少查看后台消息，有意者投递简历后，直接电话联系企业，沟通更为高效快捷~
车间生产计划员（节日福利+提供住宿）7000元/月
招车间生产计划一名，工厂在浙江台州，上班时间早上6:00-晚上9:00，做完可以提前下班，工资7000有住房
生产计划员(五险+包吃住+节日福利）5000-6000元/月
福利待遇：5000-6000+五险+包吃住+节日福利岗位职责
1. 负责生产计划排程，确保订单按时交付
2. 协调物料需求，优化库存周转效率
3. 监控生产进度，及时调整资源分配 任职要求
1.2年生产计划经验
2. 熟悉ERP系统操作，具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有跨部门协作经验优先 工作时间 周一至周六 8:00-11:30 12:30-17:00只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！