佳木斯安全技术员
安全技术员是负责保护组织信息系统和网络安全的专业人员。他们负责监测和分析网络活动,检测和应对潜在的安全威胁,以确保系统的保护。安全技术员还负责规划和实施安全措施,包括防火墙、入侵检测系统、安全审计和身份验证控制。他们需要及时更新安全措施,以适应不断演变的网络威胁。此外,安全技术员也经常进行安全培训,以提高员工的安全意识,并协助应急响应团队处理安全事故。安全技术员需要具备深入的网络和系统知识,熟悉安全工具和技术,并能够独立分析和解决安全问题。他们在保护企业和组织免受安全威胁方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥7800
中位数 ¥6000 | 区间 ¥6300 - ¥9200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
15
对比上月:岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 15 | 100% |
热招职位
1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。
2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月
1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。
1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。
1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;
2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;
3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;
4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;
5、其他项目类事宜的运营;
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
猪场技术员面议
要求:
1.热爱养殖畜牧行业,畜牧兽医相关专业;
2.吃苦耐劳、善于沟通,有敬业精神与团队协作精神;
3.乐于学习、能够接受公司安排的各种培训,快速掌握基本技能;
4.猪场工作将从基层做起,全面熟悉、掌握猪场的饲养管理技术流程,工作表现突出者将获得良好晋升空间及优厚薪资待遇;
工资待遇:1000元/月,食宿免费。表现优秀者三个月后可提升为技术员。
养殖场地址:佳木斯市西格木、四丰、鹤立、宝泉岭
钢结构安全员8000-13000元
1. 负责钢结构项目的整体进度、质量、安全管理和监督,确保施工现场复核安全相关标准;
2. 组织编制项目施工安全交底,定期安全教育;
3. 对接设计、施工、监理及业主单位,协调解决项目实施过程中的各类问题;
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动多方协作;
2. 拥有较强的现场管理能力和问题解决能力;
3. 熟悉钢结构工程整体流程及相关技术标准;
4. 具备团队合作精神,工作认真负责,抗压能力强;
5. 能适应项目现场工作环境,服从工作安排。
6、写作文字功底较好,可接受短期不间断出差。
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安环负责人(EHS/安全环保负责人)核心职责:统筹安全、环保、职业健康、消防合规与风险管控,对公司安环绩效全面负责。详情电话咨询另招库管一名
1.配合完成公司日常安全生产检查工作,定期组织专项安全检查;
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识,评估风险等级,制定风险控制措施;
3.参与编制修订安全生产相关作业规程,包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等;
4.管理安全档案,确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性;
5.组织开展员工安全教育培训,提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动,营造浓厚的安全文化氛围;
6.参与制定和完善公司应急预案,组织应急演练,提高应急响应能力;
7.与生产部门、设备部门等紧密合作,共同推进安全生产工作。

