薪酬数据销售佳木斯销售助理
销售管理需求量小

佳木斯销售助理

销售助理是销售团队中的重要一员,负责提供全面的支持,协助销售经理和销售人员完成日常工作。工作内容涵盖但不限于协助制定销售计划、跟进客户需求、协调销售活动和促销活动、维护客户关系、处理订单和报价等。销售助理需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够熟练运用各类办公软件和销售管理系统,处理文件和数据,提供必要的支持和协助。此外,要求销售助理具备较强的组织能力和时间管理能力,能够快速适应工作节奏,应对不断变化的工作环境和客户需求。整体而言,销售助理在推动销售团队达成销售目标,维护客户关系方面发挥着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区
  • 香港特别行政区
  • 澳门特别行政区

平均月薪

¥9100

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6900 - ¥11300

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
4988¥12200¥6800
90
2079¥12400¥7100
89
2480¥11600¥5700
89
3712¥9900¥3900
88
2424¥10000¥3200
88
3706¥10000¥2200
88
3958¥9300¥2600
88
1935¥9500¥1800
86
1044¥9800¥2600
86
1708¥9700¥2200
85

市场需求

  • 北京
  • 上海
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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验8
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

销售助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地销售助理的招聘、薪资和就业数据。

#306 双鸭山
0%10 个岗位
#307 齐齐哈尔
0%10 个岗位
#308 固原
0%10 个岗位
#309 昌都
0%10 个岗位
#310 佳木斯
0%10 个岗位
#311 林芝地区
0%10 个岗位
#312 松原
0%10 个岗位
#313 大兴安岭地区
0%9 个岗位
#314 四平
0%9 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读

热招职位

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

销售代表-OTC佳木斯

佳木斯学历不限1年以下

1、对接、维护所辖区域内的经销/分销商,建立稳定的合作关系,完成公司产品在商业渠道的铺货和分销工作;
2、对所辖客户进行分类、分级管理,合理开展客户拜访,并按公司要求规划和开展渠道管理、下游渠道/大型终端的拓展工作,完成相应的分销工作;
3、及时跟进客户分销情况,处理合作过程中发生的采购、销售、库存等问题,保障分销工作顺利开展;
4、开展所辖区域、客户的分析,对其开发、配送质量进行跟踪、优化,并为公司决策提供支持;
5、搜集、反馈所辖区域的市场、产品及客户信息,并按公司管理要求进行更新;
6、向客户传递品牌理念、产品核心信息及公司营销政策;
7、合规开展公司的各类活动。
8、负责佳木斯市内大型连锁。

招聘车工、钳工、铣工数名面议

佳木斯学历不限经验不限

1.车工、钳工、铣工:各10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过本专业工作,爱岗敬业,吃苦耐劳。工资面议。

2.保安员:10名,全职员工,年龄:40岁以下,从事过保安员工作,爱岗敬业。退伍军人优先考虑。工资1200元/月

淘宝闪购-大物流经理-佳木斯

佳木斯本科及以上1年以下

1、了解外卖行业商业逻辑和即时物流业务;

2、根据总部制定的配送管理目标,制定和拆解适合自己区域的物流管理计划;

3、和区域内的合作伙伴一起,对区域内的物流质量关键指标监控、复盘、总结和改善,异常情况的快速响应和处理;

4、熟悉各种活动玩法(拉新、活跃、沉默、流失、召回),通过分析活动群体做精细化运营,进行不同场景的运力有效提升,对于骑手运营及管控提出针对性解决方案;

5、其他项目类事宜的运营;

医药信息顾问-消化-佳木斯

佳木斯学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

猪场技术员面议

佳木斯大专及以上经验不限

要求:

1.热爱养殖畜牧行业,畜牧兽医相关专业;

2.吃苦耐劳、善于沟通,有敬业精神与团队协作精神;

3.乐于学习、能够接受公司安排的各种培训,快速掌握基本技能;

4.猪场工作将从基层做起,全面熟悉、掌握猪场的饲养管理技术流程,工作表现突出者将获得良好晋升空间及优厚薪资待遇;
工资待遇:1000元/月,食宿免费。表现优秀者三个月后可提升为技术员。
养殖场地址:佳木斯市西格木、四丰、鹤立、宝泉岭

产品销售经理(重庆区域_南岸)1-2万

重庆大专及以上3-5年


1、负责对零售商客户拜访,完成AI人工智能生鲜视觉称的市场推广、产品销售及回款任务,提高公司产品在行业客户中的影响力及品牌知名度

2、负责对重点客户及战略合作伙伴进行全面维护,建立持续稳定的合作关系,并定期回访客户增加复购,提升客户满意度;

3、对有合作意向和已签约客户,收集、建立、管理客户分级档案,并不断更新完善客户资料。

4、协调公司内部资源为合作客户提供技术、商务等服务,及时处理来自合作商家的投诉、反馈、建议等,确保所签约项目顺利实施。

5、收集连锁零售商对视觉称产品需求信息和同行业竞争对手信息、一线营销信息、对公司市场推广策略和计划提出建设性意见。
二、任职资格:

1、大学专科及以上学历,公共关系、市场营销、企业管理类专业。

2、具有3年以上市场营销、业务拓展/区域推广工作经验。

3、具有1年以上连锁商超领域软硬件销售经验,熟悉连锁超市或有相关渠道资源优先。

4、从事过ERP软件、POS机、电子称台、货架、冷冻设备、商超防盗系统、电子标签等配套设备销售从业经历的优先。

5、熟练掌握商务谈判、公关技巧,沟通、表达能力较强;

6、执行力强,做事有条理和计划性强;具备良好的抗压/自我激励能力和团队协作意识;

7、能根据业务拓展需要在所负责区域安排出差。

高薪诚聘销售(会展会务)6000-12000元

济南大专及以上经验不限


1. 依托公司资源,通过电话、网络及出差面谈等方式,完成展会项目的宣传推广与展位销售转化。
2. 深度维护老客户关系,主动挖掘潜在新客户,建立长期稳定的合作体系。
3. 负责展会布展及开展期间的现场管理与客户服务,保障展会顺利落地。
4. 收集并分析展会现场客户反馈,输出有效数据支撑后续业务优化。
5. 整合外部合作资源,拓展销售渠道,助力展位销售目标达成。

任职要求
1. 大专及以上学历,对会展销售工作充满热情。
2. 具备强烈的目标感与责任心,能以积极心态应对工作挑战。
3. 思维敏捷,拥有良好的应变能力与抗压能力,适应工作的快节奏。
4. 具备市场分析、营销策划及推广能力,能精准把握客户需求。
5. 拥有优秀的人际沟通与协调能力,可独立解决客户合作中的问题。

补充说明
1. 薪酬福利:缴纳社保、提供住宿、员工旅游;
2. 工作制度:单双轮休、享受国家带薪假及法定节假日;
3. 职位亮点:国内民营组展商前三强;
4. 成长支持:完善的晋升机制、健全的培训体系及外训学习机会;
5. 文化氛围:轻松愉悦的团队氛围,定期组织徒步旅行、运动会等活动。

你将享受到:

1、3600-5600无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

工作职责
你将享受到:

1、3600-5600无责底薪(每季度可调薪)+高薪提成6-25%+餐补2400/年+评优奖励++各类节日福利;

2、六险一金,入职当月缴纳社保公积金,同时每年提供一次健康体检,另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;

3、入职配备笔记本电脑,入职3年以上员工,可以向公司申请贷款买房;

4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息;

5、舒适的办公环境,公司自己的写字楼;

6、奖金丰厚(月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等)+年终奖等;

【你将负责到】

1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;

2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;

3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化;

4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;

5、分析市场和行业发展信息,为销售部门提出建设性的市场拓展方案;

6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象;

7、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;

8、与客户进行良好的联络沟通,开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。

任职资格
【我们希望你】

1、大专及以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;

2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先;

3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;

5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

销售代表(颅骨修复业务)(J15163)8K-12K元/月

学历不限1年以下

1、开拓所在区域的市场,开发新客户,拓展产品销售渠道;

2、建立客户档案并维护客户关系,包括定期拜访、了解客户需求及解答客户疑问等;

3、调研及分析医疗市场相关信息,包括竞争对手的产品信息、价格政策、市场动态等;

4、处理客户的售后问题和投诉建议,确保客户满意度;;

5、追踪销售合同签订、货款回收、货物流向等的进度;

6、收集、整理及分析销售数据,定期向上级汇报,并根据市场反馈和需求调整销售策略;

7、完成公司下发的各项销售指标;

8、完成领导交代的其他工作;

销售代表面议

金华学历不限1年以下

职位要求

销售团队总监1-2万

济南本科及以上5-10年

经历要求:有从0-1搭建一支30人以上电话销售团队经历,深入一线管理的管理者
1.负责电销团队招聘配置与架构搭建,建立带教培训体系赋能员工;
2.统筹日常管理、目标拆解与数据复盘,优化销售策略;
3.牵头打磨话术、攻坚疑难客户,联动部门提升团队能力,保障业绩达成与人才梯队建设。

任职要求:
1.具备5年以上电话销售团队管理经验,有成熟的团队搭建、业绩管控及人员带教经验。
2.熟悉企业服务、项目服务相关业务,了解行业政策动态,能快速适配公司业务需求优先。
3. 具备较强的销售目标拆解、数据复盘及问题解决能力,擅长话术打磨与团队赋能。
4.具备良好的沟通协调、组织管理及面谈助攻能力,能有效激发团队战斗力。
5.责任心强、抗压性好,有积极的工作心态,能带领团队达成销售目标。

福利待遇:
1.缴纳六险一金,有差旅、话费、餐费、交通和电脑补贴,生日礼金,生育礼金,结婚礼金等,接收人事档案、户口、党员关系,为员工父母发放孝工资;
2.周末双休,定期组织员工活动和旅游,团队融洽,氛围积极向上;
3.培训体系完善,晋升渠道合理,为每位员工的成长和发展提供有利支撑;
4.对有突出贡献的员工,提供物质和精神方面的奖励,并可享受股权激励成为公司股东。