薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
理疗师（五险）8000-12000元/月
负责给顾客推拿、艾灸、体质调理、筋膜调理等养生项目，纯正规绿色
要求能吃苦耐劳，人品踏实可靠，热爱服务行业，有挣钱欲望，服务意识，团队意识强，工作稳定性强，愿意学习。发展机会多，晋升空间大。
每月公司聚会、团队福利，月休3天，缴纳社保，过年带薪15天休假。
想学习：在蒙祯堂不仅能让你挣到高薪，还能学到一技之长。
想发展：蒙祯堂具有完善的晋升机制
生产安全员（五险一金）6000-8000元/月
1、负责公司职业健康、安全与环境一体化的管理体系建立；
2、负责安全培训，有识别与消除各种事故、环境和职业病隐患能力；
3、检查及推进工作6S管理；
岗位要求：
1、大专及以上学历，安全工程或环境工程相关专业；
2、持国家注册安全工程师证优先。
数控师傅（五险+工作餐）9000-11000元/月
1.负责数控车床的编程，操作，调试及日常维护，确保加工精度与生产效率；
2.根据图纸及工艺要求，独立完成复杂零部件的加工程序编写，优化切削参数；
3.熟练操作多种数控系统（广数，法兰克，新代），解决加工中的程序异常，刀具干涉等问题；
4.参与新产品试制，配合工艺工程师完成加工方案验证及工艺改进；
5.指导初级操作工进行设备操作，程序调试及质量控制，协助团队技能提升；
6.有三年以上工作经验。
客服主管（五险一金）5000-7000元/月
1、女，大专以上学历，有物业从业经验者优先；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备；
岗位职责：
1、负责接待业主来电来访，处理各类投诉并解决问题；
2、负责小区的装修管理；
3、负责小区业主档案的建立和管理；
4、协助项目经理完成其他日常工作。
护士（长白班 无夜班）4000-6000元/月
1.负责接诊工作的准备（资料、文献、视频等)，协助医生完成接诊，定期邀约、回访客户并登记；
2.负责协助医生，按照医生手写处方，及医保系统规章制度开方，做好医生诊间服务，帮助医务工作及抄方；
3.负责协助医生做好理疗项目工作，医生看诊后，准备好治疗器材（针灸针等），并准确记录时间，提醒医生；
4.负责学会各类教材的知识，应用教材里的内容（如：《接诊指南》、《血管理论教材》），熟练掌握医学的基础理论与常见病、多发病的诊断及治疗；熟练掌握高血压、糖尿病、心血管疾病的发病原因、机理、诊断、治疗等。
5.负责做好每一项的登记工作，保证报表数据的准确性；
6.负责接待和送别患者，主动服务，维护诊室秩序，疏导患者；带领新、老患者交费、取药，用心交代患者服药方法和注意事项；
7.负责管理患者群，按要求适时并精准地回复患者的问题；
8.负责做好医生与其他相关科室的沟通工作；
9.负责配合协助前台、药房的日常工作；
10.做好患者信息登记，建立电子档案；
11.负责做好处方管理，病理记录整理，电子、纸质病例整理存档。
二、任职要求：
1、熟练掌握医学的基础理论与常见病、多发病的诊断及治疗；熟练掌握高血压、糖尿病、心血管疾病的发病原因、机理、诊断、治疗等；
2、沟通能力好，对医疗器械有一定了解；
3、全日制医学护理专业及以上学历；
4、有护士证；
5、具有良好的医患沟通能力及服务理念；
6、工作责任心强。
创意设计师（年终奖）12000-16000元/月
1. 我们是湖州本地高端木作品牌代理商，创意设计师的核心目标是在售前阶段为客户设计超出预期的方案，配合客户经理签下客户订单；
2. 参与前期与客户的沟通、家访，挖掘客户需求，与客户确定方案方向；
3. 根据客户需求，结合公司旗下的品牌、产品，为客户设计方案，梳理报价，负责确定方案颜色、选材、款式，以PPT、效果图、SU草图的方式呈现客户方案；
4. 与客户经理一起向客户讲解方案，配合客户经理签下客户；
5. 负责项目案例资料的收集整理，分类归档，将签单方案整理后移交售后项目团队；
6. 协助客户经理，跟踪后期现场安装落实，保证设计方案能正确执行；
7. 对接品牌总部，整理、学习品牌资料，定期在内部分享；
二、岗位要求
1. 有一年以上装饰公司设计经验；
2. 熟练掌握平面图、效果图绘制、了解工艺和结构，需要出效果图；
3. 形象好、 沟通能力强，思维敏捷，快速了解产品知识；
4. 要求会3D、CAD、酷家乐的软件。
房产销售（五险一金+提成）4500-20000元/月
招聘人数：10 人 年龄要求：25-45之间，性别不限，表达能力清晰
要求：自信、热爱生活、大专及以上学历
招聘新人：提供讲师培训+店长培训+师傅教学
财务主办会计（五险+年终奖）8000-9000元/月
主营金属材料的制造、加工、销售，三公司，另新设一公司。
工作地点：湖州市区内
工作时间：全日制，周一-周六8：00-17：00（周日休息）
薪资：8000元/月（含社保）（另年终奖根据每月绩效考核及公司经营业绩）
专尖人才，具体面谈
性别：不限，男的优先
其他福利：节假日结合生产情况合理安排，餐费补贴，节日员工福利发放。
要求：
1, 五年以上制造企业独立财务经验（主办会计），同行业优先。
2，自主报税能力。
3，熟练操作财务软件。
4，盘库，沟通能力强，能及时主动向总经理书面及口头汇报反映。
行政人事（五险+年终奖）5000-8000元/月
一、招聘条件：
（1）具有大专及以上学历（全日制），建筑、文秘相关专业优先考虑；
（2）具有5年以上行政人事相关工作经验，有较好的文字功底，有会议记录及撰写各类函件的工作经验，能熟练操作各种办公软件；
（3）工作细致认真、严谨负责，有强烈的工作责任感和敬业精神；
（4）具有较强的计划与执行能力，具有一定的承压及团队协作能力，吃苦耐劳、责任心强、善于沟通。
二、岗位职责：
（1）根据公司战略发展需求制定人力资源规划，制定完善人事相关制度与工作流程及规范文本；
（2）负责员工的招聘、入职、转正、离职等手续的办理，建立人事档案，更新人才库；
（3）负责新员工入职培训及对接各部门技能培训相关工作；
（4）负责每月考勤统计、薪资的核算及福利奖金核算工作；
（5）参与公司绩效体系的搭建，执行绩效考核工作；
（6）负责员工劳动关系的风控及处理工作；
（7）负责公司行政管理及后勤管理工作。