薪酬概览
平均月薪
¥14200
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10200 - ¥18200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
2
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
电机工艺工程师（五险一金）8000-10000元/月
1、负责电机产品的工艺技术管理等日常工作。
2、负责设计图纸审图、改图工作，并参与新产品的设计开发；
3、负责现场工艺持续改进，包括布局改善，工艺流程优化，工装设计优化等；
4、负责对生产员工的工艺培训；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、本科学历，机械、电气相关专业；
2、2年电机行业工艺工作经验，熟练运用CAD等绘图软件；
3、熟悉机加工工艺或电气装配工艺，能独立进行相关工艺文件规范的制订，如FMEA、控制计划、作业指导书等；
4、动手能力强，能对现场技术工艺问题，解决指导。
钳工（五险一金，包食宿）7000-9000元/月
钳工若干名：
1. 年龄在20-45，高中或中专以上学历。
2. 能够独立看懂装配图，能够按照图纸或工艺要求，进行设备的装配和调试;具备基本钳工知识和操作技能，会使用千分表等测量工具，会铣床，动手能力强。
氩弧焊工（五险一金，包食宿）8000-10000元/月
氩弧焊工若干名：
1. 负责真空烤箱内部设备的高质量焊接作业。
2. 完成日常设备的维护、保养及基础检查工作。
3. 协助处理焊接相关的工艺问题。
4. 遵守车间5S管理规定，保持工作区域整洁。
任职要求：
1. 身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。
2. 懂机械设备原理，有责任心，注重细节。
3. 持有有效焊工操作证，熟练掌握氩弧焊、二保焊技术。
4. 有烤箱或类似设备焊接经验者优先考虑。
消防维保中级操作员5000-8000元/月
1. 负责消防设施的日常巡检、维护及故障处理，确保设备正常运行。
2. 按照规范完成消防系统维修、保养工作，保障消防安全。
3. 记录并整理维保过程中的相关数据和报告，确保资料完整可追溯。
机修辅工（交社保）5000-7000元/月
1.维修配合核心工作（主要职责）
工具物料配合、拆装辅助作业、设备保养辅助、故障巡检与基础处理
2.零件处理与现场清理
3.其他领导安排的工作
要求：会电焊（ 最 好有电焊证），有机修工作经验
化妆品理化检验员（五险+双休）4000-5000元/月
职责:
1、按照公司产品标准样品，对原料进行检验，并及时反馈检验结果;
2、做好原料签样和留样的管理工作;
3、对原料检验结果做好登记/按要求进行保存;理化检验用试剂试液的配制与管理;
4、新品内料稳定性测试以及与包装材料的兼容性测试，并提供测试报告;
6、对制程半成品按照检验要求进行相关测试;并把实验室测试结果，及时反馈给制程检验员;
5、对原料/半成品/成品检验的每一个批次做好留样和登记工作，并根据检测结果及时出具检验报告;
6、负责对检验现场环境和卫生的管理;
7、及时完成检验任务，防止漏检/少检/错检等，确保生产顺利进行;
8、对检验出现结果异常时，需立即进行反馈，并通知相关领导;
9、对检验结果异常的事项，做好登记和后续的跟进，直至有了确切的结论或处理方案;
10、上级交代的其他事项。
电梯维保（五险）5000-7000元/月
1.负责电梯维护保养，维修；
2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
3.按时完成电梯设备的定期保养项目、按操作规范对电梯主体进行保养；
任职资格：
1.机电相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件
2.有电梯经验者优先
品质工程师（双休）5000-7000元/月
1.协助公司品质体系日常运行维护,确保公司质量体系合规有效落地；
2.协助新产品、新工艺、新材料阶段品质文件编制与更新，FEMA，CP控制计划等品质文件制作维护，同步完成文件发放、回收、版本管控、归档管理；
3.能撰写8D报告
4.部门其他工作安排；
职位要求:
1.有品质体系经验者优先；
2.能适应偶尔出差；
3.优秀应届毕业生公司可提供培训；