薪酬概览
平均月薪
¥12200
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8800 - ¥15600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 50% |
| 3-5年 | 9 | 50% |
热招职位
技术经理（五险一金）6000-8000元/月
1、负责指导并监督技术研发部门年度战略和研发计划的制定，把握研发方向。
2、负责处理日常生产经营中公司产品技术问题攻克。
3、负责产品技术图纸的审核下发，监督生产部门按图生产，质检部门按图质检。
4、负责产品工艺流程制定的监督审核，协助质量部进行质量把控，协调生产，完成生产任务。
5、控制新产品开发进度及质量的把控，制定有关技术标准及规范。
6、负责特殊产品生产工艺流程制定及评审工作。
7、负责配合处理产品售后服务中出现的技术问题。
8、负责指导产品开发记录的整理与归档，及时处理新开发产品的技术问题。
9、负责部门对内、对外的沟通、协调工作。
10、领导交办的其他事务。
工艺项目工程师（五险+年终奖）8000-12000元/月
【招聘岗位】：工艺项目工程师
【工作内容】：负责使用CAD进行图纸绘制与拆解，独立完成工装检具的设计与制作，并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】：熟练掌握CAD绘图与拆图，具备独立完成工装检具的能力，有独立跟进新项目的经验。
项目主管（五险+工作餐）3000-5000元/月
主管要求：大专及以上文化水平，具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质（医疗相关专业优先，具备其中一种资质即可），年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规，对护理行业有一定的认识，爱护儿童，做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力，能够处理突发事件。
系统集成工程师（五险一金）15000-25000元/月
负责电源车、测控、维修、后勤、通信指挥等各类方舱整车集成方案设计；绘制机械图纸，完成舱内电气布线、配电设计；统筹设备布局装配、负责整机联调测试工作。
任职要求
3年以上方舱系统集成从业经验；熟练操作AutoCAD，具备基础电气设计能力；有通信指挥方舱集成项目经验者优先。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
项目主管（老旧小区）4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下；
2.大专及以上学历；
3.具有3年以上物业服务工作经验；
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力；责任心强、抗压性好，具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者，年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点：湖州市中心城区老旧小区
装配电工（五险一金，包食宿）7000-9000元/月
装配电工若干名
1、持有电工证，年龄在20-45，初中及以上学历;
2、能吃苦耐劳，服从公司管理，具有良好的沟通能力和团队精神;
3、能看懂电路图，并且能通过电路图进行独立装配;
4、有设备维修经验，并且能独立安装水、电、气路等;
5、2年以上工作经验，懂PLC或从事过同类型装配优先考虑;
6、对气动、伺服、步进、变频器、各类传感器有一定的了解;
7、有自动化设备行业电工经验者优先，需持有电工证
茶艺师（五险+工作餐+绩效奖金）4000-9000元/月
1、包厢接待，备餐出餐，复原包厢，馆内陈列等，有餐饮工作者优先。
2、根据茶叶的品质选择合适的水质、水量、水温和冲泡器具、进行茶水艺术冲泡，
3、茶叶销售，向顾客介绍茶及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化知识
4、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境
职业要求:
1、身高160以上，形象气质佳
2、沟通能力强，团队协作精神强，责任感强
3、对茶文化有广泛兴趣的人员
4、有茶艺师资格证书者、餐饮销售工作经验者优先
岗位福利:工龄奖，带薪年假，节日福利、包吃、有加班工资，绩效奖金，五险等。每月可休四天，可提前沟通预定休息日。
美容师（五险+提成）4000-8000元/月
1. 为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及各类美容项目。
2. 根据客户需求，制定个性化的护肤方案并进行有效沟通。
销售助理（底薪+提成+五险）3600-5000元/月
大专以上学历，2年以上销售经验，负责展厅重要意向客户洽谈，及公司合作伙伴订单预算，做好销售资料整理工作。负责视频拍摄和直播。
薪资待遇：
底薪3600-5000元（绩效考核+提成+五险 ）年薪7万以上。
- 学历与经验：
- 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、工业工程或相关专业。
- 3年以上机器人、智能汽车、高端消费电子、精密仪器等离散制造业相关经验，具备测试工艺工程、NPI导入或测试设备开发背景。
- 专业知识与技能：
- 深入了解常见驱动单元（伺服电机、步进电机、直线推杆等）及传动机构（减速机、丝杆、连杆等）的机械性能测试要点。
- 熟练掌握传感器、控制器、线束、电池包及PCBA的核心电性能检测方法与判定标准。
- 熟悉工业相机、激光雷达等常用感知模块的标定流程和标准。
- 具备扎实的工程图纸（2D/3D）识读与基本设计能力，熟练使用CAD软件进行简单工装设计。
- 熟悉工业现场总线与通信协议，如CAN、EtherCAT、TCP/IP、Modbus等，具备基本的通信异常分析能力。
- 精通C/C++、C#、Python至少两种编程语言，具备完整软件开发、系统二次开发落地经验；能够独立负责自动化测试软件/工具开发，熟练完成代码调试、BUG定位与修复；拥有机器人运动控制领域项目开发经历者优先考虑。
- 熟悉精益生产、工业工程（IE）的基本工具和方法（如价值流图、时间研究、线平衡分析）。
- 具备强烈的现场（Gemba）意识，出色的动手能力和问题排查能力。
- 核心能力：
- 良好的问题解决能力，能够使用系统性方法（如5Why，鱼骨图）快速定位和解决生产异常。
- 出色的项目管理和跨部门沟通能力，能够高效协同研发、质量、供应链及生产团队。
- 注重细节，结果导向，能在快节奏和有一定压力的生产环境中保持高效工作。
1. 本科及以上学历，计算机、电子、自动化、机器人工程等相关专业。
2. 良好的沟通协作与自我驱动力，对机器人行业充满热情。
3. 2年以上智能硬件 / 机器人测试经验；具备软硬件结合产品测试经历。
4. 熟悉 Linux 或 RTOS 的基本操作及调试；能使用示波器、逻辑分析仪等硬件调试工具。
5. 至少掌握一门脚本 / 编程语言（Python、C++、MATLAB 等）用于测试自动化或数据分析。
6. 了解机器人系统架构（运动控制、感知、多传感器融合等），有服务机器人或人形机器人测试经历者优先。
7. 了解常用机器人测试工具 / 平台（Gazebo、Webots、ROS Test、Robot Framework、Jenkins 等）或 CI/CD 流程优先。