薪酬数据技术惠州.Net程序员
后端开发需求量小

惠州.Net程序员

.Net程序员是负责开发和维护使用微软.NET技术框架的软件应用程序的专业人员。他们具备扎实的编程知识和技术能力,可以使用C#、VB.NET等编程语言进行开发。.Net程序员能够理解并实现软件需求,设计系统架构并编写清晰、高效的代码。他们熟悉使用.NET平台的各项工具和技术,包括ASP.NET、ADO.NET、WCF等。作为开发团队的一员,.Net程序员能够与产品经理、设计师等进行有效的沟通合作,并参与项目的全生命周期。这些专业人员不仅具备良好的问题解决能力,还拥有优秀的逻辑思维和分析能力,以确保软件应用程序的高质量和稳定性。总之,.Net程序员是一种高效、专业和有影响力的职位,对于企业的软件开发和维护有着重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥13000

中位数 ¥0 | 区间 ¥9300 - ¥16700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
33¥13400¥6800
83
15¥12900¥3900
81
10¥14800¥5700
78
10¥12700¥2200
69
11¥11000¥1500
62
8¥11400¥1800
56
7¥20800¥7100
56
9¥10900¥1700
55
9¥11600¥3800
53
8¥13000¥1800
52

市场需求

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9月新增岗位

7

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年3
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

.Net程序员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地.Net程序员的招聘、薪资和就业数据。

#30 沈阳
1.4%6 个岗位
#31 南通
1.4%6 个岗位
#32 哈尔滨
1.4%6 个岗位
#33 昆明
1.4%6 个岗位
#34 惠州
1.4%6 个岗位
#35 太原
1.4%6 个岗位
#36 东营
1.2%5 个岗位
#37 烟台
1.2%5 个岗位
#38 中山
1.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

项目管理工程师

惠州本科及以上1年以下

1. 对接客户需求,拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理,对项目交付成功负责(客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等)。

2. 负责项目从立项到结项的过程管理,主抓项目运作,资源协调,风险控制,保证项目按计划、预算达成项目目标。

信息安全主任工程师 IT类

惠州学历不限1年以下

1.负责公司内部安全运营流程建设工作,持续优化安全运营流程,组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略,不断完善响应效率;

2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作,通过威胁建模、数据分析等方法,监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险,不断完善各类安全分析场景;

3.负责公司各类信息安全事件的应急响应,并协调相关团队制定、实施解决方案,持续跟踪复盘,输出信息安全事件总结报告;

4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设,组织开展安全应急处置及演练。

5.为保护公司各BU生产网安全,负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。

6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作

硬件工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电产品的硬件开发,原理图、PCB图设计;

2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证;

3.负责与客户技术对接,梳理和转换客户需求,为内部设计提供依据。

高中数学教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中化学教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

小学语文教师(青年教师)6-8W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

惠东县翰林实验学校2026年秋季学期招聘小学语文老师1名。

应聘资质

1、师德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有教师任教资格证书,所学专业与应聘学科对口,年龄45岁以下。

2、具有全日制本科或以上学历,熟悉现代教育技术。

3、教育教学成果突出,有相应学段任教经验的在职教师。

4、有大型民办学校工作经历者优先。


应聘方式

1、发送简历
应聘者请将个人简历含个人详细信息、近年的工作经历(任教学校、工作职责描述及取得的成就)、各项荣誉、教育教学业绩、教育科研情况、个人生活照(近照)、联系电话、E-mail等发送到电子邮箱:1741052868@qq.com(邮件“主题”请写明姓名、应聘学段、学科,如“XXX应聘小学YY教师”)。要特别写明联系电话。

2、资格审查
经初审合格者,电话通知面试考核。

3、面试考核
参加面试考核时,须携带本人学历证、资格证、职称证、身份证等本人能力证明的所有证件原件。

高中物理教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

中职数学教师(青年教师)6-8K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责数学学科的教学。

2.根据课程制定教学计划,安排学习进度,做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。

3.参与学科教研活动,不断提高教学质量。


【岗位要求】

1.本科及以上学历,师范类对应专业毕业优先。

2.普通话标准,语言表达能力强,课堂授课形式生动。

3.积极主动,有很强的责任心,热爱教育事业。

4.持教师资格证、有初高中数学教学经验或辅导经验者优先录用。

5.能胜任班主任工作者优先录用。

初中生物教师10-17W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

(1)师德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口,年龄50岁以下;
(2)具有全日制师范本科或以上学历,专业基础扎实;
(3)中小学的在职教师;
(4)特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先。
【省市级以上名师、特级教师,薪资您说了算,并享受住房补贴!】

高中地理教师15-20W/年

惠州本科及以上5-10年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件

1.思想政治素质好,拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从安排,爱生敬业

2.专业基本功扎实,具有较强的综合素养,教学水平与教学技能优异

3.大学本科及以上学历,并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;

4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);

5.中学一级及以上职称;

6.有两届及以上毕业班教学经验;

7.有市1县级重点中学任职经验、班主任任职经历者优先考虑;

8.高考毕业班教学经验丰富者、高级教师、区县市级学科带头人、特级教师优先录用。

汽车检测与维修专业教师(青年教师)4.5-6K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、本科及以上学历,汽车维修工程、新能源汽车技术等相关专业,具备扎实的汽车专业理论知识。

2、2年及以上汽车行业工作经验,有汽车故障检测、发动机维修实际工作经历者优先。

3、有职业教育教学经验者更佳,持有汽车维修工高级及以上职业资格证书,或中职教师资格证、技工院校上岗证优先。

4、.熟悉汽车发动机、底盘、电气系统故障诊断与实操教学,掌握新能源汽车核心技术,能进行理论与实操教学;

5、关注汽车行业新技术、新规范,及时将其融入教学内容。

6、热爱职教,有强烈的责任心和耐心。

7、具备良好团队协作精神,服从学校教学安排,积极参与教研活动。

8、能胜任班主任工作。