惠州事业部销售总监
事业部销售总监是负责领导和管理整个事业部销售团队的高级管理职位。他/她负责制定和执行销售策略，达成销售目标，并确保销售团队的业绩持续增长。事业部销售总监需要与其他部门密切合作，协调市场营销、产品开发、客户服务等工作，以确保整体业务运作的顺畅。此外，他/她负责招聘、培训和激励销售团队，以提高团队的销售技能和绩效。事业部销售总监还需监控市场趋势，分析竞争对手的动向，并及时调整销售策略以应对市场变化。总之，事业部销售总监在推动事业部销售业绩的同时，也需要在战略层面为企业的发展贡献智慧和领导力。
薪酬概览
平均月薪
¥28400
中位数 ¥27000 ｜ 区间 ¥20600 - ¥36300
数据来源：谈职全网31份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
74.2% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 35 | 74.5% |
| 3-5年 | 2 | 4.3% |
| 5-10年 | 2 | 4.3% |
| >10年 | 8 | 17% |
热招职位
1、与安利创业者建立积极友好沟通，传递市场需求和公司策略，提供各类政策咨询、意见、建议的收集和反馈；
2、洞察安利创业者业务拓展需求，策划、开发和执行各式富有创意的体验/社群活动，支持市场推广活动的落地与跟进，丰富安利创业者和顾客对产品和品牌的多元体验；
3、深入业务场景，理解业务需求，挖掘有价值的数据洞察，通过运营数据分析，给予业务部门以数据支持，定期反馈数据分析报告；
4、基于业务需求，有效运营各种新媒体平台（如, 视频号/公众号/抖音等）等策划及输出优质内容，助力安利创业者展业，持续提升公司在当地的品牌形象；
5、协助部门内相关行政事务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
外贸销售10000-20000元/月
1、负责公司鼠标、键盘、耳机等电脑周边产品，国、内外客户开发、产品销售业务 ；
2、跟进目标客户并洽谈送样，及时收集客户反馈并促成订单成交；
3、与客户进行有效的沟通并及时处理客户投诉，做好记录；
4、及时与客户和货代联系安排好出货情况;
5、完成上级主管交代的其他工作；
6、有3年以上与外国客户沟通的实际工作经验（从事过电脑周边产品的销售业务，对游戏产品在行），有大的客源；
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
拓展销售经理面议
1、工商管理、市场营销或相关专业本科以上学历；
2、有5年以上销售业务工作经验，3年管理工作水平；
3、具有敏锐的商业头脑，市场意识和客户关系；
4、优秀的人际沟通、沟通和表达能力；
5、良好的英语听说读写能力；
6、有同行业工作经验者优先考虑。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
招生助理5-10K/月
到岗时间： 2026-07-31
1、负责来电、来访接待；
2、负责家长电话信息咨询及邀约，积极完成招生任务；
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系，并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生，提供专业的学校介绍和咨询解答，展现学校良好形象；
5、高效做好招生办公室的文职工作；
6、能接受周末加班；
7、英语日常口语能够熟练；
8、有c1驾照，开车技术娴熟；
9、懂教育行业；
招生专员5-10K/月
三、任职要求
1. 基本条件：年龄20-45周岁，男女不限，品行端正，形象气质良好，无不良从业记录及违法犯罪记录，认同学校办学理念与企业文化。
2. 学历专业：大专及以上学历，市场营销、教育管理、汉语言、行政管理等相关专业优先；有民办学校、职业院校招生从业经验者可适当放宽学历要求。
3. 能力要求：具备优秀的语言表达能力、沟通谈判能力及抗压能力，善于洞察客户心理；拥有基础办公软件操作能力，能够独立完成数据报表制作；具备市场开拓思维，有教育行业招生、销售从业经验者优先。
4. 综合素质：工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，能够适应短期出差、外勤宣讲；热爱教育行业，有较强的目标感与执行力。
5. 其他加分项：拥有本地中小学资源、教育机构渠道资源；熟悉本地生源市场；持有驾驶证且能熟练驾驶者优先考虑。
外贸大客户销售代表8000-15000元/月
大专以上学历，5年以上锂电池外贸大客户销售代表经验，或具有行业特殊背景工作地址：惠州 - 惠城 - 惠州惠城水口大道25号
1、负责公司海外电池市场大客户开发；
2、针对某一大客户制定专项开发计划和实施方案；
任职资格：
1、专科及以上学历，锂电池外贸大客户销售5年以上经验；
2、具有大客户开发攻关经验，特殊行业背景优先。
3、有较强的事业心和领导能力。
4、待遇：工资+提成+分红工作时间：8：:30-17:30 六天制（大小礼拜）
高中数学教师(竞赛教练)150-200W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
【资格条件】学科专业基础扎实深厚，近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉；年龄不限。
以上所有岗位均须满足以下基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导；热爱教育事业，具备良好的政治素质和师德师风，品行端正，无违法违纪记录，征信正常；身心健康，具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源，教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等，具体执行标准以入职后签订的协议为准。
招聘程序
（一）报名：应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件，发送至指定邮箱466911601@qq.com，邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
（二）资格审查与考核：学校对应聘材料进行初审，初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
（三）体检：提供近3个月三甲以上医院体检报告。
（四）聘用：体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一经查实，取消应聘及录用资格。
初中生物教师10-17W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
（1）师德高尚、爱岗敬业、身体健康，具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口，年龄50岁以下；
（2）具有全日制师范本科或以上学历，专业基础扎实；
（3）中小学的在职教师；
（4）特别优秀者，年龄、学历可适当放宽，有大型民办学校工作经历者优先。
【省市级以上名师、特级教师，薪资您说了算，并享受住房补贴！】
1.负责根据公司年度预算、年度工作计划，分解月工作计划，并监督、参与计划及时、有效的实现，确保部门工作有序、高效、规范进行；
2.负责规范贯彻公司内部和各销售公司为销售部门制定的标准和方针，结合公司实际情况编制销售流程；
3.负责统筹协调内外部相关资源，在各阶段的日常销售目标、客户运营等业务指标达成；
4.负责按照品牌公司要求，配合各品牌销售推广和工作指导，定期向各品牌汇报运营情况，结合各品牌公司政策，组织参与相关产品策划、价格制定、政策包装等销售活动开展实施，完成各项指标；
5.负责参与制定相关衍生业务的销售策略及对日常完成情况的跟踪，带领下属员工共同实现衍生业务各项指标达成、提升；
6.负责参与制定营销企划方案、营销大日程、客户基盘开发方案、客户运营方案，并执行各项方案有效实施落地，同时依据实际业务开展情况，有效调整，实现各项业务指标达成；
7.负责定期组织部门内进行客户分析，建立客户关系，挖掘客户需求，开发客户资源，有效管理与利用；制定满意度目标，并保证目标完成，监督部门满意度指标的达成情况；
8.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点：无锡
1、负责市场开拓；
2、策划并组织所辖团队实施营销活动；
3、负责所辖团队专业知识及人才培养，产品、技能、政策的培训。
