黄石体系管理员
体系管理员是负责建立、实施和维护组织内部管理体系的专业人员。他们负责确保公司的管理体系符合相关的法规和标准要求,例如ISO 9001质量管理体系、ISO 14001环境管理体系、ISO 45001职业健康安全管理体系等。体系管理员需要与不同部门的同事合作,收集和整理与管理体系相关的信息和数据,进行内部审核和改进工作,确保公司的运营和管理流程达到高效和符合法规的标准。此外,体系管理员还需要进行员工培训和沟通工作,以便让员工了解并遵守公司的管理体系要求。体系管理员需要具备扎实的管理体系知识和技能,善于沟通和协调不同部门之间的工作,以及良好的组织能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥5500
中位数 ¥0 | 区间 ¥4300 - ¥6600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
1
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1.推进安全技术标准、安全管理工具、方法的应用,促进全员对安全管理工作认知
2.开展公司内危险源识别与管理,消除现场隐患
3.开展教育和培训,提升员工的安全意识,确保员工理解和遵守公司安全政策和标准
4.策划、组织、监督开展职业病体检、现场职业病危害因素评价、检测和治理等各项职业健康活动
5.开展公司级消防活动宣传
6.维护消防器材完好性,包括新增、维修、报废
7.开展公司内重点防火部位(垃圾场、油库、危化品库等)实施防火巡查,排除隐患
8.推动公司信息安全工作的承接与实施
9.开展公司层面信息安全氛围营造及知识教育项目
10.推动人员、文件密级分类,保密区域目视及脱密期人员管理
1.负责现场质量问题快速处理(质量问题判定、隔离);
2.进行现场制程质量问题解决、跟踪和验证;
3.首末件的质量表现评价,质量保证方式有效性验证
4.品质异常的发起,过程控制措施的执行
5.不合格品推动处理,并组织降低工程内不良;
6.根据SPC收集数据进行SPC特性的测量。数据收集,并提供给质量工程师;
7.做好环境保护和劳动保护工作,提醒他人,保障自己,保证安全文明生产。
8.严格遵守和执行公司5S 规范。
1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;
2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;
3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;
4、依据《Audit评审管理规定》开展工作;
5、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;
6、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;
7、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;
8、熟悉IATF16949质量管理体系要求,对重大、批量问题推动过程中能运用QC七工具及五大工具对问题做预防性管理;
9、负责售后市场索赔信息处理,接收售后市场异常索赔信息并推动问题解决;负责IPTV、外损指标监控,过程问题处理;
10、负责质量指标的策划、监控及核算;
11、负责与股份评价对接,评价、考核标准的制定;
12、识别系统性风险和跨工厂的共性质量问题,并在集团内进行改善;
13、对评价质量问题进行统计分析,识别各工厂的质量薄弱点,推动质量提升。
1.负责制定并优化质量控制流程及检验标准,提升产品质量;
2.负责协调解决生产过程中产生的质量问题,跟踪问题处理进度直至关闭;
3.负责维护部门的体系文件,根据现场执行的实际提出流程变更,日常过程点检,现场人员标准执行,5M变化管理;
4.负责指标监控、货损的管理,工艺纪律执行的管理、问题的横展排查,停线问题的调查落实
1、根据DTC车辆检验作业指导书,针对缓冲区入库车辆实施外观、内饰、随车附件的检验及留痕管理,保障制造问题的不流入;
2、针对检验问题,进行有效的记录、反馈,定期组织工厂对策会,跟进问题整改效果;
根据公司及部门安排,协助交车班长处置车辆交转过程中突发的异常,合理调配本班人员工作以保证后序车辆交转正常,按时完成领导交给的临时性的工作。
1、搭建、维护质量管理体系;
2、策划、实施质量管理体系审核活动;
3、建立、监控质量管理体系绩效指标;
4、策划、组织管理评审工作;
5、承接股份公司针对质量管理体系策划的各项活动。
1、在执行质量体系标准和公司、部门管理制度的情况下,收集公司各项产品信息,进行公司产能核算;
2、接收客户订单及生产计划,组织完成月、周、日订单的评审;协助解决物流交付过程由于计划或其它原因导致的异常;
3、接收客户信息并进行相关协调处理;
4、针对特殊情况(车型产量异动、天气变化、季节变换、节假日等)交付风险进行识别,信息反馈,督促相关部门制定交付管控措施,保证按时按量交付;
5、工厂产能核算,并推动产能不足方案对策工作;
6、编制新产品试制计划,通知生产计划的变更;
7、负责产品切换的接收、停产退市通知的接收,并确定断点、停产退市库存、跟进剩余物资处置等工作。
1. 严格按照生产工艺、配方单和操作规程进行配料、投料、分散、研磨、调漆、过滤、灌装等生产作业,保证生产正常进行。
2. 负责原料的领用、核对、称重,确保原料型号、数量准确,不使用过期、变质、不合格原料。
3. 做好生产过程控制,实时监控温度、转速、粘度、细度等指标,发现异常及时上报并处理。
4. 负责生产设备的日常清洁、保养和点检,发现设备故障及时报修,不违章操作。
5. 按要求如实填写生产记录、批次台账、设备运行记录等,保证记录真实、完整、可追溯。
6. 做好现场5S管理,保持作业区域整洁,规范摆放物料、工具、成品及半成品。
7. 严格遵守安全生产、防火防爆、防静电及职业健康防护规定,正确佩戴劳保用品。
8. 配合质检部门取样送检,对不合格品按要求隔离、标识,不擅自流入下道工序。
9. 服从生产安排,完成当班生产任务,做好上下工序衔接,保证产品产量与质量。
10. 规范处理生产废料、废水、废渣,遵守环保要求,不随意排放、丢弃。
诚聘电工 五险一金6000-8000元
1 号发工资!群立正式工!普工底薪起步2350元,综合工资5000到6000。入职交五险一金,体检费和工资一起发。
包三餐包住,黄石,大冶,阳新均有厂车接送。
一、【应聘须知】:带好身份证,不要穿拖鞋短裤裙子。会写26个字母,
二【招聘岗位】
1、普工:(1️⃣ 能接受药水(有劳保防护)2️⃣能接受长时间站岗 (每2小时安排休息10分钟) :
质检岗:3名,不接触药水
2、岗位:制造/制程工程师 1位,工资6000~8000(有经验优先考虑)
岗位要求:
1)大专及以上学历,理工类专业
2)具备较强的分析和解决问题能力,有相关经验者优先
岗位职责:
1)负责生产线的技术支持与优化,提升生产效率和产品质量
2)制定和维护生产工艺文件,确保生产过程的标准化和可追溯性
3)制程能力改善
3. 设备工程师2位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,机电相关专业
2)能接受加班倒班及工作环境,服从管理、认真负责
岗位职责:
1)负责日常公司内部设备的维护和修理,对设备进行定期检查,确保设备运行正常
2)解决设备运行过程中出现的技术问题,记录设备维护日志,跟踪维修进度
3.电力工程师 1位, 薪资6-8k
岗位要求:
1)大专及以上学历,电力类专业
2)有高压电工证、中级消防证优先
岗位职责:
1)负责电力及发电设备操作及维修保养
2)负责用电分析及台账管理
3)负责和供电局事务接洽
温馨提示:工程师先发电子版的简历再约面试时间 ,
工作时间:8:00到20:00,上六休一,月休4天,生理期多一天有薪假期。
面试前先填问卷星
原标题:《纳 操作工/技术岗(正式工入职交五险一金,包吃包住)》
1、执行现场标准作业及各类生产工艺文件,保证作业标准性;
2、根据喷漆室及调漆室安全防火制度,妥善保管、维护消防设备设施。提高安全防范意识,减少安全事故的发生
3、根据喷涂所需标准工艺参数监控生产现场喷房内温湿度、风速风向等工艺参数的符合度;稳定生产工艺参数确保产品品质;
4、根据公司体系文件要求,正确使用对漆的各种设备和计量器具,定期进行清洁、维护,保证其正常工作状态,使设备利用率保证生产需求。
5、执行班组的生产计划,保证计划的按时完成;
6、执行安全生产,按要求佩戴劳保,及时反馈生产异常,保证生产顺利进行;
7、执行生勤务制度保证出勤的准确率;
8、积极参与各种品质、安全类的培训,提高自身的技能水平,保证产品质量。
任职要求
1、计划管理:依据主机厂/零部件厂产量、到货计划(包括临时、紧急计划)和物流运输资源,接收、整理各相关单位用车需求计划,并进行协商保证准时运达指定地点;
2、数据管理:根据发运计划以及过程单据,核对物流商发运趟次,同时根据运行线路和车辆配载情况,统计积载数据,保证数据的准确性;
3、在途管理:根据主机厂/零部件厂到货计划与运输货物特性、包装方式,匹配适合运输车辆,保障货物在途运输质量降低货物破损率减少运输成本;同时对现有车辆运行情况,合理调配车辆在途运输业务,监控车辆运行,以保障零部件运输车辆准时送达;
4、异常处置:根据运输的各环节反馈的异常情况,及时进行处理及报联商保证问题的有效解决;
工作地点:湖北省黄石市大冶市
