黄山市场部经理
市场部经理是公司的营销策略执行者和团队领导者。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略，制定预算和目标，监督市场团队执行市场推广活动，管理市场营销团队，并与其他部门合作以确保公司整体业务目标的实现。市场部经理需要具备较强的领导能力，能够激励团队达成业绩目标，并且需要拥有优秀的沟通技巧和分析能力，能够深入了解市场需求和竞争对手的动态。此外，市场部经理需要密切跟踪市场趋势和顾客反馈，及时调整营销策略以适应不断变化的市场环境。总之，市场部经理需要在市场营销方面具有丰富的经验和战略眼光，以推动公司实现商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥6800 - ¥12000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 5-10年 | 5 | 50% |
热招职位
市场策划(黄山中创精密制造有限公司)5000-7000元/月
勤奋务实，责任心强，有良好的职业操守男女不限。能够迅速融入新环境，高效完成工作任务，有较强的学习能力和适应能力。
产品营销岗5500-5800元/月
1.具有1年及以上市场营销相关工作经验（需提供工作经验证明与社保证明），熟悉徽州地域非遗、城市IP及文创产品；
2.善于沟通协调，责任心及抗压能力强。
会员部运营经理6000-8000元/月
-1.统筹会员系统维护，保证会员信息、会籍权益数据准确无误，跟进每日业绩进度，保障营收达标；
2.分析会员到场、消费及沉睡会员数据，制定盘活方案，提升会员到场率与二次消费；
3.调研竞品会籍政策，结合球场养护及运营情况，优化会籍营销方案；
4.负责部门人员排班、绩效考核、日常管理及岗位技能培训，提升团队服务与销售能力等。
任职要求：
1.大专及以上学历，高尔夫球场会员管理岗位经验或酒店管理、市场营销相关专业优先；
2.形象得体，具备高端服务行业从业素养。
幼儿教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有本科及以上学历的应历届毕业生，有过教育教学和学校管理经历的优先用。
2、具备相应学科的教师资格证。
3、团队意识强，热爱教育事业，责任心、爱心兼具。
4、省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者在同等条件下优先。
招聘程序
1、请将简历发送至相应邮箱，简历文件名为“学段学科+姓名”，例如“初中语文郭靖 ”、“高中英语黄蓉”。
2、学校审核简历后，将通知应聘者进行面试。
3、面试合格后，学校择优录用，一周内与应聘教师签订劳动合同。
初中物理教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具有本科及以上学历的应历届毕业生，有过教育教学和学校管理经历的优先用。
2、具备相应学科的教师资格证。
3、团队意识强，热爱教育事业，责任心、爱心兼具。
4、省双优生、优秀学校干部、家庭贫困者在同等条件下优先。
招聘程序
1、请将简历发送至相应邮箱，简历文件名为“学段学科+姓名”，例如“初中语文郭靖 ”、“高中英语黄蓉”。
2、学校审核简历后，将通知应聘者进行面试。
3、面试合格后，学校择优录用，一周内与应聘教师签订劳动合同。
仓管专员/单双休/五险一金4000-5500元/月
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库等工作；
2. 保持仓库环境整洁，定期盘点库存，确保账物相符。
任职要求：
1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力；
2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作；
3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。各项福利：缴纳社保、公积金。单双休。节日福利、生日福利、高温津贴等。
短视频拍摄3000-6000元/月
1、负责公司日常短视频拍摄、剪辑；
2、配合运营、文案撰写；
3、审美在线，网感好，了解短视频节奏；
4、熟悉短视频拍摄逻辑，有1年实拍经验者优先
厨房阿姨2400-2600元/月
1、协助厨房摘菜、洗菜、切菜;
2、餐具的清洗及消毒,消毒柜、酒柜定期清理（每月两次），确保无异味、油渍等;
3、包间、餐厅卫生，保持干净整洁;
4、如有客人来访，做好就餐接待工作；
5、有餐饮行业工作经验6、领导交办的其他临时性事务;
食堂打荷4000-5000元/月
1、全面负责打荷工作：原料腌制、小料分装、菜品摆盘、荷台整理、餐具准备；
2、配合主厨完成每日菜品制作，辅助翻炒、调配料、出锅，分担灶台工作；
3、定期检查食材保质期，分类存放食材，杜绝浪费；
4、服从主厨调度，配合食堂日常运营、食材盘点、采购核对等工作。
二、任职要求1、1 年及以上餐饮后厨打荷实操经验，能独立协助主厨炒菜；
2、掌握基础火候、调味、翻炒技巧，手脚勤快，持有有效健康证；
3、做事细致，服从管理，稳定性高，短期过渡勿扰。
About Us
Founded in 1999 and listed on NASDAQ in 2003 and HKEX in 2021, Trip.com Group is a leading global travel service provider comprising of Trip.com, Ctrip, Skyscanner, and Qunar.
Across its platforms, Trip.com Group integrates travel resources from industry partners and helps travellers worldwide pursue the perfect trip with exceptional travel products and services.
We have four Customer Service Centers for Trip.com established in Japan, Korea, the UK, and the Philippines, providing 24/7 customer service in 19 different languages.
We have more than 30,000 employees scattered across 30 countries in Asia, Europe, the Americas, and Oceania, striving to expand our global markets and aiming to be the world’s leading and most trusted family of online travel brands that aspire to deliver the perfect trip at the best price for every traveller.
Responsibilities
1. Develop and execute comprehensive marketing strategies to promote overseas hotel accommodation, including internal training and external launch plans to increase product adoption
制定并执行全面的营销策略以推广海外酒店，包括内部培训和外部发布计划以提高产品采用
2. Conduct competitive analysis and market research to support the commercial and product teams' efforts
进行竞争分析和市场研究，并支持商业和产品团队的工作
3. Collaborate with internal teams and external partners to ensure the successful implementation of marketing initiatives
与内部团队和外部合作伙伴合作，确保营销计划的成功实施
4. Translate technical details into benefits for partners and create compelling messages across marketing channels (case studies, landing pages, brochures, etc.)
通过各种营销渠道（如案例研究、登陆页面、宣传册等）运用技术手段帮助合作伙伴产生经济收益
5. Monitor and analyze campaign performance, utilizing data-driven insights to optimize strategies and achieve marketing objectives
监控和分析市场营销项目进展，利用数据驱动的洞察来优化策略并实现营销目标
6. Stay updated with industry trends and best practices, continuously improving marketing strategies to drive business growth
了解行业趋势和最佳实践，不断改进营销策略以推动业务增长
Requirements
1. At least 8 years of experience in marketing, own experience in team management, preferably within the tourism or hotel accommodation industry
拥有至少8年市场营销领域工作经验，具备团队管理经验，优先考虑旅游或酒店住宿等相关行业从业经验
2. Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field
获得市场营销、商业或相关领域的学士学位
3. Strong knowledge of marketing principles and best practices
对市场营销原则和案例实践有深入了解
4. Familiarity with behavioral insights and nudging, as well as good knowledge and understanding of OTA/ Travel industry
熟悉行为洞察方法和市场引导力，并对OTA/旅游行业有良好的知识和理解
5. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to multi-task and succeed in a fast-paced and cross-cultural environment
出色的沟通和人际交往能力，能够在快节奏和跨文化的环境中进行多任务处理并取得成功
6. High proficiency in English, able to communicate with internal teams and external partners without barriers.
精通英语听说读写，可以无障碍与内外部伙伴沟通
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1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓；
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务；
3、积极开拓外部渠道活企业，拓展各类资源，如签约优惠商户、生活服务提供商等。
