黄冈物料专员
物料专员是负责物料采购、库存管理和物料流转的专业人员。他们负责通过与供应商协商和谈判,按照公司规定的采购流程采购原材料、零件和设备,确保生产所需的物料供应充足。物料专员还负责监控和管理库存水平,避免因过多或过少的库存而造成成本浪费或生产停滞。物料专员需要与生产和仓储部门合作,确保物料的及时供应和正确使用。他们也要负责处理物料的配送和运输安排,并协助解决与物料相关的问题和纠纷。此外,物料专员还需要定期更新物料数据和报告,协助制定物料采购和存储策略,以确保公司物料管理的高效性和成本控制。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5500 - ¥7700
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 100% |
热招职位
工程质量检测员4-6K/月
技能要求:
工程测量,土木工程
【要求】:
年龄:25-35岁。
学历:全日制专科及以上(工程测量专业、土木工程专业等)。
其它:身体健康,吃苦耐劳,工作积极,学习能力、执行力、沟通能力、抗压能力强,有检测相关工作经验者优先;
【职责】:
1、进行水泥、砂石、钢筋、混凝土的常规检测工作;
2、进行室内试验、主体结构试验及建筑物沉降观测试验等;
3、配合技术团队完成其他检测任务;
4、公司领导交代的其它工作;
5、严格遵守公司各项管理制度。
【薪酬】: 试用期(三个月)月薪3000-4000
转正后年薪 6 -- 10万(工资+五险+年终奖+各种补贴)
高中日语教师(骨干教师)13-15W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、 遵纪守法,具有良好的政治思想素质和职业道德,有较强烈的事业心和工作责任感,安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历,专业对口或者相近,取得高中教师资格证,其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准,身体健康,无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验,有多年中考、高考教学经验,中、高级职称,硕士研究生学历,省市级优秀教师,县级及以上骨干教师,初、高中班主任工作能力强者,在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。
小学心理健康教师(青年教师)3-4K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
因学校发展需要,现面向社会公开招聘专职心理教师1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1. 负责学生心理健康筛查、日常心理咨询与辅导工作;
2. 开展心理健康主题班会、讲座、团体辅导等活动;
3. 建立学生心理档案,跟踪重点学生心理状态;
4. 完成学校安排的心理健康教育相关教学、行政工作。
二、任职要求
1. 全日制本科及以上学历,心理学、应用心理学、心理健康教育等相关专业优先;
2. 持有教师资格证、心理咨询相关证书者优先;
3. 热爱教育事业,有耐心、责任心,善于沟通,了解青少年心理特点;
4. 品行端正,无不良记录,服从学校管理,能稳定履职。
高中生物教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
高中心理健康教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(可接受应届生)(青年教师)9-12W/年
到岗时间: 2026-09-01
1、 遵纪守法,具有良好的政治思想素质和职业道德,有较强烈的事业心和工作责任感,安心从事教育教学工作。
2、 具有全日制本科及以上学历,专业对口或者相近,取得高中教师资格证,其中应届毕业生获得国家级奖学金和党员优先。
3、 教学方法有吸引力,能激发学生的学习兴趣,有技巧性地指导学生训练学习,有一定的创新方法提高学生成绩。
4、普通话标准,身体健康,无不良嗜好。
5、有沿海民办学校工作经验,有多年中考、高考教学经验,中、高级职称,硕士研究生学历,省市级优秀教师,县级及以上骨干教师,初、高中班主任工作能力强者,在同等条件下优先录用。
6.有忠诚度,信守合同,有责任感和敬业精神,工作务实肯投入。
高中化学教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
高中地理教师(青年教师)12-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.政治正确,有理想、有追求,有教育情怀。身体健康,在校表现出色、成绩优良、综合素质高。
2.应届毕业生:本科以上学历,拥有对口教师资格证(入职两年内考证也行),党员、学生干部优先,研究生学历或能胜任班主任工作者优先。
3.在职教师:本科及以上学历,拥有对口教师资格证。从事专业教学3年以上,并在高中学科教学中进行过循环教学,教育教学成果突出,有丰富的班主任工作经验者优先。
高中物理教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中语文教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
高中历史教师(应届生)12-14W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、爱党爱国爱教育,富有教育梦想,拥有教育情怀;品行端正,身体健康,勤于学习,具有团队合作精神;
2、业务能力强,管理能力过硬、能胜任所聘学科的教育教学工作,具有相应的高中教师资格证。
3、应届毕业生第一学历需大学本科及本科以上学历且具有相应学科教师资格证书,特别优秀的骨干教师、学科带头人可放宽第二学历至本科学历。
招聘方式
1、简历投递:简历以“姓名+年龄+学科”命名,发送至QQ邮箱(283540346@qq.com)或者下方联系人微信。
2、应聘方式:考核包括笔试和试讲两部分。笔试为考核应聘学科高考专业知识,试讲为应聘学科无生试讲。
物控部经理10000-12000
1.主要负责订单从计划排产、任务单技术审核、进度追踪、成品仓储、物流配送整体流程的主导和协调;
2.根据生产需要,开发改进ERP订单管理系统操作项目课程及生产流程项目课程,达到进销存控制,及时完成交货目标。
3.供应链管理,对供应商进行评估把控,进行监督生产合作回货,并限度的节约成本4.对培训发展和目标管理提出可行性建议和措施,不断完善和提升培训及考核工作。
职位要求:
1.20-40岁,专科及以上学历;
2.2年以上生产计划、物料控制等岗位管理经验,熟悉物控管理、采购管理、仓库管理及各类生产基本工艺流程;
3.能合理运作整合各类资源,组织、实施、完成重大生产项目,统筹制定并审核部门的生产排单计划;
4.善于分析总结,具有较强的逻辑思考能力,原则性强。
1.Prepare and issue monthly MRP.
2.Trace daily material and avoid material shortage.
3.Responsible for imported and exported materials customs clearance.
4.Responsible for supplier reconciliation and.
5.Responsible for slow moving material analysis.
6.Responsible for supplier management.
7.As a role of attendance mngt specialist in dept.(Schedule shifts,summary and confirm the attendance of whole dept.).
8.Be responsible for the reimbursement of departmental expenses(such as:Import and export fee,premium freight).
