薪酬数据技术淮南技术部副经理
高端技术职位需求量小

淮南技术部副经理

技术部副经理是企业技术部门的管理职位,负责协助技术部经理进行部门的规划、组织、领导和控制工作。主要职责包括但不限于:参与制定技术部门的发展战略和规划,协助制定部门的工作目标和计划,监督和指导团队成员的工作,协调不同部门之间的合作与沟通,推动技术创新和工程项目的完成,负责技术资源的调配和管理,以及解决部门内外的技术问题和挑战。技术部副经理需要具备扎实的技术背景和丰富的管理经验,善于团队管理和沟通协调,能够有效推动项目的落地,并在技术发展方向上具有一定的战略眼光。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥20800

    中位数 ¥22500 | 区间 ¥18000 - ¥23600

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    75% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    217¥21700¥6600
    88
    107¥21100¥2200
    88
    191¥20900¥2200
    85
    118¥22600¥5700
    85
    75¥17800¥1800
    82
    57¥18100¥1600
    81
    65¥17600¥1800
    81
    30¥21000¥1400
    81
    80¥17400¥1700
    79
    52¥16600¥1400
    77

    市场需求

    ​

      10月新增岗位

      3

      对比上月:岗位减少14

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年3
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      技术部副经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术部副经理的招聘、薪资和就业数据。

      #81 淮安
      0.2%9 个岗位
      #82 东营
      0.2%8 个岗位
      #83 驻马店
      0.2%8 个岗位
      #84 咸阳
      0.2%8 个岗位
      #85 淮南
      0.2%8 个岗位
      #86 衡阳
      0.2%8 个岗位
      #87 阳江
      0.2%8 个岗位
      #88 聊城
      0.2%8 个岗位
      #89 许昌
      0.2%8 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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