怀化4S店销售经理
4S店销售经理是负责管理和监督汽车4S店销售团队的专业人员。他们负责制定销售策略、招聘和培训销售人员、制定销售目标并监督销售业绩。销售经理需要与制造商和供应商合作，确保商店设备和库存充足，并与其他部门合作以提供高质量的客户服务。他们需要监督销售活动，并与市场部门合作开展促销活动，以提高销售业绩。此外，销售经理还需要分析市场趋势和竞争对手信息，制定市场推广策略，为公司提供决策建议。这个职位需要有较强的团队管理和领导能力，同时需要对汽车市场有深入的了解和良好的沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 3 | 50% |
| 1-3年 | 3 | 50% |
热招职位
升学顾问8-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.了解高考政策，指导学生选科、选专业、选学校，填报高考志愿，进行生涯规划，有相关官方认证证书者优先；
2.指导学生及家长对大学专业、职业进行了解；学生进行强基计划、综合评价，有具体辅导经验者优先；
3.定期跟踪学生情况并进行反馈，持续为学生解答升学方面的疑问；
4.领导安排的其他工作事项。
高中物理教师(骨干教师)18W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中物理教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、学历本科及以上学历，具有相应学科的高中教教师资格证；
2、热爱民办教育行业，适应性强，具有较高职业道德；
3、必须掌握现代化教育教学技术（课件制作、视频教学）；
4、具备良好的口头和书面表达能力，以及较强的沟通和协调能力；
5、教师如有带班经验，优先聘用；
初中数学教师(骨干教师)15W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中语文教师10-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
小学数学教师(骨干教师)13W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中体育教师（足球专项）10-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
高中数学教师(骨干教师)18W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
高中数学教师10-15W/年
到岗时间： 2026-08-20
1.拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，遵纪守法，师德高尚，爱生敬业，身体健康，服从安排。
2.具备高中教师资格证，普通话水平达二乙以上等级（语文、英语二甲以上），具备与招聘岗位相应的计算机应用能力。
①名优教师：具有高级教师以上职称，在市县高中学校任教多年，且有 5 年或 5 年以上毕业班工作经历，教育教学成绩显著，社会声誉高。
②骨干教师：50 周岁以下，中级职称或高级职称，在高中学段任教 5 年以上，教学效果显著，社会评价高。
③青年教师：近三年来毕业的优秀本科生和硕士研究生，德才兼备，事业性和责任感强。
6.符合下列条件者，优先聘用，待遇从优：
①有正高级、高级教师职称或省特级教师荣誉者，或者获得过县级以上优秀教师、优秀班主任、骨干教师、教学名师和名师工作室主持人等称号的；
②有教育教学管理经历，担任过学校教研组长、年级组长以及有五年或五年以上班主任工作经历的。
初中物理教师(骨干教师)15W/年
到岗时间： 2026-08-20
（一）基本条件
1、拥护中国共产党领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排，爱生敬业。
2、具备相应级别的教师资格证书，普通话水平达二乙或以上等级（英语必须二甲或以上等级），已取得相应的计算机证书。
3、应聘教师岗位须专业对口，要求具备教育部门认可的全日制大学本科毕业或以上学历。所报考的岗位与本人所学专业或《教师资格证书》上的学科专业一致。
4、认同我校“为学生终身发展奠基”的办学理念，爱岗敬业，富有开拓精神和创新精神，具有较强的团队合作意识和抗压能力。
骨干教师聘用条件
1、中级以上职称，工作6年及以上，具有较高教育教学素养，教学能力突出，教学效果好；担任过毕业班教学工作（小学要求担任过高年级教学工作）具有一定的教研能力；具有教育教学管理岗位经历优先（如备课组长、教研组长、班主任、年级组长等）特别优秀可放宽职称要求。
2、年龄在45周岁以下（条件特别优秀者可适当放宽年龄限制）。
招聘流程
（一）教师：
1、资格审查：审查通过后电话通知本人。
2、笔试：主要考查学科专业知识。
3、面试：考查应聘人员的职业素养、沟通表达能力、教育理念与岗位适配度。
4、试教：十分钟片段教学，考查课堂教学能力、教学设计水平等。
5、综合面试。
6、体检。
7、签订劳动合同。
汽车销售经理（社保）4000-8000元/月
负责汽车销售、客户接待、需求分析、车型讲解、试驾跟进。维护客户关系，完成销售指标，提升客户满意度。配合门店活动，拓展客源，完成业绩目标。任职要求沟通能力强，形象得体，有责任心。有汽车销售经验优先，熟悉汽车产品与流程优先。积极上进，抗压能力强，愿意挑战高薪。薪资待遇底薪 + 提成 + 奖金 + 社保
汽车销售顾问（五险+提成+激励）5000-10000元/月
捷途汽车永川4S店诚聘销售精英岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、会开车优先，有相关专业销售经验者优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。薪资待遇：无责底薪+提成，五险，年终奖，综合薪资，上不封顶。