薪酬数据生产制造淮北厂务电工
技工需求量小

淮北厂务电工

厂务电工是负责维护和修理工厂内电气设备和系统的专业人员。他们负责安装、维护和修理电气设备,包括发电机、变压器、开关设备、配电盘和照明设备等。另外,他们也会负责检查电气系统的运行状况,执行预防性维护,定期进行设备检修和故障排除,并确保设备符合安全标准和法规要求。厂务电工需要具备熟练的电气知识和技能,能够理解电气图纸和技术手册,熟悉相关的安全规定和操作规程。他们通常需要与其他工程师和技术人员合作,以确保电气系统的正常运行,提高设备的效率和可靠性。在工作中,厂务电工需要具备良好的沟通能力、责任心和解决问题的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9900

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥11400

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.3% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
95¥9600¥1500
82
36¥10100¥1000
81
539¥8600¥2200
80
123¥8200¥1600
78
49¥8000¥1100
77
353¥7800¥1800
76
129¥7800¥1400
75
281¥8400¥6800
75
24¥11300¥900
74
134¥7900¥2200
74

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位减少18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
44.4%
1-3年5
27.8%
不限经验5
27.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

厂务电工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厂务电工的招聘、薪资和就业数据。

#124 镇江
0.2%17 个岗位
#125 孝感
0.2%17 个岗位
#126 神农架林区
0.2%16 个岗位
#127 天门
0.2%16 个岗位
#128 淮北
0.2%16 个岗位
#129 枣庄
0.2%16 个岗位
#130 锡林郭勒盟
0.2%15 个岗位
#131 九江
0.2%15 个岗位
#132 铜陵
0.2%15 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

化验员4000-5000

淮北学历不限1-3年

1、负责样品的采样、检测工作;
2、确保化验数据的准确、有效,认真填写汇报记录;
3、负责化验室测量、检验设备定期保养及维护工作;
4、负责公司化验室防疫卫生、安全;
5、负责实验室的其他事宜;
任职要求:
1、熟练操作化验设备优先;
2、熟练使用日常办公软件;
3、责任心强,具备较强的协调沟通能力及学习力;
4、良好的沟通能力和道德修养,有较强的团队意识。

厨师5000-7000

淮北学历不限3-5年

1、遵守公司和食堂的规章制度

2、严格按操作规程作业,保证食品安全卫生

3、负责食品的存储,定期清洁及维护厨具

4、做好灶间,操作间、包干区卫生,合理使用原材料,节约水电,燃气

5、完成领导交办的其他工作

办公室文员面议

淮北本科及以上1年以下

年龄在22-28岁,女性,相貌端庄,身高在162CM以上,全日制大学本科学历,中文、档案、人力资源管理等文科相关专业毕业,能熟练使用各种现代办公工具和应用软件,具备较好的语言表达能力和文字功底,熟知现代办公礼仪

初级业务员面议

淮北大专及以上1年以下

执行所负责区域客户开发、客户服务、终端网点开发与维护、促销推广等任务,完成市场发展、销售回款等各项任务指标。
1)专业不限;
2) 性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3) 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4)具备基本的办公自动化应用能力;;
5) 有责任心,能承受较大的工作压力。

内刊编辑面议

淮北本科及以上1-3年

1、热爱工作,身体健康,爱岗敬业。
2、有较强的文字表达能力,有一定的摄影功能。

连锁餐饮运营经理5000-10000元/月

淮北大专及以上3-5年

一、具备多年餐饮连锁店面体系化运营管理、营销的能力与经验(快餐行业优先)。二、擅长带团队,有较强沟通能力与思维逻辑能力,成熟敏锐,积极阳光正能量,无不良嗜好。三、懂得美团点评公众号等线上平台操作的基本逻辑。四、执行力强,能够将制度运营体系等落实到门店。同时善于发现敢于发现制度体系中可以改进的方面。

质量检验员5000-7000元

淮北学历不限1-3年

1、中专及以上学历,机械制造、数控技术或计量等相关专业;
2、负责涂装车间成品及半成品的表面质量检验,严格执行工艺标准与作业指导书;
3、对漆膜厚度、附着力、光泽度及外观缺陷进行专业检测,并规范记录检验数据;
4、识别并隔离不合格品,协助生产部门分析涂装异常原因,推动质量持续改进;
5、维护检验设备与计量器具的校准状态,确保检测数据的准确性与可追溯性;
6、配合完成产线巡检工作,监督现场操作规范性,及时上报重大质量隐患。
7、具有较强的工作沟通能力、团队精神及认真负责的工作态度。

总账会计4000-6000元

淮北大专及以上1-3年


1.账务处理:负责公司日常账务核算工作,包括审核原始凭证、编制记账凭证,确保账务处理及时、准确、合规,如实反映公司经济业务活动。严格按照制造业会计准则和公司财务制度,对采购、生产、销售等环节的业务进行账务处理,清晰划分成本、费用与收入。​
2.总账管理:维护总账系统,定期进行总账与明细账、日记账的核对工作,保证账账相符;及时处理账务异常情况,确保财务数据的一致性和准确性,为财务分析和决策提供可靠依据。​
3.报表编制:准确、及时地编制各类财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,按照规定时间报送公司管理层及相关部门,清晰呈现公司财务状况和经营成果。
4.用友 T + 系统操作:熟练运用用友 T + 系统进行财务核算和管理,根据业务需求进行系统参数设置、数据录入与维护,保障系统数据的准确性和完整性;及时解决系统操作过程中出现的问题,必要时与软件供应商沟通协调,确保系统稳定运行。​
5.财务档案管理:负责整理、装订、保管各类财务凭证、账簿、报表及其他财务资料,按照档案管理规定进行归档,确保财务档案的安全、完整,便于查阅和审计。
6.其他工作:完成上级领导交办的其他财务相关工作,协助财务部门完善财务管理制度和流程,提出合理化建议,提高财务工作效率和管理水平。

岗位要求:

1.专业资质:持有初级会计职称,具备扎实的会计专业知识,熟悉国家财经法律法规和企业会计准则,了解制造业财务核算特点和流程。​
2.工作经验:具有 2年以上会计工作经验,其中至少1年制造业总账会计工作经验,熟悉制造业采购、生产、销售等环节的财务处理流程,有成本核算、税务管理等方面的实践经验。​
3.软件技能:能够熟练使用用友 T + 系统进行财务核算和管理,熟悉系统各项功能模块,具备独立完成系统操作和数据处理的能力;熟练掌握 Excel 等办公软件,能够运用函数和数据透视表等工具进行财务数据的分析和处理。​
4.职业素养:具备良好的职业道德和责任心,工作认真细致,严谨踏实,具有较强的保密意识;具备较强的沟通能力和团队协作精神,能够与其他部门有效沟通协作;具有较强的学习能力和应变能力,能够快速适应公司业务发展和财务工作变化。

一级建造师高级工程师8000-16000元

淮北学历不限经验不限

本公司需要一级建造师或者高级工程师,要求房建类,需要钢结构厂房工程项目业绩,最好带业绩项目的竣工材料,诚信招聘中介勿扰。

电工(五险+包吃住)4500~5000元/月

盐城学历不限经验不限

1.负责厂区电路、生产设备电气检修、隐患排查及维保记录,完成维修工作。

2.持证优先;有纺织厂维修经验,责任心强。

电工4500-5500元/月

惠州学历不限3-5年

1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、3年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、对钣金厂机器设备熟悉,能做简单的维修保养;
4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

诚聘组装工 六险 六人间5000-6000元

济南学历不限1-3年

一:工作内容:小型电池组装,对生产工序进行自检,确保产品符号要求
二、中专以上学历,机械等相关专业,动手操作能力强,吃苦耐劳,有上进心,有责任感。
2、男女不限。了解烙铁焊接、包装、设备使用,对锂电池行业有基础知识。
3、试用期3个月,工作环境舒适,生产车间干净、整洁并有中央空调。
工作时间:8:30-5:30,可接受加班1-2小时
三:综合薪资4500-6500.转正缴纳五险,提供住宿 福利餐厅

原标题:《孙村长白坐班小电池组装工》

仪表技术员

荆州本科及以上经验不限

1、负责所辖区域内现场仪表、包装秤、皮带秤等自动化设备的日常巡检、故障排查、维护保养及应急处置,保障生产系统安全稳定运行。

2、结合设备运行状态与历史数据,科学制定并落实检修计划、清洁保养方案,按时完成计划性维护任务并做好记录。

3、参与设备校验、精度核查及技术档案更新工作,确保计量类设备符合国家及行业相关标准要求。

4、协助班组开展岗位技能传帮带工作,指导初级操作人员掌握仪表基础操作与常见问题处理方法。