薪酬概览
平均月薪
¥21000
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥20200 - ¥21800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
电厂会计6-8K/月
1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼；
3、计算公司工程成本，编制成本核算会计报表；
4、完成公司领导交付的其他任务。
任职资格
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历；
2、较好的会计基础知识，有行业工作经验者优先考虑
3、熟悉财务结算，财务软件操作；
4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；
5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。
1、负责公司产品的销售和推广；
2、根据市场营销计划，完成部门的销售指标；
3、开拓市场，发展客户，增加产品的销售范围;
4、负责销售区域内的销售活动策划和执行，完成销售任务；
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1. 落实、执行国家和巴新政府关于安全生产的法律、法规以及集团安全工作要求，保证安全体系的有效运行；
2. 组织制定并实施公司安全方针政策、中长期规划、年度工作计划、管理目标等工作；
3. 完善监督检查机制，组织公司安全检查和专项督查，监督厂矿履行合规性义务，落实风险管控措施，预防和消除重大安全隐患；
4. 监督公司安全生产管理体系制度的执行，参与制定公司的安全管理体系年度工作目标、指标，组织对各部门执行情况进行考核；
5. 督促落实本单位重大危险源的安全管理措施及安全生产整改措施；
6. 参与生产设备、工艺变更的安全风险评估；
7. 组织协调和推进重大安全问题解决方案，在决策层面提供支撑材料和意见；
8. 领导安排的临时性工作
1.有1年及以上智能座舱、智能驾驶、智能网联或相关系统的控制器开发经验。
2.全日制本科及以上学历,汽车,电子信息类、计算机科学或软件相关专业。
3.熟悉中央计算平台系统架构设计、功能开发及测试验证流程。
4.对于汽车智能网联功能有一定认知,熟悉嵌入式系统的软硬件接口,了解嵌入式系统中关键芯片(如SOC芯片、
MCU芯片、DSP芯片等)的规格参数或功能。
5.了解操作系统,如Linux、Android、QNX或其他实时操作系统。
6.熟悉汽车通信协议和接口标准,如CAN、LIN、Ethernet、Bluetooth、WiFi等,并熟练使用相关工具进行
数据分析。
7.表达沟通能力强,逻辑清晰,思路敏捷,具备创新思维佳。
8.具备良好的团队合作精神和跨部门沟通协调能力。
9.具有良好的分析解决问题能力。
1. 有5年及以上汽车电子相关工作经验，2年智能座舱、智能驾驶、智能网联或相关系统的控制器开发经验。（从事过硬件或者软件研发工作3年以上者优先）
2. 全日制本科及以上学历, 电子信息类、计算机科学或相关领域，英语流利者优先。
3. 熟悉中央计算平台系统架构设计、功能开发及测试验证流程。
4. 理解操作系统，如Linux、Android、QNX或其他实时操作系统。
5. 熟悉汽车通信协议和接口标准，如CAN、LIN、Ethernet、Bluetooth、WiFi等。
6. 具备跨部门沟通协调能力，以及与供应商和研发团队进行有效合作的能力。
7. 具有良好的分析解决问题能力和创新思维。
1、本科及以上学历，汽车电子、机械电子等相关专业；
2、3年及以上国内知名大型整车厂及/或国际知名零部件企业工作经历，其中至少2年的自动驾驶系统研发经验；
3、熟悉自动驾驶技术原理及方法，全面的技术分析能力，熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程，良好的文档规范编写能力；
4、有成功的L2辅助驾驶产品（AEB/AES/LSS/BSD/RCTA/RCW/DOW）量产开发经验，完整车型相关项目负责人经历的优先，有海外开发经验优先；
5、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与组织协调能力，团队合作意识；
6、优秀高效的项目管控能力、项目推动力和执行力，突出的问题解决能力。
1. 负责自主PDC域控制器相关系统/软件方案设计与开发；
2. 负责域控功能定义、接口管理及技术问题分析；
3. 负责域控制器技术规范及开发过程质量控制。
1.负责制定新能源车热管理系统方案；
2.负责热管理相关前沿技术研究及量产转化
3.负责热管理系统QCT目标的分解定义和达成；
4.负责指导热管理系统台架试验，完善评价指标
5.负责制定热管理系统的开发流程、标准及规范等技术文件。
一、基本要求：7年以上网络安全或安全研发经验，责任心强，对安全高度敏感，抗压能力强，具备团队协作精神。有大型企业网络安全规划、管理、实施经验，独立主导过重大项目架构演化与落地。能前瞻性思考安全与IT技术，主导安全架构方向决策
二、安全架构与治理：熟悉网络拓扑、操作系统、加解密技术；掌握WAF、DDoS高防、APT、安全组隔离等防护工具的原理与选型；精通主机、应用、数据、个人信息安全等专业知识；熟悉安全政策与标准，有安全管理体系设计与风险评估经验；具备安全事件跟踪分析与应急响应能力
三、研发技术：精通C++、Golang、Python、Lua；熟练使用Flask、Django、Gin、Go-Zero、FastAPI、Sanic等框架及高并发接口开发；熟悉SQLAlchemy、GORM、Redis、OpenResty、MongoDB、Elasticsearch、Kafka等组件
四、安全产品研发：有蜜罐、漏洞库、靶场、资产测绘、漏洞扫描、数据库审计、数据分类分级、日志分析、流量检测、自动化攻击平台等开发经验，熟悉实现原理与架构设计，能抽象为平台化组件
五、安全攻防与逆向：熟悉常见Web漏洞原理，具备挖掘、分析与修复能力；有Windows逆向基础，能进行底层代码分析与调试
六、运维部署：熟悉Linux运维及Docker、KVM、Kubernetes、CI/CD等技术，能独立部署与线上运维，保障安全产品稳定运行
七、大模型应用：有大模型应用开发经验，熟悉工作流与智能体开发，能将大模型与安全场景融合，推动安全运营与威胁分析智能化
八、优先条件：有安全产品从0到1完整研发及商业化/大规模落地经验；主导过企业级安全平台架构设计，熟悉微服务与分布式系统；持有CISSP、CISP、OSCP等认证者优先
1、负责手机端与云端 AIGC 影像算法研发，包括人像生成、图像修复、人像编辑、视频生成、文生图 / 图生图等核心能力的算法设计、实现与优化（任一方向）。
2、负责扩散模型、MMDiT、流模型（Flow Matching / Rectified Flow）、单步生成模型等前沿生成式模型的研发、微调、蒸馏与推理加速。
3、负责 AIGC 基础模型的后训练体系建设，包括 SFT、DPO、GRPO 等强化学习方案设计与落地，构建大规模指令微调数据与奖励模型。
4、针对弱光、逆光、中低端机型、海外用户习惯等复杂场景，设计稳健高效的人像处理、图像编辑与视频生成方案。
5、参与构建手机影像 AIGC 完整技术体系，包括数据 pipeline、模型评价体系、端云协同架构、训练与部署流程建设与优化。
6、跟踪业界前沿技术，推动图像 / 视频生成、编辑、增强等创新能力在手机影像产品中稳定、高效、差异化落地。
CTO面议
1、技术战略与AI突破：制定AI/IoT技术路线图，主导货运行业大模型的研发与突破，构建核心技术壁垒，支
持东南亚等国际市场拓展；
2、平台架构建设：主导IoT及大数据平台等核心设施建设，解决百万级设备接入与PB级数据处理难题，积累
高质量数据集，形成货运行业大模型；
3、商业价值转化：深入理解货运行业客户业务痛点，助力企业借助物联网数据挖掘商业价值，推动AI技术在
业务场景中的深度应用，提升货主车队等实体运营的安全性、效率与可持续性，直接驱动业务高速增长；
4、行业影响力打造：负责技术品牌建设，通过行业顶会演讲、技术白皮书发布等方式，提升公司在AI与物流
领域的行业影响力；
5、产研团队管理：优化技术组织架构，进行有效资源配置，识别并激励核心技术骨干，建设支撑战略达成和业
务持续发展技术人才梯队。
