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华威和田发电有限公司招聘

100-499人

公司优势

华威和田发电有限公司成立于2008年4月,公司类型为有限责任公司,注册资金人民币3亿元。公司2×135MW热电工程位于拉斯奎镇阿克塔克村,距和田市区直线距离5公里。
公司占地面积194243.82平方米,现有员工约260人,其中高管6人,总工程师1人,专业技术人员50人,公司建有环境优美的职工宿舍和独立的职工餐厅。公司组织结构初步设置为:公司董事会,下设综合经营部、财务部、安全环保监察部、发电部、设备部等。
华威和田发电有限公司2×135MW两台机组已全部投产试运,1#机组于2015年4月17日并网,2#机组于2015年11月1日并网。
公司将坚持“以人为本、科学管理”,借助西部大开发的发展机遇,努力打造高品质的企业品牌。

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热招职位

总工程师5-12K/月

和田地区学历不限经验不限

1、学历要求:燃气发电、热能与动力工程、电气工程及其自动化、自动化等电厂相关专业本科及以上学历;

2、年龄要求:不限

3、职称要求:中级及以上职称;

4、从事集控运行值长、运行专工5年及以上工作经验,有运行部门负责人、副经理及以上岗位经验者优先;

5、具备较强的组织协调能力、团队协作能力及解决技术问题的能力,有较强的敬业精神和社会责任感。

岗位职责:

1、负责协助发电部经理组织制定、修订集控运行相关管理标准,确保运行管理正常有序。

2、负责协助发电部经理建立完善的集控运行管理体系,搞好基础管理和规范化、精细化管理工作,组织量化各专业、岗位工作,制定考核标准,定期进行通报,对员工的奖惩、晋升、调动及安全培训工作提出部门意见。

3、负责协助发电部经理管理集控运行工作计划的修改、审核工作并组织实施。运行生产管理的组织、实施并对执行情况进行监督、检查。

4、负责协助发电部经理机组安全、稳定、经济运行管理工作。

5、负责协助发电部经理督促监督严格执行工作票、操作票管理规定,定期组织对标准操作票根据现场实际情况进行更新。负责督促监督各值班严格执行交接班、巡回检查、设备定期试验、定期切换制度,及时发现设备隐患和缺陷,并根据缺陷管理规定组织及时消缺。

6、负责组织开展运行优化及运行分析工作形成改进措施并监督落实情况。使运行机组能够长周期地保持良好工况,控制排放物及厂界噪声有关指标满足环保要求。

7、负责组织开展生产事故预防及事故处理工作。负责组织开展运行技术标准、管理标准、工作标准定期修编工作,使各项规定与生产实际相符,指导部门各级人员高效、安全、标准化的工作。

8、负责运行培训管理的组织、实施并对执行情况进行监督、检查。负责组织建立部门培训管理网络,并监督各级人员工作落实情况。

9、负责运行安全管理的组织、实施并对执行情况进行监督、检查。负责组织建立部门安全管理网络,并监督各级人员工作落实情况。负责组织进行部门反事故演习,加强部门各级人员对事故应急处理能力,提高安全生产意识。

10、负责协助发电部经理进行运行环保管理的组织、实施并对执行情况进行监督、检查,负责协助

电厂会计6-8K/月

和田地区学历不限经验不限

1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

2、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款;及时提醒和监督往来资金的回笼;

3、计算公司工程成本,编制成本核算会计报表;

4、完成公司领导交付的其他任务。


任职资格

1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历;

2、较好的会计基础知识,有行业工作经验者优先考虑

3、熟悉财务结算,财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力,工作认真细心。

火电厂锅炉、汽机检修专工6-8K/月

和田地区学历不限5-10年

1. 熟悉煤炭炉锅炉专业的设备检修、保养、以及定期维护。

2. 能看懂图纸并能分析故障原因以及处理办

3.能处理电机轴瓦、找中心、调振动等等。

4.能看懂系统图并能熟练地判断缺陷。

文员3-3.5K/月

和田地区学历不限经验不限

处理日常办公室事务 协助领导及时准确的完成工作

电厂化学化验员5K以上/月

和田地区学历不限1-3年

1、熟悉电厂水、煤、油化验,工作认真积极踏实。

2、要求至少一年以上工作经验,有丰富经验者有先。

3、有意者请投简历。

锅炉运行工6-8K/月

和田地区学历不限经验不限

1、大专及以上学历,中专毕业有5年以上工作经验,成绩优异者也可录用,中级及以上职称,热能动力工程专业或相关专业毕业,25-40周岁。

2、有2年以上电厂锅炉运行、检修的工作经验,熟悉锅炉安装、运行、检修相关业务知识及维护保养操作技能。

3、熟悉国家有关安全生产的法律、法规、国家标准及行业标准。

4、具有一定的管理能力、事故分析处理能力、 组织与协调能力。

5、能够独立编制相关专业操作规程和安全规程等,并对员工进行专业技能培训。

6、具有团队合作精神,工作态度积极且责任心强。

人事专员3-6K/月

和田地区学历不限经验不限

执行人力资源日常性事务工作,协助人力资源主管,完成人力资源目标规划,负责人力资源管理的各项日常事务:招聘、培训、劳动关系、社会保险等。

任职要求:人力资源、劳动经济、心理学、管理学、行政管理等相关专业专科以上学历,1年以上人力资源管理工作经验,熟悉劳动合同、社保办理流程优先,办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神;较强的学习能力和责任心,团队意识强,具备一定的独立处理事务的能力。

相关职位

项目总工9000-12000元

和田地区大专及以上10年以上

该岗位需外派至新疆水库疏浚(清淤)项目。一、岗位职责全面负责新疆市政水库清淤项目技术统筹与质量管理工作,聚焦清淤工程核心,牵头编制水库清淤施工组织设计、淤泥开挖、转运、处置等专项施工方案及技术交底文件,审核清淤施工图纸、技术资料,把控清淤施工技术标准与工程质量。负责解决水库清淤施工过程中的各类技术难题,针对清淤重难点环节。牵头开展清淤项目质量管控工作,重点监督淤泥开挖厚度、转运流程、处置达标情况,...

项目总工(全国项目)1-1.4万

和田地区大专及以上5-10年

1、在项目经理的领导下,主持项目施工日常管理工作,负责落实业主、监理项目部对工程技术方面的有关要求。
2、组织编制《输变电工程施工安全管理及风险控制方案》、《输变电工程施工强制性条文执行计划》等管理策划文件的编制,并负责落实和监督。
3、主持项目技术管理工作,认真贯彻执行上级和施工单位颁发的规章制度、技术规范、标准。组织编制符合工程实际的实施性文件和重大施工方案,并在施工过程中负责技术指导...

地质总工面议

和田地区学历不限10年以上

所属部门:矿管部任职资格:

1.地质类大专以上学历,有10年以上相关工作经验;

2.具备丰富的专业知识和实际的工作操能;具备一定的管理知识;

3.吃苦耐劳,有强烈的责任心

4.此岗位年薪10万元以上。

地测科副总工程师兼科长13-18K/月

和田地区学历不限经验不限

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产与“预防为主、防治结合”职业病防治方针,执行党和国家及行业有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规程,全面落实上级有关安全生产与职业病危害防治的指令、文件和决定,开展地质测量、图纸资料整理等工作,保证煤矿在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产与职业病危害防治的法律、法规、规章、标准和技术规范,严格执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水细则》、《煤矿地质工作规定》、《煤矿测量规程》等法律法规。

2、负责编制地测防治水工作计划、规划、方案、地质说明书,参与编制有关灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案、安全技术措施工程计划等。

3、负责排查和分析矿井采掘作业中揭露的地质构造,并对其产状进行判定。

4、负责井上、下控制测量,保证井上、下对照关系正确。

5、负责填、绘有关矿图,保证资料及时准确。

6、负责井巷工程贯通测量及安全管理。按照《煤矿测量规程》按时、准确完成测量各项工作任务。

7、负责“三下”采煤及其他需保护的地表建筑、安全煤柱的计算,留设工作及进行岩移下沉观测设计、总结等。

8、负责分析、排查分管专业范围内事故隐患,编制处理措施,并督促落实。

9、负责分管范围内标准化建设工作。

10、负责参与“雨季三防”有关工作。


11、负责探放水钻孔的设计及指导探放水钻孔施工的技术管理。

12、负责收集、整理有关安全技术资料,针对本矿实际编制有关技术管理规定和有关工种岗位技术操作规程,并督促实施。

13、负责生产矿井煤炭资源的管理,分析、掌握储量动态变化情况。负责储量报损,注销、地质及水文地质损失转出、转入的呈报和审批工作。

14、参加矿有关安全生产与职业病危害防治会议,参加分管专业内事故的抢救、调查、分析工作。

15、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:

1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。

2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理5年以上岗位工作经验。

3.专科及以上学历,煤矿主体专业。

4.具备中级及以上职称。

生产技术科副总工程师兼科长13-18K/月

和田地区学历不限经验不限

1、贯彻执行国家有关法律、法规、行业有关标准,企业规章制度。

2、负责组织有关科室编制矿井中长期发展规划及年度、月度计划安排,保证矿井生产采掘正常。

3、参与矿井巷道维修、通风、机电施工方案的制定,负责规程措施的审查,随时掌握规程措施在现场的落实、检查、督促、指导和服务于基层。

4、参加有关技术例会,执行上级有关技术决策和规定。

5、牵头组织矿井安全质量标准化工作的管理工作。

6、参与技术创新工作,推行采掘方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的应用。

7、及时解决生产中出现的技术问题。

8、负责贯彻本科室及矿井相关环节的两个体系的贯彻执行。

9、负责督促做好矿井相关仪器的标校工作。

10、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件:

1.年龄在35周岁以下,有较强的沟通能力及扎实的专业知识。

2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理5年以上岗位工作经验。

3.专科及以上学历,煤矿主体专业。

4.具备中级及以上职称

技术总工¥8000-10000元/月

和田地区大专及以上经验不限

有5年以上从事找矿工作经历,能适应高原高海拔环境工作;熟练使用各种办公、作图软件(如cad、奥维、mapgis、geoipas等);负责公司矿产资源开发经营业务;统筹矿山资源勘查、采矿选矿工艺优化、智慧矿山建设,以及矿业权与用地手续合规管理等;具备相关矿产知识,找矿经验丰富。薪资待遇:具体面谈。其他福利待遇1.试用期2-3个月,试用期期间发放对应岗位薪酬;
2.周末双休,法定节假日根据国家相关规定执行;
3.入职缴纳五险,转正后缴纳住房公积金,购买商业保险,其他福利待遇参照国有企业相关规定执行。

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