薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥8000 | 区间 ¥6000 - ¥10000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
抱歉,岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 23 | 100% |
热招职位
1.负责在建项目工程全周期管控,统筹进度、质量、安全、文明施工四大核心维度;根据项目总控节点编制施工总计划、月度/周施工计划,跟踪工序落地,及时纠偏滞后节点,保障项目按期交付。
2.统计施工成本,组织召开工程成本分析会议;
3.对接电力、发改等政府部门或者供电企业,完成充电站投运;
4.协调勘察、设计、造价、招采、运营等内部部门,同步推进各项工程工作。
5.统筹施工全过程资料收集、整理、归档;组织竣工查验,梳理整改遗留问题,推动销项闭环;完成项目向运维部移交,对接质保期维修、维保协调工作。
护理专业专任教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;护理专业
本科或者研究生是护理专业毕业并有相应资格证书。
同等条件下,有高等教育教师资格证和医院工作经验的优先
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
急聘高中政治教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中英语教师8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中地理教师12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
优先录用211和985大学优秀本科毕业生或研究生。
注意事项:
1、请您先点击下载:《正源学校2026年教师应聘表》,填写好电子“应聘申请表”后,请把文件名改成“名字.学科”,例如“李明.高中语文”,电子邮件的主题也是如此。
2、请您将电子“应聘申请表”通过附件的方式,发送到招聘专用邮箱1581618474@qq.com
3、资格审查合格的应聘者,人事处会电话通知应聘者来学校参加应聘考核(笔试+试教)。
高中化学教师12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
优先录用211和985大学优秀本科毕业生或研究生。
注意事项:
1、请您先点击下载:《正源学校2026年教师应聘表》,填写好电子“应聘申请表”后,请把文件名改成“名字.学科”,例如“李明.高中语文”,电子邮件的主题也是如此。
2、请您将电子“应聘申请表”通过附件的方式,发送到招聘专用邮箱1581618474@qq.com
3、资格审查合格的应聘者,人事处会电话通知应聘者来学校参加应聘考核(笔试+试教)。
高中语文教师8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中舞蹈音乐教师(青年教师)7.5-12.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中舞蹈声乐相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.有联考经验或声乐教学能力优先。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
急聘高中历史教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1.在项目负责人指导下,进行建筑的功能、形态、外观等设计,公共空间的设计与细部设计,协助团队绘制3D模型与基本渲染;
2.按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;
3.参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,提出修改意见;
4.负责设计各阶段建筑及室内设计方案和材料选型的优化工作。
1、负责在途项目的前期跟进及产策前置,以及项目获取后的设计管理工作;
2、负责所对接项目的建筑专业技术;
3、制定实施项目建筑设计个阶段工作计划。
任职要求:
1、统招本科及以上,建筑学、城市规划相关专业。



