衡阳招生主任
招生主任是学校或机构中负责招生工作的主要负责人。招生主任通常负责制定招生计划、招生政策及招生预算,协调和组织招生工作,制定招生宣传方案和招生宣传材料,负责招生咨询、接待和引导工作等。招生主任需要具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够协调各部门的合作,以确保招生工作的顺利进行。此外,招生主任还需要关注市场动态,把握招生政策的变化,以及对学生需求的变化做出相应调整。总之,招生主任在确保招生工作高效有序进行的同时,还需注重提高学校或机构的招生质量和知名度。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7500 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
高中化学教师12-24W/年
到岗时间: 立即到岗
招聘要求:
优先录用211和985大学优秀本科毕业生或研究生。
注意事项:
1、请您先点击下载:《正源学校2026年教师应聘表》,填写好电子“应聘申请表”后,请把文件名改成“名字.学科”,例如“李明.高中语文”,电子邮件的主题也是如此。
2、请您将电子“应聘申请表”通过附件的方式,发送到招聘专用邮箱1581618474@qq.com
3、资格审查合格的应聘者,人事处会电话通知应聘者来学校参加应聘考核(笔试+试教)。
初中语文教师(年薪6-15万)6-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、热爱教育事业,品行端正,身体健康,服从安排,爱岗敬业,责任心强,吃苦耐劳,有良好的团队协作意识。
2、持有与应聘岗位相应的《教师资格证》,所学专业与应聘专业对口。
3、大学本科及以上学历,年龄45周岁以下。
4、普通话水平:二级乙等及以上水平。
5、具有正常履行报考岗位职责的身体条件。
高中物理教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:全日制本科及以上,年龄30岁以下;物理或相关专业
具有相应高中教师资格证。
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
高中化学教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:全日制本科及以上,年龄30岁以下;化学、应用化学或相关专业
具有相应高中教师资格证。
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
大学美育专任教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;舞蹈、美术类专业毕业
本科或研究生是舞蹈、美术相关专业毕业;具有高等教育教师资格证的优先
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
音乐鉴赏专任教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;音乐类专业毕业
本科或研究生是音乐相关专业毕业;;具有高等教育教师资格证的优先
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
高中数学教师8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在53周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中化学教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
招生顾问5.5-6K/月
到岗时间: 立即到岗
一、岗位职责:
1.负责微信群的日常运营和维护,保持与客户的关系和亲密度;
2.组织策划微信群相关主题活动,挖掘核心用户,提升群粘性及活跃度。
3. 针对家长需求在微信群内的问题进行答疑、客服;
4.针对活动,私聊,收集意向客户资源。
5.根据学校运营计划及发展,向群内输送相关资讯及学校相关的正面讯息;
6.积极主动完成个人招生目标;
7.负责完成领导安排的其他相关微信群运营相关工作;
二、岗位要求:
1.有活动策划能力,接触社群运营优先;
2.有招生相关工作经验者优先 ;
3.有较强的抗压能力;
4.工作细心,耐心 ,认真负责。
三、到岗时间:
一周内
急招招生专员5-8K/月
到岗时间: 立即到岗
1.落实学校招生工作领导小组的决定、指示,全面负责学院招生各项具体业务工作,保证招生计划的完成。
2.主持招生工作例会,负责招生工作的总体安排,组织制定招生宣传计划和学校年度招生计划建议方案,做好录取工作中相关问题的协调处理。
3.对招生工作的工作质量、工作进度、经费使用等各个环节进行把关、督促和检查,对相关工作人员进行考核。
4.监督检查各项招生政策、制度的落实和执行。
任职要求:
1、男女不限,本科以上学历,有5年以上招生经验
2、爱岗敬业、纪律严明、作风扎实、业务熟练。
3、具有一定的社会活动能力和社会资源。
4、根据社会生源情况和单位发展目标,结合单位实际,完成年度招生计划。
5、具有一定的管理能力和方市场分析能力能,有市场营销经验或有志于市场营销拓展者优先。

