衡阳市场招生主管
市场招生主管是负责制定并执行市场招生策略的专业人士。他们负责招生团队的管理,监督市场活动和招生计划,并与其他部门合作,以确保招生目标的实现。市场招生主管通常负责制定市场推广活动,招生宣传材料的制作,招生活动的组织和执行,以及潜在学生的咨询与跟进工作。此外,市场招生主管还需要分析市场趋势和竞争对手,调整招生策略,提出建议并制定改进计划。他们需要具备良好的沟通能力、团队管理能力、市场分析能力和执行能力,以确保学校的招生工作顺利进行。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥7500 | 区间 ¥7500 - ¥14200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 7 | 100% |
热招职位
财险湖南-衡阳中支-销售支持岗5K-7K元/月
1、负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动;
2、负责三级机构销售人员培训体系建设,指导、协助渠道开展培训工作;
3、负责三级机构销售推动工作的策划与指导,督导下辖机构销售推动工作的有效性;
4、统筹三级机构销售管理事务,跨渠道产品及项目推动,协调渠道间业务管理问题;
5、负责统筹推广展业工具及行销辅助品;
6、负责下辖机构建设及发展规划,下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送,并对异动进行过程管理;
7、负责销售人员各类数据核算;
8、领导交办的其他工作。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
思想政治教育专任教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:硕士研究生,年龄30岁以下;马克思主义理论相关专业毕业
中共党员或预备党员;
本科或研究生是马克思主义理论相关专业毕业;具有高等教育教师资格证的优先
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
高中数学教师(青年教师)8-15.8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、数学专业毕业,有2-3年高中教学经验,带过高三年级或中职高考班有班主任经验者优先考虑;
2、责任心强、诚实肯干,具有良好的讲师职业操守,身体健康、气质形象佳;
3、年龄45周岁以下特别优秀者年龄可适当放宽;
4、其它电话或微信详聊。
急聘高中生物教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中化学教师4-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
学历要求:全日制本科及以上,年龄30岁以下;化学、应用化学或相关专业
具有相应高中教师资格证。
招聘条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想道德素养;
(三)具备应聘岗位所需的专业知识和专业能力;
(四)具备适应岗位要求的身体条件及其他相关条件。
报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2026年7月31日。招满即止。
2.报名方式:邮箱报名或现场报名。
(1)邮箱报名:请应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“序号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱:(826835692@qq.com)。报名材料:《衡阳理工职业学院招聘报名表》(附件);本人身份证扫描件、学历学位证书扫描件、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料扫描件。
(2)现场报名:携带本人身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书和相关成果证明及无犯罪记录证明材料等到学院招聘办公室(湖南省衡阳市耒阳市三架街道办事处元木村衡阳理工职业学院行政楼四楼第一会议室)现场报名。
3.相关要求:应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。
资格审查
根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考核或聘用资格。
资格审查通过人员名单将电话通知,未通过初评者不再另行通知。
考核方法
所有岗位均采取审阅应聘材料和面试的方式进行考核。
审阅应聘材料主要是对应聘者的学历、学位、资格证书、工作经验及业绩进行考察。
面试主要考察应聘人员所应聘岗位应具备的专业知识(试教试讲),对应聘岗位的理解及分析问题和解决问题的能力等。面试人员需提供本人学历、学位、资格证书、无犯罪记录证明、工作经验及业绩相关证明材料原件。
按百分制折算成综合成绩,其中应聘材料占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%。根据应聘同一岗位综合成绩排名,择优录用。
高中语文教师8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
高中舞蹈音乐教师(青年教师)7.5-12.5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件Qualification
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中舞蹈声乐相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.有联考经验或声乐教学能力优先。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
急聘高中历史教师6-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
任职条件
文化课教师应取得中职或高中教师资格证书,相应本科学历,有责任心、事业心、人品端正、身心健康,仪表端正,无犯罪记录,一般教师年龄在50周岁以下,特别优秀教师年龄可适当放宽;能当班主任且具备一定的教学经验者优先考虑。
招聘条件 Requirements
1.教师需具备本科及以上学历,师范类专业优先;具备硕士及以上学历者优先;
2.教师能胜任中职或高中相关科目教学,学科素养深厚,专业功底扎实。持有教师资格证者优先;具有中职或高中教学经历者优先;
3.具有较强的学习力、执行力和创造力,有特长、有担当、有团队合作意识;
4.具备初中及以上三年班主任经验者待遇从优。
面试流程 Recruitment Process
如果您有意向,请将您的简历按照『姓名+应聘学段+学科』命名的简历发送至人力资源部的邮箱1940752586@qq.com面试流程:简历筛选—资格审核—笔试及试讲—面试—offer发放—签合同入职
招生老师(餐补+免费培训+晋升空间大)3000-12000元/月
一、客户咨询接待1. 负责线上、线下家长及学生咨询接待,耐心解答课程、师资、收费、活动、上课模式等相关问题。
2. 根据学生年级、基础、薄弱点、学习目标,精准匹配课程方案,给出专业学习规划建议。
3. 维护校区形象,保持良好服务态度,提升家长好感度与信任度。
二、客源开发与线索获取1. 配合校区完成市场地推、社区活动、公益课、体验课、异业合作等招生活动。
2. 负责线上私信、短视频线索、电话线索、转介绍线索的跟进与留存。
3. 主动挖掘潜在学员,积累有效客户资源,完成每日、每周线索指标。
三、线索跟进与转化成交1. 对意向客户进行持续、分层跟进,做好客户台账记录(跟进时间、需求、顾虑、进度)。
2. 邀约家长和学生参加试听、体验课、测评课、讲座等活动,提高到店率、试听率。
3. 针对家长疑虑(价格、效果、时间、对比机构等)进行专业答疑,促成报名、续费、报长期班。
4. 完成个人月度招生业绩目标,配合校区完成整体招生任务。
四、学员维护与转介绍1. 跟进已报名学员前期学习情况,配合老师做好家校沟通,提升家长满意度。
2. 主动引导老学员转介绍、续报、升班,挖掘老客户二次消费资源。
3. 处理简单客诉和家长疑问,及时反馈校区问题,降低退费率。
任职要求
1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识,能熟练应对家长及学生咨询。
2. 熟悉教育行业,有招生或客户管理经验者优先3. 能独立开展线索挖掘与跟进工作,具备较强的目标达成能力和抗压能力。
招生顾问15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、招聘岗位:招生顾问
2、工作职责
(1)招生计划执行:根据学校招生目标,落实年度招生计划,完成招生指标。
(2)推广与宣传:策划并执行招生推广活动,提升客户资源量和到访量;更新官网、微信等平台的招生信息。
(3)渠道管理:拓展和维护招生渠道,与相关机构及个人保持良好合作。
(4)咨询与接待:接听招生咨询电话,接待来访家长,统计并分析招生数据;通过邮件、电话等方式高效沟通,确保信息安全。
(5)新生入学支持:安排入学考试,跟进录取通知及收费事宜;协助新生家长准备入学材料,处理特殊需求。
(6)家校关系维护:与在读学生及家长保持良好沟通,提升满意度;协助处理家长投诉及退学跟进。
(7)其他任务:完成上级交办的其他相关工作。
3、任职要求
1)本科或以上学历,有海外留学经验优先;
2)具备相关国际教育行业招生工作经验1年或以上;
3)专业且认同学校的使命和价值观;
4)有热情,有团队合作精神,有责任心和毅力;
5)致力于持续性的专业发展和积极参与学校组织的各项招生活动;

