合肥自动化开发工程师
自动化开发工程师是负责设计、开发和维护软件系统和工具，以帮助实现自动化流程和提高效率的专业人士。他们通常与软件工程师、系统分析员和其他技术专家合作，为公司或组织开发自动化解决方案。自动化开发工程师能够编写脚本、开发应用程序和创建工具，来简化重复任务、优化工作流程和提高生产力。他们需要熟练掌握编程语言和开发工具，如Python、Java、C#等，同时了解数据库管理、操作系统和网络原理。此外，他们还需要对业务流程和需求有一定的了解，以便根据实际需求设计和开发可靠的自动化解决方案。自动化开发工程师在制造业、金融业、医疗保健等行业都有广泛的应用。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥11000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥14100
数据来源：谈职全网34份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
82.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 100% |
热招职位
信息化系统集成售前经理1万-1.2万/月
1、项目售前方案支持；
2、项目领域：智慧教室、智慧校园；
3、项目内容：显示系统、扩声系统、控制系统、录播系统等，物联系统、节能减排、智慧安防等；
4、具备一定的项目交付能力；
任职资格:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验
3、良好的计划和执行能力，良好的沟通和团队协作能力；
- 标杆物企物业项目管理经验- 精通属地物业管理条例及业委会工作流程- 具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力
1.协同市场信息员，扫描市场行情，洞察汽车行业发展趋势，挖掘新产品机会点，形成洞察报告，输出创新业务设计、战略发展规划;
2.制定新产品路标，确认产品功能、特性及技术方案，提出清晰的、可量化的产品研发或设计开发需求;
3.推动新产品项目研发立项，作为产品代表角色参与研发项目，根据产品路标时间计划监控产品研发进度，协调技术、质量、供应、制造等资源;
4.协同销售部，对新产品进行市场推广，客户端新产品、新技术先期交流;培育新产品项目落地机会，推动产品应用在客户端定案，参与项目竞标;
5.新产品项目中标后，负责组建项目团队，保证项目整体按客户时间日程计划前进，监控设计/开发过程的异常，协调技术、质量、供应、制造等资源，实施处理。
岗位要求：
1.本科及以上学历，CET6级以上，理工科专业；
2.具有5年以上汽车内外饰设计/开发/项目管理经验；
3.熟悉产品开发流程；
4.了解饰件生产工艺及IATF16949体系；
5.英语口语流利者优先。
6.工作地点：福州福清、合肥（前期半年在福建总部工作学习）
人寿-安徽分公司-信息安全与运维岗（2026校招）(J81778)
负责分公司信息安全体系搭建与落地、安全制度流程制定优化、员工安全意识培训、监管合规及内部安全检查等工作。
项目经理 包吃包住（福利好+买社保）7千-1万/月
1、根据施工任务，做好图纸会审、施工方案、材料计划等前期准备工作;
2、负责解决施工现场的各类技术问题;
3、负责项目质量控制和项目工期控制;
4、负责项目成本控制和负责班组管理工作;
5、施工完成后，组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收；
6、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突
任职资格：
1、本科及以上学历，有建筑类相关专业，有一建或二建相关证书；
2、1年以上建筑行业工程管理工作经验，有独立操作大型建筑工程经验者优先；
3、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范，熟悉房地产开发项目的详细流程，熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节，有全面管理大型建筑工程项目的能力；
4、具有较强的计划实施能力，较强的组织协调和沟通能力，有较强的责任心、团队协作精神和领导能力；
5、思路清晰、善于总结、勤于思考，能承担较大压力。
熟练操作WIN2003, liunx操作系统，对系统安全及稳定性有较深操作能力。 了解ASP,PHP.ASPX等相关语言；从事虚拟主机售后维护经验者优先。
1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理；
2、负责施工现场验收资料的制作与管理；
3、负责日常来往函件的收发与归档；
4、负责编制工程技术资料，管理工程合同；
5、完成项目经理交办的其他任务
1.负责项目资料统筹管理，如来往函件管理、进度款申报审核管理、验收资料以及结算资料管理；
2.负责项目部的整体后勤保障、办公物品管理；
3.协助现场工程师，进行项目现场专业管理；
4.完成领导安排的其他工作
在AE汽车电子产品开发团队里，你将从事应用层软件、中间件软件、底层软件等的设计开发，可以采用敏捷开发模式、基于Autosar、MCAL等先进的软件设计开发理念，接触最前沿的产品-智能网联、智能门控、复杂车身域系统、高端网关、智能驾驶、新能源、高安全底盘电控等，成为软件技术的专家。你将参与AE产品的软件研发工作，包括但不限于：
1.完成从客户需求到软件需求开发、软件架构设计、详细设计及代码实现、再到量产维护等产品生命周期中的各个环节；
2.创造性解决产品软件在实现过程中的技术难题，应用前沿技术提升产品的核心竞争力，如性能调优、可靠性、功能安全、信息安全等；
3.有机会参与业界前沿技术研究和规划，参加汽车行业软件相关国际组织，与全球专家一起交流，打造恒润业界影响力；
4.与资深专家一起研究提升，开发有深度的专利等工作。
IC前端工程师1-2/月
1、研发下一代XBurst处理器2、参与子系统的微架构研发、设计文档和RTL编写3、参与顶层和子系统的前端综合和时序收敛4、优化设计和逻辑满足功能、功耗、性能、面积需求任职要求：
1、计算机、微电子、物理、数学等相关专业本科及以上学历2、CPU研发具浓厚兴趣的任意专业3、熟悉计算机体系结构4、满足如下一个或者多个条件优先：- 熟悉前端仿真和综合工具- 熟悉verilogSystemVeriog- 一定的IP设计经验- Strong understanding of functionality、performance、power、area and physical implementation tradeoff5、良好的团队协作、沟通能力，有事业心、责任心
技术开发工程师面议
1、研究设计、改进生产方法和运营流程；
2、设计与改进操作方法和现场布置；
3、设计、改进工位器具等生产辅助手段；
4、对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进；
5、对物料、能源等消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制
6、五年以上快销品行业生产企业加工工艺、生产工艺、劳动定额工作经验。熟悉饮料行业工艺特点。
人事主管4千-5千/月
主要负责招聘管理、人事管理、社保管理、员工关系、文化建设、党建建设
1、新员工的入职、劳动合同签订、培训及制作培训内容；
2、员工的离职管理，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
3、建立员工档案，根据公司要求组织人员参加外部培训，并对人员证书进行有效管理；
4、人员招聘，定期根据公司需求参加政府组织的或团体性质的招聘会；
5、熟悉KPI考核，协助领导制定不同岗位的考核方法，对公司员工进行绩效考核；
6、负责招聘网站及招聘渠道的维护；
7、及时了解公司各项目的开展及进展情况，每日进行员工工作情况总结，统计各项目的劳动力成本，每周或定期与财务、仓库进行各项目成本的核算；
8、承担部分政策型工作，涉及人事项目的政策申报，涉及劳动部门的数据、材料申报；
9、企业文化建设，负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、与上级政府党委定期沟通开展党建工作；
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括配给、清点、维护、登记等。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源专业或人力资源从业经验者优先；
2、沟通能力强，责任心强，性格开朗，与人友好。
机电安装工程师1万-1.6万/月
岗位职责:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调；制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施；
2、统筹项目计划管理及员工管理、调配；
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价；
4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议；
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料；
7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作。
8、服从公司安排、能适应出差。
任职资格:
1、环境工程、给排水工程、建筑环境工程、机电等相关专业，大专及以上学历；
2、具有3-5年及以上现场安装管理经验；
3、熟练使用制图软件，能够掌握工程图纸；
4、对项目安全、施工质量、施工进度、现场协调有较强的把控能力，有责任心；
5、有吃苦耐劳的精神，有驾照；
6、持有机电建造师及以上证书。