薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8300 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
机械工程师1.5万-2万/月·13薪
根据甲方需求出设计方案和拆图生产。
任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。
装配技术员6千-1万/月·13薪
1.负责机械生产设备的装配工作，包括组装、攻牙、开磨等工序。
2.在生产过程中，及时发现并反馈质量问题，确保产品符合标准。
3.遵循工艺流程进行操作，保证生产效率和质量。
4.根据图纸和规格要求，准确进行机械部件的装配和调试。
任职资格：
1.具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和手工操作。
2.工作踏实认真，具备高度的责任心，能够独立完成任务。
3.具备团队合作精神，能够与部门人员密切配合，共同完成工作任务。
4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。
5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。
6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。
7.熟练使用装配工具和设备，如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休，需要适度加班和偶尔短期出差，不能接受者勿扰。
1、严格按照公司的各项制度规范维修行为。
2、负责日常的设备设施的检查并做好记录
3、接到维修派工单时，及时接单并处理。
4、按照操作规程进行维修作业，确保安全施工。
5、熟悉水电突发事件的应急处理预案，及时处置；
1、根据车间作业计划，开展生产工作，车间产品标准工时的制定，生产效率和品质的不断提升，优化产品制造流程及车间物流，实现生产现场的持续改善，降低产品制造周期和生产成本。
2、协助生产现场合理调配人力资源，调整生产布局
3、加强对车间各班组的安全监督与检查，落实各班组改善进度
车间主任5千-8千/月
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估；
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行；
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程；
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限；
2、3年以上生产制造企业管理经验，有同行业生产管理经验者优先；
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉ISO9001：2000质量保证体系；
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力。
机器操作工/技工6千-8千/月
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、操作生产机械（作为仿型机、水锯、绳锯等设备操作生产B岗培养），简单容易上手，无经验优秀人员可包教包会，直至上岗；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、要求有叉车/铲车证；
5、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、年龄40-50岁，学历不限；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；会开叉车优先录用；
3、吃苦耐劳，有责任心。
安全评价师/设计工程师（周末双休、法定节假日）5千-1万/月
1.负责安全评价、风险评估、安全标准化、应急预案、安全设施设计专篇等安全技术咨询服务；
2.职业卫生检验检测、职业卫生评价等职业卫生技术服务；
各类安全技术支撑服务；
3.负责或参与项目现场勘察、资料收集；
4.根据客户及项目要求编写评估报告，完成项目任务；
5.完成公司领导及上级领导交办的其它工作职位要求。
任职资格：
1.安全相关专业、机械相关专业、设备相关专业、化工相关专业、电气相关专业、热工燃爆相关、冶金相关专业、仪器仪表相关专业、建筑施工相关专业大专及以上学历；
2.具备安全评价工作及职业病危害评价、安全设施设计专篇工作经验者或者持有安全评价师证书（老证）、注册安全工程师优先；
3.熟悉国家安全生产法律法规及行业标准；熟练使用常用办公室软件，有一定的文字编辑能力；
4.遵守法律法规、公司规章制度；
5.爱岗敬业，服从公司岗位安排；
6.具有较强的团队意识，工作认真负责。
周末双休审核员7千-2万/月
休行政班只招3人，可参与转行编的晋升，一年13薪，带薪年假
蜀山、瑶海、滨湖、包河区等都有招的岗位(部分岗位可以线上面试)，有兴趣的随时欢迎咨询
薪资待遇：综合薪资7000～12000以上，上不封顶，入职五险一金，双休，法休，年终奖，提供餐补、交补坐在电脑面前，冬暖夏凉，办公环境优
为中信银行储蓄卡客户线上远程服务，管理储蓄卡用户的理财等，带薪培训，接受无经验小白，简单易上手，舒适的工作环境。
全日制本科学历，专业不限(接受25届)
岗位发展及晋升空间:
(1)可晋升团队管理层;
(2)可横向发展，如培训岗，质检岗，企宣岗等;
(3)有机会考取银行正式编制;
(4)不定期内聘，晋升财务顾问，数据分析专家;
(5)不定期在优秀员工中内聘晋升到中信银行总部以及全国37家分行的一线中的一员。
配色工程师1万-1.5万/月
职位介绍
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉注塑工艺，精通尼龙配色，精通PA6、PA66,PC、ABS、PS、PP、TPE等塑胶原料的配色，8年以上相关工作经验；
3、能独立完成各种改性塑料配色，处理各类配色异常问题，抗压能力强，能去客户那儿从事配色服务,并很好的完成任务。
岗位职责：
1、对客户要求的颜色样板进行配制，对客户要求的产品颜色进行生产调配和跟进，使颜色外观符合客户要求；
2、对旧配方进行优化改良；
3、对客户要求的现场配色与售后配色技术提供服务；
4、新品转化生产，及时做好转化和跟进，并定好颜色标准；
5、做好色粉配方资料记录、交接、保密工作。
车间文员/统计员3.5千-6千/月
1. 负责车间日常生产数据的记录、整理与统计分析；
2. 协助车间管理人员完成各类文件归档、报表编制及办公事务处理。
任职资格：
1. 大专及以上学历，熟练使用Excel等办公软件；
2. 工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。