合肥知识产权顾问

[任职要求]:

1、年龄:23-50岁

2、学历:大专及以上

3、过往收入:10万/年及以上(需提供收入证明或银行流水，个人所得税APP可查)

4、从业背景:金融、养老、健康及同业行业优先

5、品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事案件

[岗位职责]:为中高净值人群推荐并提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。


1、为客户制定专属的健康财富规划以以及持续管理服务。

2、制定个人的职业发展目标，与公司一起成长。

3、带领客户体验泰康实体产业，如养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等

4、与时俱进、专业展业、不断增长自我的知识领域。


[薪酬/福利保障项目]:

1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月

2、首年度佣金、续年度佣金、年终奖等收入项目

3、业务提奖最高可达35%+首6个月责任津贴+季度绩效奖5W

4、长期服务奖:300元*工作年限，最高上限6000元。

5、社保公积金以及员工团体医疗保险

6、享受公司各阶段推出的各类方案:包含培训、旅游等等。
注:以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下HWP代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。


[岗位优势]:

1、收入特征:上不封顶，百万收入不是梦

2、晋升机制:公开、公平、透明，专属基本法保障

3、时间管理:除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 。


4、完善的培训体系:专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训

5、互联武装:代理人专属掌上销售利器一泰行销

[发展前景]:

1、市场需求大：随着我国人口老龄化和中产阶级养老意识的扩大，养老服务需要有望进一步提升；同时高净值人群也亟需职业化精英化的理财专家管理财富

2、公司支持力度大：泰康为HWP建立了完善的培养体系，配备的完备的职业支持，可尽享公司顶配资源，全方位赋能职业发展

3、个人发展空间大：HWP是一个跨保险，健康养老，财富管理三大领域的新职业，专注于高净值人群提供服务，能让你有机会接触到不同的客户，拓展自己的人脉，不仅仅是收入上的突破，还有个人成长和认知的提升和免费学习最新的金融知识

中国马上进入退休潮高峰，每年超200万人退休，泰康与国家政策和社会接轨，我们也应该顺应社会发展，也要为自己的未来进行一个职业生涯规划。
共创未来的人，等

泰康人寿保险有限责任公司安徽电话销售中心

1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；

3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；

2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；

3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；

4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；

5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

安徽曜创华行商业地产顾问有限公司

[烟花][烟花]瑶海区 美企【康宁玻璃】
✅岗位：普工 质检 男女不限
✅年龄要求:18-37周岁
✅薪资：26一小时，法定假日上班60/小时，10.5小时记薪，月薪:6000-7500元/月
✅工作情况:8：30-8：30两班倒，需要穿无尘服！
✅食宿情况:免费提供2餐！住宿4人间(150元/月)， 水电费平摊，提供夫妻房。
✅体检:面试成功安排体检（体检套餐320元），入职打卡满30天报销体检费
✅工作地址:安徽合肥新站区长虹鑫晧工业园！
✅注意事项：无案底，无征信问题 ，需要有工厂倒班和无尘服经验。

合肥博广人力资源有限公司

负责公司全盘账务处理、财务报表编制、税务申报及纳税筹划，审核原始凭证，管理会计档案，配合完成年度审计和专项审计工作，协助财务部门完成其他相关工作。

任职资格：
年龄60岁以下，具有10年以上会计工作经验，大专及以上学历，持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税收政策，具备良好的职业操守和沟通能力，退休人员优先。

安徽开信建设工程有限公司

1、负责互联网产品的策划，提供需求分析、市场调查报告、产品原型设计、功能描述等文档的撰写；

2、负责与程序开发、美术设计、测试、及公司其它部门之间的沟通工作，澄清产品需求，完成体验测试；

3、负责组织产品测试，进行BUG跟踪、收集改进意见、提供改进方案，引导用户熟悉使用产品。


任职资格

1、有互联网产品策划经验，熟悉功能设计以及流程规划；

2、关注互联网最新发展动向，对互联网有浓厚兴趣及独特见解；

3、有敏锐的产品创意触觉，能准确把握目标用户需求；

4、有优秀的文字写作功底，能独立编写产品文档及流程；

5、思维敏捷，善于沟通协调，有亲和力，具备团队合作精神；

6、有互联网产品项目管理经验及成功个案者优先。

安徽尚荣投资有限公司

1.熟悉市政工程造价规范，能独立完成相关项目造价文件编制与审核，同时熟悉水利工程者优先；

2.精通建设项目跟踪审计、竣工结算审计全流程，具备较强风险管控意识，具备处理复杂问题的能力；

3.能熟练运用造价软件（如广联达、新点等）及办公软件；

4.精通持有一级注册造价工程师；

5.责任心强，工作严谨，具备良好的沟通协调与团队合作能力。

任职资格：一级注册造价工程师

浙江求是工程咨询监理有限公司安徽分公司

1. 负责一线工人、技术岗及基层管理岗的招聘，包括需求分析、简历筛选、面试安排及入职培训（含车间安全规范、薪酬制度等）

2. 拓展校企合作、劳务派遣等渠道，解决季节性用工缺口。

3. 处理员工入离职手续、劳动合同签订及档案管理，跟进社保、工伤申报及劳保物资发放。

4. 协调劳资纠纷、劳动仲裁，确保符合《劳动法》及安全生产法规。

5. 负责办公环境维护、会议组织、访客接待及办公用品采购。

6. 统筹员工宿舍、食堂、车辆管理，落实6S标准及生产一线安全监督。

7. 组织新员工入职培训、安全教育和技能提升课程，降低生产事故率。

8. 协助设计绩效考核方案，统计考勤数据并支持薪酬核算。

9. 使用HR系统管理员工信息，分析人力成本并提出优化建议。

10.确保公司资质（如ISO体系、环评）申报及文件归档合规。

任职资格：

1. 大专及以上，人力资源、行政管理相关专业优先。

2. 1-3年制造业人事行政经验，熟悉车间管理逻辑及一线用工模式。

3. 熟悉《劳动法》《安全生产法》及制造业用工政策（如劳务派遣）

4. 熟练使用办公软件（Word/Excel）及HR系统（如OA、考勤系统）。

5. 具备较强的沟通协调能力，能适应车间巡检及处理突发事件。

安徽碧华汽车零部件有限公司

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

合肥同琪商贸有限公司

根据甲方需求出设计方案和拆图生产。

任职资格：熟练非标钣金工艺和拆图经验丰富，有非标自动化设备研发经验，能够掌控机械设计制造。

合肥伟铭机械制造有限责任公司

1.全面负责园区的公共秩序维护工作；

2.负责制订安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善；

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并限时整改；

4.及时处理区域内发生的治安、消防等突发事件，并积极配合公安部门做好处理工作。


任职资格：

1.35周岁及以下，专科及以上学历；

2.3年及以上物业工作经验，1年及以上知名物业公司改善型住宅项目同岗位工作经验；

3.具有团队精神、服务意识良好、较强的沟通能力，高效的执行力及处理突发事件的应急能力，退伍军人优先。
具体根据合肥地区项目分配。

安徽皖投产城服务运营有限公司

1.负责机械生产设备的装配工作，包括组装、攻牙、开磨等工序。

2.在生产过程中，及时发现并反馈质量问题，确保产品符合标准。

3.遵循工艺流程进行操作，保证生产效率和质量。

4.根据图纸和规格要求，准确进行机械部件的装配和调试。

任职资格：

1.具有良好的身体素质，能够适应长时间站立和手工操作。

2.工作踏实认真，具备高度的责任心，能够独立完成任务。

3.具备团队合作精神，能够与部门人员密切配合，共同完成工作任务。

4.机械工程或相关专业中专及以上学历优先。

5.一年以上机械装配相关工作经验者优先。

6.具备良好的读图能力和机械装配基础知识。

7.熟练使用装配工具和设备，如攻牙机、开磨机等。
本岗位非双休，需要适度加班和偶尔短期出差，不能接受者勿扰。

合肥瀚博智能科技有限公司

岗位描述： 
1、处理企业专利、商标等的申请、授权、变更、转让、知识产权保护和纠纷等事宜； 
2、做好专利应用技术的预研工作，负责专利相关文档的撰写和整理； 
3、建立和完善企业知识产权制度和管理体系。
  岗位要求： 
1、医学、药学、化学等相关专业，本科以上学历； 
2、两年以上专利等知识产权相关工作经验 
3、熟悉知识产权的相关法律、法规以及程序性要求 
4、英语水平良好，能熟练检索、阅读、翻译英语文献，能熟练使用检索软件

南京正大天晴制药有限公司

1、知识产权流程事务管理：负责知识产权申请等流程节点监控、时限预警、文档和费用管理；协助准备知识产权申请、登记、变更等相关材料，以及项目审批、行政登记许可、奖项申报等配套材料；

2、知识产权信息化管理：负责知识产权管理系统的日常维护、数据更新、运行保障；按需提供知识产权数据清单，按要求完成知识产权相关报表编制、上报工作；

3、知识产权信息分析支持：协助开展专利信息检索、数据整理等工作；参与知识产权情报分析讨论，配合完成知识产权尽职调查等工作；

4、外部沟通协调：负责与外部代理机构的沟通协调，以及对外事务性工作的处理；

5、部门交代的其他工作事项。

中国中化控股有限责任公司