销售管理需求量大
合肥销售团队经理
销售团队经理是负责领导和管理销售团队的关键职位。他们负责制定销售策略、设定销售目标,并监督团队成员的销售活动,以确保达成组织的销售业绩。销售团队经理需要拥有出色的沟通能力和领导才能,能够激励团队成员的销售表现,同时指导和培训新成员。他们会通过与其他部门合作,协调市场营销计划和推动产品开发,以满足客户需求。销售团队经理还需要负责制定销售报告和预算,识别市场机会,并提供战略建议以促进销售增长。这个职位需要具备良好的组织能力和业务洞察力,以及反应迅速、决策果断的特质。
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薪酬概览
平均月薪
¥12400
中位数 ¥11500 | 区间 ¥8900 - ¥15800
数据来源:谈职全网1263份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
868
对比上月:岗位减少98
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 129 | 14.6% |
| 1-3年 | 229 | 26% |
| 3-5年 | 270 | 30.6% |
| 5-10年 | 122 | 13.8% |
| >10年 | 3 | 0.3% |
| 经验不限 | 129 | 14.6% |
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销售经理岗位描述:
1、根据公司整体的营销策略与销售定位,进行市场调研,确立目标用户,...
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