合肥行政前台

1. 负责前台电话的接听，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2. 负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3. 负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；认真执行公司相关的管理规定，完成本部门分配的工作和任务；
4.认真完成公司领导交待的其它事务。

安徽恩度食品有限公司

1、根据总经理安排及工作需要出车，确保行车安全；

2、负责车辆的保险、验车、保养、维修等事宜；

3、保持车辆内外部的整洁；

4、协助行政相关工作；

5、领导临时交办的其它任务。


任职资格：

1、驾龄3年以上；

2、有专职司机从业经历，熟悉合肥市区及周边交通路况；出差。

3、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，爱惜车辆，熟悉车辆性能及保养常识；

4、较好的表达能力和协调能力，具有良好的职业道德及素养；

5、工作积极有责任心，能够适应突发工作安排；

6、已婚已育优先，退役军人优先

安徽宇杰电力工程有限公司

1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；

2、直接为经理提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的经理进行沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。


任职资格：

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历优先；

2、三年以上总经理助理工作经验，有造价公司工作经验者优先；

3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；

6、熟练使用办公软件。

上海正弘建设工程顾问有限公司安徽分公司

协助银行处理信用卡的账单提醒
薪资結构：试用期4000-6000转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无通期
福利：
1.入职购买五险一金10%

2.过节费福利总计4438元（工资外福利）

3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后

安徽省鸿联九五信息产业有限公司

1. 负责外贸订单的单据整理与管理，包括合同、发票、装箱单等；

2. 协助处理客户询盘、报价及订单跟进工作；

3. 与国外客户保持良好沟通，及时反馈信息；

4. 协助完成进出口业务相关文件的制作和归档；

5. 完成上级交办的其他相关工作。


任职资格：

1. 大专及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先；

2. 具备良好的英语读写能力，能熟练处理英文邮件；

3. 熟悉办公软件操作，具备基本的财务或外贸知识；

4. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

颍上新城悦盛商业管理有限公司

1、整理公司的各类资料，资料编制、收集、整理、登记、分发、存档（电子扫描）；

2、与操作工程师对接资料管理、进度进展情况、现场查看交接、对账联系、协调报告出具事宜等；

3、记录收集项目进展过程中各类重要资料，按项目整理并用电子表格进行动态记录；

4、关注社会上专业网站中与公司业务相关的招投标信息，及时与公司高层报告；

5、管理公司的办公耗材，协助采办相应耗材；

6、完成公司领导及上级领导交办的其他工作。


任职资格：

1、建筑工程管理、工民建、档案管理、中文等相关专业，大专及以上学历；

2、工程类企业工作经验；

3、熟悉档案管理办法，熟练使用各类办公软件；

4、可以接受出差；

5、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强。

合肥洲立工程技术咨询有限公司

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薪资结构：试用期4000-6000 转正后5000-10000+
工作时间：朝九晚六，月休8-10天
任职要求：全日制大专及以上学历，征信无逾期
福利：
1.入职购买五险一金10%

2.过节费福利总计4438元（工资外福利）

3.行方管理。工资行方直发、当月发当月工资
4 员工健康体检
办公室坐班，无需外出，简单上手，没有KPI，没有PUA，同事氛围融洽～公司平均年龄都在90至00后

安徽省鸿联九五信息产业有限公司

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格：

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

合肥同琪商贸有限公司

1.负责项目各类文件、通知、公告、台账的起草、排版、打印、归档与保管。

2.负责项目日常考勤、办公用品申领、领用登记、物资盘点及行政后勤支持。

3.协助项目经理开展工作及督办跟进。

4.对接公司总部、各部门报送报表、资料、周报月报等。

5.管理项目档案、工程资料、合同资料等分类建档。

6.完成项目经理交办的其他行政、客服类临时工作。


任职资格：

1.有物业文员、客服、行政助理工作经验者优先

2.熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，会制作表格、台账、简单报表。

3.沟通表达清晰，细心严谨，责任心强，有良好服务意识和抗压能力。

4.工作稳定、服从安排，能适应项目现场办公节奏。

合肥登安保安服务有限公司

负责日常行政事务处理，包括文件整理、数据录入、会议安排及办公用品管理；协助部门完成各类报表和文档的编写与归档；接待来访人员，处理电话及邮件沟通；配合其他部门完成相关工作。

任职资格：
大专及以上学历，专业不限；1-3年相关工作经验，熟悉办公软件操作；具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真，能适应一定工作压力。

安徽辰鹏建筑工程有限公司

应聘者请直接加人事部客服QQ申请：太多简历无法给您发送。请您自己加人事部申请.谢谢 职位要求：会电脑打字，懂Word软件，上网比较熟练。地区、年龄不限,具体工作地点可自行安排。职位性质：公司将小说手稿通过快递等方式邮寄，员工完成WORD文档录入后发回公司邮箱即可.工作地点：家里、网吧均可工作。（能上网即可）工资可以日结。招聘范围：全国各地 没有区域限制兼职工作要求：
1、每天能有一定的上网时间；2-3小时.
2、有上网条件：在家中、办公室、网吧 
3、拥有自己的邮箱，QQ网络联系工具 
4、有自己的活期存折或银行卡，用于你工资的发放以便随时核查 
5、会简单的网络应用，例如收发电子邮件有意者请速联系人事部:客服QQ:373778666招满既止，非诚勿扰

安徽金盛实业有限公司

1、人事全盘管理:统筹公司招聘、入职转正、考勤薪酬、社保公积金、员工档案、绩效考核、离职管理等全模块工作，规范人事流程。

2、员工关系管理:负责厂区员工沟通、日常关怀、劳资纠纷协调处理，搭建良好的企业用工氛围，落地企业文化及团建活动。

3、行政统筹工作:负责办公后勤、厂区日常行政、固定资产、会议管理、制度落地、对外对接等工作，保障公司及厂区正常有序运营。

4、制度优化落地:结合工厂生产型企业特性，优化人事行政管理制度、考勤制度、厂区管理规范，监督各部门落地执行。

5、完成上级交办的其他人事行政相关工作。

任职资格：

1、专科及以上学历，从事人力资源三年以上工作经验，有生产制造业工作经验。

2、熟悉劳动法律法规、社保公积金、薪酬核算、搭建培训体系，组织培训落地，工厂考勤管理，能独立处理劳资问题、日常行政统筹工作。

3、具备良好的沟通协调、统筹管理及执行力，做事细致严谨，抗压能力强，熟悉工厂管理模式。

4、熟练使用office办公软件，擅长制度梳理、数据统计、台账整理。

辰航新材料科技有限公司