薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥2600 ｜ 区间 ¥2700 - ¥4400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
25
对比上月：岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 4 | 16% |
| 不限经验 | 21 | 84% |
热招职位
1、负责制定公司农业科技园基地的规划和开发工作，科学编制基地各类生产及经营计划并组织实施；
2、组织开展农业科技园的员工团队建设工作，加强公司组织化和组织能力的管理，打造优秀技术管理团队；
3、全面负责农业科技园质量管理工作，监督管理落实各项技术措施，严格执行各项生产标准化技术规程；
4、负责农业科技园运营的年度预决算工作，保证资金正常合理使用；
5、加强苗木基地资产管理，对基地苗木的采购、出圃销售实现科学化管理，确保公司财产不受损失；
6、逐步量化苗木生产管理中各生产要素管理，实现成本量化的目标管理，合理使用用工量；
7、负责处理与当地村委及政府关系的联系和维护工作，积极争取政府政策的优惠和林业补贴工作；
8、组织开展农业科技园生产经营新产品新技术的研发工作，提高科研水平，开展林业项目多种经营；
9、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，农林相关专业；
2、具有良好的职业道德与强烈的工作责任心，能够统筹基地的生产运行及良好的一线劳动力管理能力；
3、具备较强的沟通协调能力，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力。
福利：
1、面议2、薪资构成：基本薪资+考核3、其他补助：车辆补贴
服务员（包吃）3500~4500元/月
1. 负责餐厅内顾客的接待与服务工作，确保顾客用餐体验愉快。
2. 准确记录顾客点餐需求，并及时传达至厨房。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。
2. 熟悉餐饮服务流程，有相关工作经验者优先。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。
上班时间下午4点-凌晨2点
服务员3800~6000元/月
1. 负责顾客的接待与服务工作，包括引导入座等。
2. 及时响应顾客需求，处理顾客投诉，确保顾客体验良好。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强。
2. 有相关工作经验者优先。
3. 工作认真负责，细心周到，能应对突发情况。
4. 具备团队合作精神，服从管理，遵守规章制度。
服务员（大龄+保底4200）4200~4500元/月
1. 提供优质的服务，确保顾客满意度。
2. 与顾客保持良好的沟通，理解并满足他们的需求。
3. 在快节奏的工作环境中保持高效的服务。
4. 维护餐厅的清洁和整洁。
任职要求：
1. 有丰富的生活阅历。
2. 具备良好的沟通能力和服务态度，亲和力强。
3. 能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
4. 有餐饮服务相关经验者优先。
5. 身体健康，能吃苦耐劳。
6. 月休2个半天。
服务员（包吃）3000~4500元/月
1. 负责餐厅顾客接待，引导入座并递上菜单。
2. 准确记录顾客点餐内容并及时传达至厨房。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情。
2. 能够适应快节奏的工作环境，有责任心
酒店餐厅服务员3500-4500元/月
1. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面与餐具
任职要求
1. 具备基本沟通能力
2. 熟悉服务流程，具备良好职业素养
3. 有酒店服务经验者优先
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）