杭州理财投资顾问
理财投资顾问是负责帮助个人或机构客户管理和增值他们的财务资产的专业人士。他们会与客户合作，了解他们的财务目标、风险承受能力和投资偏好，然后根据客户的需求提供定制的理财建议和投资方案。理财投资顾问需要具备深入的财务知识和市场洞察力，以便为客户制定全面的投资战略。他们可能会关注股票、债券、基金、房地产和其他投资工具，以最大程度地实现客户的财务目标。此外，理财投资顾问还需要不断地跟踪市场动态，进行风险管理和投资组合调整，以确保客户的财务资产保持增值并达到长期财务目标。这个职位需要与客户沟通良好，拥有良好的分析能力和责任心。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥11600 - ¥18200
数据来源：谈职全网13份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
38.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 不限经验 | 2 | 28.6% |
热招职位
1. 本科及以上学历，5年以上互联网金融或银行业金融产品设计经验，熟悉B类信贷常用的牌照、工具和增信手段；
2. 具备较强的抽象和框架提炼能力，同理心强、逻辑性强；
3. 有扎实的产品能力，能够独立承接产品需求并落地，有较强的跨公司、跨部门推动和资源整合能力，能在面临较多不确定性和变化的环境中，高效推动产品落地；
4. 有商业感和好奇心，对事情有自己的判断和取舍；
5. 具备信贷风控产品或风控策略经验优先，具备风险及合规意识。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.独立负责设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.独立完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.具备4年及以上的股权投资或相关领域工作经验，参与股权投资项目全流程工作，熟悉股权投资全流程的工作规范；
3.熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
4.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
5.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神；
6.拥有CPA、法律职业资格证的优先。
1、负责对接金融板块下属各单位完成现金流预实数据、流动性预测、资金余额等数据统计及相关管理工作;
2、协助处理金融板块直属子公司资金业务结算相关工作;
3、结合各单位经营变动及实际业务推进情况，参与现金流预算分析、流动性预测管理工作;
任职要求:
1、27届本科及以上学历，金融/经济/财会类相关专业;
2、具备娴熟的excel使用技能和良好的PPT报告撰写能力;会运用VBA、pyhton、Access等数据及报表处理技术优先;
3、有扎实的会计学知识，掌握现金流量表内容及管理会计知识;
4、需快速到岗实习，每周保证实习5天。
职位名称：资产管理实习生
岗位职责：
协助资产经理进行日常资产管理，包括资产组合的监控和更新。收集、整理和分析资产相关数据，确保信息的准确性和及时性。配合开展车辆监控及日常管理工作，协助完善车辆管理流程与规范；协调内部团队，确保资产管理流程的顺畅执行。
职位要求：
本科在读或应届毕业生，专业不限，金融、经济或相关领域优先。熟练使用Microsoft Office套件，特别是Excel进行数据处理和分析。具备良好的分析能力、沟通能力和团队合作精神。对资产管理行业有基本了解，愿意学习相关知识和技能。无工作经验要求，欢迎有相关实习或项目经验者申请。
专业要求网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业工作职责1.独立挖掘潜在的股权投资项目，并进行初步筛选，评估其投资可行性、项目亮点、投资风险和控制措施；
2.协助部门建立和维护相关行业的项目和资金募集渠道资源，包括但不限于市场化投资机构、政府引导基金等；
3.协助设计项目股权投资方案,跟进项目方融资进展，统筹推进项目落实；
4.协同公司内相关部门，对储备项目、拟投项目独立进行初步调研、尽职调查、价值评估、风险评估、商务谈判等；
5.根据项目推进的不同阶段，撰写项目简报、立项报告、可行性研究报告、投资决策报告和投后报告等材料；
6.跟踪被投项目的经营情况，及时识别投后风险事项并向部门负责人汇报，协同公司有关部门处理投后事务；
7.协助完成相应行业研究报告；
8.公司和部门交办其他的工作。
任职要求1.35周岁（含）以下，硕士研究生学历，网络通信、计算机科学、金融、经济、会计、法学等相关专业；
2.除应届生外，一般需要1年以上岗位相关工作经历，熟悉股权投资基金募、投、管、退流程；具备扎实的行业分析能力，能够进行尽职调查和投资价值分析；知晓股权投资协议文件的重点，具有较强的风险控制意识；具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力；
3.具有较强的语言和文字表达能力以及公文处理能力，有综合性文字材料或编写过投资项目立项报告、可研性报告、投资决策相关文件经验；
4.具有较强的主观能动性、自我学习能力，能够承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
● 建设安全领域的信息监测与分析能力，覆盖舆情、行业动态、外部风险等多类信源，形成常态化运转机制
● 建立风险分级评估与预警体系，提升对突发事件和潜在风险的感知灵敏度
● 探索AI及大模型技术在信息采集、分析研判环节的应用，推动智能化能力演进
● 定期输出风险态势分析与专题研究报告，为管理层决策提供信息支撑
● 承接外部协作事务的流程化管理，确保高效闭环与合规落地
● 关注行业合规趋势变化，提前研判潜在影响并储备应对策略
● 推动外部协作成果向业务能力的转化，将合作经验沉淀为可复用的方法论与产品能力
● 以数据驱动运营策略，建立量化评估体系持续衡量效果并迭代优化
● 协同内部多团队资源，推动运营方案从设计到落地的全程执行
1. 本科或以上学历，3年或以上工作经验，具备互联网风控运营或内容安全相关经验者优先；
2. 工作态度严谨、抗压性强，具备风险识别、分析、研判的技能，并有良好的业务感知和理解能力；
3. 有良好的总结表达、沟通能力，跨团队协调能力，独立分析及解决问题的能力；
4. 具备较强的数据分析能力、能熟练运用SQL，有深度使用AI工具经验者及技术背景优先。
1. 协助开展供应链金融业务风险分析，参与客户信息收集、业务模式梳理及项目审批支持工作。
2. 协助开展风险管理体系建设相关工作，参与风险准入规则、审批流程、管理机制优化等专项事项推进。
3. 协助开展保函业务审批支持工作，参与业务资料审核、风险事项分析及审批台账维护。
4. 协助内控体系搭建，梳理各业务流程、归集风险点信息即整理内控制度汇编等内控基础工作。
5. 支持部门日常数据整理、风险监测、会议材料准备及资料归档等工作。
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、财务、会计、统计等相关专业优先。
2. 具备基础金融及财务分析知识，具备较好的信息搜集、数据处理和逻辑分析能力。
3. 工作认真负责，踏实细致，具备较好的学习能力和主动沟通意识，能够积极参与团队工作。
4. 具备一定的文字表达能力，能够熟练使用Excel、PPT等办公工具。
5. 可保证每周3-5天实习，实习周期不少于3个月，能够长期稳定实习者优先。
1、勘验现场，核实事故真实性，确定事故车辆损失；
2、定损方案协谈；
3、风险案件现场走访调查；
4、简易人伤案件现场处理。
1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；
4、全方面满足客户需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
1.客户拓展与开发：负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发，精准挖掘企业年金及企业健康管理需求，制定针对性策略，完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求，建立潜在客户库，推动客户转化。
2.项目推进与落地：为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务，推进年金计划立项、备案、签约等工作，确保年金计划顺利落地运营，解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护：维护存量客户，定期回访，反馈年金运作情况及投资收益，解答日常咨询，提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求，拓展增值服务。
4.其他工作：完成上级交办的其他任务。
1. 硕士及以上学历，计算机、人工智能、软件工程、数学、统计学等相关专业优先；
2. 具备扎实的软件工程与机器学习基础，熟悉 Python/JAVA 等至少一门主流编程语言；
3. 熟悉 SFT、DPO、GRPO、RLHF 等主流后训练方法，能够结合业务场景说明不同方法的适用边界；
4. 熟练应用 LoRA、QLoRA、分布式训练、混合精度、Checkpoint 管理等训练工程方法，具备训练任务执行与实验分析经验；
5. 具备训练数据构建能力，能够完成指令数据、偏好数据、拒答数据或评测回流数据的整理、清洗、标注与质量控制；
6. 具备较强的业务理解能力、逻辑分析能力和跨团队协作能力，能够持续推动模型效果优化与业务落地。
加分项：具备垂直业务场景大模型后训练、评测与持续优化的完整实践经验，能够围绕业务目标形成训练-评测-迭代闭环。
1、负责HR领域的数据分析，使用技术手段对HR数据进行系统化梳理；通过数字化帮助识别问题，通过工具化提升HR工作效率。
2、参与HR领域AI应用能力建设，例如在招聘匹配、人才盘点、技能发展、知识管理等场景，将业务问题抽象为算法任务，以创新的思路解决业务问题，提升组织运行效率。
3、参与HR领域AI系统能力建设，包括需求分析、技术评审，以及编码开发和系统功能实现，保证HR产品能力迭代和交付。