薪酬数据建筑杭州主管工程师
建筑设计管理需求量小

杭州主管工程师

主管工程师是一个在工程领域担任管理职位的专业人员。他们负责领导和指导工程团队,确保项目按时按质完成。主管工程师需要具备扎实的技术知识和丰富的工程实践经验,能够制定工程方案、解决技术难题并进行工程管理。在日常工作中,主管工程师需要与其他部门合作,与客户沟通以及监督工程进度。此外,他们还需要负责审查和批准工程文件、监督资源分配和控制成本。主管工程师需要具备出色的沟通能力、团队合作精神以及卓越的领导能力,以确保项目顺利完成并取得成功。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
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  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥30700

中位数 ¥25000 | 区间 ¥24000 - ¥37300

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年8月12日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
博士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
111¥25700¥6700
83
52¥28200¥2200
82
65¥22000¥1400
82
142¥21200¥2600
81
51¥27900¥6900
79
40¥22300¥1800
78
94¥22600¥3800
78
30¥28200¥2200
77
15¥59300¥1600
77
74¥20000¥1700
76

市场需求

  • 北京
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7月新增岗位

9

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
66.7%
>10年7
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

主管工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地主管工程师的招聘、薪资和就业数据。

#19 宁波
1.1%30 个岗位
#20 郑州
1.1%30 个岗位
#21 昆明
1%28 个岗位
#22 深圳
0.9%26 个岗位
#23 杭州
0.8%22 个岗位
#24 佛山
0.8%22 个岗位
#25 大连
0.8%21 个岗位
#26 贵阳
0.8%21 个岗位
#27 漳州
0.7%20 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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