薪酬数据生产制造杭州配色技术员
技工需求量小

杭州配色技术员

通过色彩科学理论与染料配伍性技术,为纺织面料开发精准配色方案,控制批次色差(ΔE)与染料成本,支撑印染生产的质量稳定性与成本竞争力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7200

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6200 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
11¥10600¥2700
86
15¥9900¥2200
78
19¥10200¥1800
71
9¥10200¥2200
70
10¥10000¥1700
70
11¥8100¥1500
65
8¥9500¥1600
63
10¥10500¥1400
63
7¥23900¥1200
60
8¥11300¥6800
56

市场需求

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4月新增岗位

16

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年8
50%
不限经验8
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

配色技术员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配色技术员的招聘、薪资和就业数据。

#21 金华
2.6%6 个岗位
#22 滁州
2.2%5 个岗位
#23 淮南
2.2%5 个岗位
#24 石家庄
2.2%5 个岗位
#25 杭州
2.2%5 个岗位
#26 厦门
2.2%5 个岗位
#27 沈阳
2.2%5 个岗位
#28 温州
2.2%5 个岗位
#29 保定
2.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

包装工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、包装设计与开发 :包括材料包装设计、自动线体包装设计验证、体系流程搭建、包装设计 / 成本延申至供应链整体优化视角等不同层级的能力

2、包装方案设计与开发 :能根据不同零部件的特点,设计相应的包装方案,如零部件的包装图纸绘制、精密 / 高危零部件的包装方案设计,ESD防护等

3、成本控制与优化 :从按既定 BOM 清单领用包装材料到从商业模式创新角度降低包装成本,具备不同层次的成本控制能力

4、技术文件与标准体系建设 :包括整理包装图纸、编制包装作业指导书、搭建包装设计标准体系、制定企业级包装战略规划等

5、供应链协同与供应商管理 :从对接仓库人员到建立全球包装供应商网络,具备不同阶段的供应链协同与供应商管理能力

公共维修

杭州学历不限1年以下

1、每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;

2、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议及时落实整改与回复;

3、处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;

4、负责区域住户物业管理费的催缴;

5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;

6、跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;

7、协助开展社区文化活动。

店端钣金技师

杭州学历不限1年以下

1、参与实施车辆售后维护和保养,确保工作高质量。

折弯工面议

杭州学历不限1-3年

要求:男,月综合工资3500元以上,单休,8小时常白班,提供免费工作餐,加班另算1、会识图,能独立操作

仪器仪表维修工(电工)7000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.在线分析仪的常规维护、保养;
2.能对维护仪表进行简单维修以及备件更换;
3.能独立处理分析仪及系统的突发事件。
岗位要求:
1.专业要求:电子仪器仪表与维修、机电一体化、过程装备及自动化技术,机械制造及其自动化、应用电子技术、工业分析及自动化,电子信息工程技术等相关专业优先2.性别要求:男3.专业技术要求:良好的计算机操作技能,懂汇编语言C语言、通讯协议和专业英语的优先5.肯学、肯干,善于思考问题、解决问题;
6.处事灵活,应变能力强;
7.具有较强的沟通能力和管理协作能力、良好的生活习惯及身体素质。
8.有电工证优先。

贴片打线设备工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、负责贴片、打线、AOI设备的故障分析和优化改善。

2、参与评审新项目或者新产品贴片、打线机、AOI设备选型。

3、负责贴片、打线机、AOI设备设备的维护保养。

4、负责贴片、打线、AOI设备的维保SOP文件的制订,培训、考核新员工。

5、协助AME/ME对贴片、打线过程问题进行分析,协助提升打线工序良率、效率提升,降低生产成本。

6、完成上级交办的其他工作。

ME助理工程师(杭州)

杭州学历不限1年以下

1、项目转产支持: 协助工艺工程师完成新项目转产工作,根据交付清单与AME工程师进行具体事务对接与信息传递,保障量产顺利落地。

2、现场工艺问题处理: 快速响应生产现场与工艺相关的制造问题,进行初步分析和排查,在工程师指导下或按规程执行解决方案,确保生产顺畅。

3、工艺执行与监控: 负责生产现场工艺参数的日常点检、记录与监控,确保工艺稳定执行。

4、工艺文件维护: 根据工程师要求或变更通知,及时、准确地更新和维护量产工艺文件,包括但不限于作业指导书(WI)、点检表、防错清单、简单工序的CP(控制计划)等。

杭州生产主管

杭州学历不限1年以下

1、负责城市整体仓储和分拣业务运营和管理,共享冻库的管理,商品收货、存储、拣选和分拣等工作,保障履约的稳定;
2、负责推进仓储和分拣运营标准落地,提升仓储现场标准化水平;
3、负责仓储和分拣运营质量提升,改善过程品质防护,降低商品损失和品质客诉;
4、负责仓储和分拣效率优化,提升业务履约能力;
5、负责城市仓储组织能力建设。

石材加工车间主任面议

杭州学历不限经验不限

1、工作认真负责,熟翻石材加工的整个流程。
2、能把控加工厂加工进度与工地施工进度的衔接。
3、能严格控制石材加工工程中材料成本和色差。

仓储生产主管

杭州学历不限1-3年

1.依据生产任务的预估,负责生产员工的前置排班2.负责组织员工有节奏的生产,保障准时清场3.负责员工的作业效率和作业质量,如人效指标和差异指标的考核4.负责生产上下游的联动协同,保障链路衔接5.负责场地6S的管理6.负现生产场地动线的合理排布和优化7.负责员工规范化操作的培训和跟进8.负责员工绩效的评定

焊接工艺工程师5000-10000元/月

杭州大专及以上1-3年

1.主要负责焊接工艺方案的制定,编制产品的焊接工艺规程,工序流程2.负责新产品的焊接工艺性及其分析;
3.负责分析优化焊接工艺,提高焊接质量工艺水平4、给焊接制造过程提供技术支持,解决现场技术问题岗位要求:
1、大专或以上学历,焊接、机械类专业,3年以上相关经验2、熟悉压力容器焊接工艺3、熟悉压力容器制造工艺薪资待遇面谈

店端续保专员

杭州学历不限1年以下

1、负责售后续保业务

负责直播及视频场景下的内容安全算法研发与前沿技术落地,聚焦实时互动流中的风险识别、圈流决策、攻防对抗与LLM/VLLM/Omni大模型审核定性。
核心工作包括:
围绕直播间多主体行为序列(主播口播、观众互动、水军协同等),设计并优化风险识别模型与策略体系,实现从"单条内容审核"到"整场行为理解"的能力跃迁;
构建圈流-识别-审核三阶段决策引擎,在召回率≥95%的约束下持续降低误报率,实现审核链路的大模型自动化完结,平衡审核成本与安全效果;
设计自进化闭环系统,通过agentic/skill技术链路实现规则挖掘、识别点自动迭代与OOD鲁棒策略,应对攻击者持续变换话术/脚本的对抗环境;
参与内容安全大模型在直播/视频场景的落地,探索大小模型协同(线上小模型推理+大规模LLM训练/蒸馏/RL)的工业化路径。