采购员需求量小

杭州采购计划

采购计划是指制定和实施采购策略以满足组织需求的计划。在一个组织中，采购计划的编制通常由采购部门或采购团队负责。这个计划考虑了组织的需求，包括物料和服务的采购，以及采购的时间表和预算。采购计划的目标是确保组织可以以最优的方式获取所需的物料和服务，同时也要考虑成本、供应商的选择和供应链的可靠性。在制定采购计划的过程中，通常需要进行市场调研、供应商评估以及与供应商的谈判和合同签订，以确保采购活动的顺利实施。采购计划不仅有助于优化采购流程，还可以帮助组织节约成本、提高效率，确保供应链的稳定性。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10600

中位数 ¥9000 ｜区间 ¥8800 - ¥12400

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

44.4% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	6	￥12500	￥6800	90
2常州市	6	￥9600	￥1600	65
3杭州市	9	￥10600	￥3800	60
4东莞市	7	￥10100	￥1800	53
5无锡市	7	￥6600	￥1700	47
6深圳市	6	￥12300	￥5700	40
7宁波市	6	￥5800	￥2200	30
8广州市	5	￥13000	￥3900	29
9柳州市	5	￥8300	￥1300	25
10佛山市	5	￥5100	￥1700	8

市场需求

12月新增岗位

对比上月：岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	37	75.5%
5-10年	12	24.5%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

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不同城市的需求分析

采购计划岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地采购计划的招聘、薪资和就业数据。

#1 杭州		11.7%9 个岗位
#2 东莞		9.1%7 个岗位
#3 无锡		9.1%7 个岗位
#4 上海		7.8%6 个岗位
#5 宁波		7.8%6 个岗位
#6 常州		7.8%6 个岗位
#7 深圳		7.8%6 个岗位
#8 柳州		6.5%5 个岗位
#9 苏州		6.5%5 个岗位