薪酬数据采购杭州采购计划
采购员需求量小

杭州采购计划

采购计划是指制定和实施采购策略以满足组织需求的计划。在一个组织中,采购计划的编制通常由采购部门或采购团队负责。这个计划考虑了组织的需求,包括物料和服务的采购,以及采购的时间表和预算。采购计划的目标是确保组织可以以最优的方式获取所需的物料和服务,同时也要考虑成本、供应商的选择和供应链的可靠性。在制定采购计划的过程中,通常需要进行市场调研、供应商评估以及与供应商的谈判和合同签订,以确保采购活动的顺利实施。采购计划不仅有助于优化采购流程,还可以帮助组织节约成本、提高效率,确保供应链的稳定性。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10600

    中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥12400

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    44.4% 人群薪酬落在 0-8k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    9¥11600¥6700
    75
    6¥9600¥1600
    65
    9¥10600¥3900
    60
    7¥10100¥1900
    53
    7¥6600¥1800
    47
    6¥12300¥5400
    40
    5¥14400¥3700
    35
    6¥5800¥2200
    30
    5¥8300¥1300
    25
    5¥12300¥2200
    10

    市场需求

    ​

      12月新增岗位

      49

      对比上月:岗位新增44

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届37
      75.5%
      5-10年12
      24.5%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      采购计划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地采购计划的招聘、薪资和就业数据。

      #1 杭州
      11.3%9 个岗位
      #2 上海
      11.3%9 个岗位
      #3 东莞
      8.7%7 个岗位
      #4 无锡
      8.7%7 个岗位
      #5 宁波
      7.5%6 个岗位
      #6 常州
      7.5%6 个岗位
      #7 深圳
      7.5%6 个岗位
      #8 柳州
      6.2%5 个岗位
      #9 苏州
      6.2%5 个岗位
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

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