杭州SEO推广
SEO推广是指利用搜索引擎优化技术，通过优化网站结构、内容和外部链入，提高网站在搜索引擎中的可见性和排名，吸引更多的有价值流量，从而达到品牌推广和营销的目的。SEO推广人员负责进行关键词研究、网站内容优化、建立高质量的外部链接以及监控和分析网站流量等工作，通过持续优化网站，提高搜索引擎排名，增加网站的有机流量和转化率。同时，SEO推广人员也需要在不断变化的搜索引擎算法和行业趋势下，及时调整推广策略，以保持网站的竞争优势和可持续发展。
薪酬概览
平均月薪
¥17800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥13500 - ¥22000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 50% |
| 5-10年 | 9 | 50% |
热招职位
1、基于品牌营销规划，策划兼顾节点传播及常态化获客的官方新媒体营销内容
2、根据用户需求，联动横向部门，设计和开发官方新媒体专属政策
3、根据品牌新媒体发展需求，构建及管理新媒体营销直播中心，包含不限于账号矩阵搭建、主播团队管理、绩效方案设计、内容中台管理、流量投放管理、人员能力内化等
4、基于前沿技术及新媒体形态，探索及试点官方新媒体创新业务，牵头进行试点项目落地
5、通过数据监控与深度分析，制定官方直播运营及效能提升方案并持续优化直播各环节
能力要求：
1、新媒体营销管理能力
2、技术运用与舆情处理能力
3、整合营销策略能力
4、新媒体调研分析及数据应用能力
5、新媒体账号运营能力
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（杭州）(J21852)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、整合 GPU/CPU 算力、存储（如 CPFS）、网络（如 RDMA/InfiniBand）、供应链流转等多维度数据，构建资源使用率、成本结构与供需分析模型，输出可落地的优化建议；
2、整合资源效能和业务性能指标（如MFU、TPM、TPOT、GPU 利用率等），建立资源效能评估模型，量化资源投入与业务产出之间的关系，为资源规划与采购决策提供数据支撑；
3、负责 AI Infra 资源数仓的数据链路设计与建设，覆盖数据采集、清洗、加工、存储与服务全流程，保障资源数据的准确性、一致性与时效性；
4、构建并维护资源数据可视化平台，开发资源热力图、利用率趋势、成本分摊仪表盘等，支撑日常运营与管理层决策；
5、与资源运营、财务、研发等团队紧密协作，搭建资源生命周期关键指标看板，定期输出资源效能分析报告，支撑资源采购与部署策略落地。
1、渠道业务机制：负责渠道业务机制的建立、优化及更新，根据市场情况及各项目阶段性目标，实时跟踪多渠道合作表现情况及落地成果；
2、新渠道拓展：联合内部部门及外部资源，将潜在或零散的合作机会转化为有模型、有路径、有产出的新渠道，形成新渠道合作模式并产出成果；
3、效能分析：建立渠道效能全景评估机制，定期回顾渠道机制运行状况、提出调整方案并协助项目降低综合获客成本、提升整体经营效益；建立多渠道结构分析体系，看清全量渠道效能全貌，产出可指导资源投入、策略攻坚的洞察建议；
4、系统工具优化：基于业务实际场景需求，以使用者“无痕、无感、提效”为原则持续推动资产管理相关数字化系统优化迭代，实现对项目租赁动作的简化、渠道活跃度/效能的多维度自动评估，为精细化运营提供数字化基础设施；
5、业务风控：以合法合规为前提定期梳理渠道工作，排查风险事项、形成风控报告定向输出并跟进解决进度，日常做项目风险预警并提供解决方案；
6、能力沉淀：基于对业务的理解与行业经验，结合项目特点沉淀最佳实践案例及负面案例库，促使全量项目工作规范、提效。
1、结合内部经营数据与外部行业信息，对核心业务指标异动进行诊断归因，识别变化背后的驱动因素；
2、搭建并维护行业分析框架与指标体系，围绕经营结果、经营效率、资产沉淀等关键维度输出结构化研判结论；
3、开展专题研究，包括行业战略拆解、区域竞争格局、机会挖掘、效率对标等，形成有深度的分析报告；
4、推动分析成果产品化，将高频分析场景固化为数据产品或工具，提升分析能力的规模化复用；
5、与业务、数据、产品等团队高效协作，输出面向不同层级的差异化分析内容，确保结论可理解、可行动。
1、本科及以上学历，5年以上从事互联网营销、电商、品牌营销等相关工作；
2、有敏锐的消费者洞察 & 品类洞察能力，有业务整合营销经验的优先；
3、有较强的计划、组织、控制、协调、沟通以及应变能力，有大型项目管理能力；
4、有较强的数据处理和分析能力，优秀的沟通能力，高效的执行能力；
5、能帮助整合资源和对内、外部合作方的高效链接能力，具有较强的抗压能力和学习能力；
6、有团队合作精神，乐观，积极主动，有好奇心，有自驱力，责任心强。
1.本科及以上学历，具备3年以上电商运营与大型线上/线下整合营销项目经验；
2.了解家电家居的消费需求，3年以上营销或品牌经验，具备线上线下整合/活动组织优先；
3.具备一定商业化策划及组织能力，具备数据分析能力；
4.具备较强的营销策划、文案创意和资源整合能力，能独立策划营销活动；
5.
5.学习能力强，自我驱动力强，执行力强，有团队合作精神。
1，3年以上电商营销策划、用户运营经验，熟悉大促节奏及常态化营销玩法逻辑，具备优秀的用户洞察与数据驱动能力。
2，具备“用户+供给”双重视角，能独立设计复杂的权益分层与补贴机制，有成功提升用户规模及优化补贴效率的案例。
3，极强的跨团队协同能力，能与产品、技术紧密合作，推动复杂需求从概念到上线的全流程落地。
4，逻辑清晰，结果导向，对业务增长有强烈自驱力。
1. 本科及以上学历，市场营销、传播学、新媒体等相关专业优先，具备5年以上市场营销经验，其中3年及以上直播/短视频内容营销实战经验；
2. 熟悉主流电商平台及短视频平台规则，拥有爆款内容策划、达人/KOL资源整合及品牌营销落地案例；
3. 具备数据分析能力，能够通过多维度数据复盘效果并迭代策略，熟悉A/B测试、用户画像构建等方法；
4. 强自驱力与抗压能力，具备优秀的跨团队沟通协调能力及创新思维，能够快速适应平台规则与行业变化；
5. 具备头部互联网公司或MCN机构背景者优先，具有数据建模或多平台运营经验者加分。
1、本科及以上学历，3年以上品牌策划、市场营销、新媒体运营或自媒体内容创作等相关工作经验；
2、对于淘宝品牌和平台业务有充分了解，敢于大胆整合协同能为项目所用的内外部资源。有内容平台达人、明星等资源是加分项；
3、擅长捕捉互联网热点，并找到淘宝品牌表达的方式，策划、制作有传播力的视频内容，通过有效的议题设置、有趣的内容让淘宝品牌形象更生动更好玩；
4、具备整体业务规划能力和推动力，自驱力和目标感强，富于工作热情和责任心；
5、善于将AI融入工作流，尤其是用于项目冷启动和复盘阶段，同时愿意探索AI Side Projects.
1、渠道的拓展：负责团长、社群、达人等分销渠道的合作拓展，完成渠道拓展数量和成交/履约GMV、AAC等的目标交付；
2、渠道的运营：基于分销渠道的属性，针对券、套餐商品等不同业务推广需求，制定有效的渠道推广方案，优化货品与渠道的匹配，提升渠道转化率，完成获客、成交等业务目标；
3、渠道的商业机制：梳理渠道梯队分层，针对不同梯队设计阶梯激励方案等商业合作机制，促进渠道生态健康稳步增长；