薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥12300
数据来源：谈职全网29份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月：岗位新增30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 22.2% |
| 3-5年 | 2 | 5.6% |
| 不限经验 | 26 | 72.2% |
热招职位
淘宝闪购送餐员（配车配装备）￥4000-8000元/月
淘宝闪购直招骑手，配车配装备 。当天面试通过后，即可入职试岗。全城多家站点，就近分配。任职要求.1·年龄18-55周岁，**不限，学历不限。
2.会驾驶电动车，熟练使用智能手机、导航软件等。上班时间：上午上班时间10：30-13：30下午上班时间17：00-20：00薪资范围：6000-8000元/月发薪日；月结算社保类型：意外险提成方式：按单提成；每单提成：4元-8元/单；每天40单-90单；奖金补贴：绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴。
维修电工5000-7000
--行业简介：蛋种鸡（祖代或父母代）、笼养模式，养殖规模5万-6.5万--工作地：河北省邯郸市涉县--薪资待遇：4500-6500元，根据经验面试后确定，月休3天///或6天+法定节假日---------------------------------职责：独立、一个人负责整个养鸡场的所有设备的日常点检、维保；辅助设备升级改造；领导安排的其他临时性工作。--要求：按身份证50周岁以下，高中/中专及以上学历，有1年以上相关工作经验，有低压电工证，吃苦耐劳，能接受封场管理模式（每月集中休假）。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
1、负责分行风险管理规划与组合管理、风险管理流程的优化、操作规程的合规性管理、授信业务的信息管理、信贷档案管理、出账管理及贷款分类管理；
2、负责组织贷后管理，监测管理辖内信贷资产质量，牵头分行不良资产清收，抵债及抵债资产处置，呆账核销管理，并与其他相关部门合作进行问题贷款的管理和清收；
3、负责执行信贷政策，分行零售风险部门支持赋能，持续调研和推动解决分行队伍管理、过程风险管理中遇到的问题，提升分行零售风险管理水平；
4、负责法律事务的综合管理及合规风险管理与反洗钱管理，为分行经营管理活动提供法律支持和合规建议，确保经营管理活动符合法律法规和相关制度的要求；负责操作风险管理。
5、完成上级主管交办的各项工作。
职位说明：
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划，有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作；以月为单位，每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养，确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检，处理机器设备、设施的维修和异常情况，并记录快速处理生产中出现的机器故障，确保生产顺利进行
职能标准：
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇：
报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
职位描述：
1、负责抖音/视频号平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、根据直播节奏，通过有效方式积极引导直播间互动，提升直播人气；
3、根据人群需求，多维度挖掘产品卖点，塑造产品价值，并结合用户痛点场景结合进行直播展现；
4、配合短视频脚本创作及拍摄制作；
5、积极参与直播前/后准备工作，配合完成直播复盘及数据分析，并制定提升改进计划
任职要求：
1、本科及以上学历，播音主持、表演、服装设计等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，吐字清晰，形象气质佳，善于穿搭，具备较好的镜头表现力、亲和力和感染力；
3、具备良好团队合作意识、较强的语言表达能力及随机应变能力，执行力强，思维活跃有创造力；
4、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态；
5、重度社交用户（抖音、视频号、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮。
职位描述：
1、负责抖音/视频号平台品牌号的直播工作，通过直播平台向客户种草产品、展示货品；
2、根据直播节奏，通过有效方式积极引导直播间互动，提升直播人气；
3、根据人群需求，多维度挖掘产品卖点，塑造产品价值，并结合用户痛点场景结合进行直播展现；
4、配合短视频脚本创作及拍摄制作；
5、积极参与直播前/后准备工作，配合完成直播复盘及数据分析，并制定提升改进计划
任职要求：
1、本科及以上学历，播音主持、表演、服装设计等艺术类相关专业优先考虑；
2、五官端正，吐字清晰，形象气质佳，善于穿搭，具备较好的镜头表现力、亲和力和感染力；
3、具备良好团队合作意识、较强的语言表达能力及随机应变能力，执行力强，思维活跃有创造力；
4、工作积极主动，能在较大压力下保持良好工作状态；
5、重度社交用户（抖音、视频号、小红书等），热爱直播，善于挖掘时下热点和新潮。
职责描述：
1. 全程参与直播活动策划及运营方案制定；
2. 独立完成直播内容，引导观众关注直播间，达成粉丝关系及促进粉丝粘度；调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；
3. 通过直播间向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动（包括回答客户问题、产品展示、优惠券发放、引导下单等）；
4. 配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高才艺与直播技巧、提炼产品卖点，并向平台粉丝推荐产品完成转化；
5. 完成每日直播工作，与直播团队一起复盘，优化直播活动。
任职要求：
1.3年以上直播主播经验，有服装/运动鞋服行业主播经验者优先录用；
2. 沟通能力佳，要有亲和力，身材匀称、思维敏捷，不怯场，愿意展示自我且具备控场能力；
3. 可独立主持直播节目，活跃直播平台内容，负责直播的节目及活动策划。
职责描述：
1. 全程参与直播活动策划及运营方案制定；
2. 独立完成直播内容，引导观众关注直播间，达成粉丝关系及促进粉丝粘度；调动粉丝情绪，增加粉丝的活跃度，确保直播间热度；
3. 通过直播间向客户种草产品、展示货品、与粉丝互动（包括回答客户问题、产品展示、优惠券发放、引导下单等）；
4. 配合公司所提供的培训及其他活动，努力提高才艺与直播技巧、提炼产品卖点，并向平台粉丝推荐产品完成转化；
5. 完成每日直播工作，与直播团队一起复盘，优化直播活动。
任职要求：
1.3年以上直播主播经验，有服装/运动鞋服行业主播经验者优先录用；
2. 沟通能力佳，要有亲和力，身材匀称、思维敏捷，不怯场，愿意展示自我且具备控场能力；
3. 可独立主持直播节目，活跃直播平台内容，负责直播的节目及活动策划。
岗位职责：
1、通过直播推广销售商品，提升产品销量；
2、挖掘产品的亮点卖点，策划直播脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，直播间保持激情状态，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
4、直播期间思路清晰，快速反应解答粉丝的疑问引导购买；
5、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
6、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
7、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
8、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
9、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职资格：
1、2年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品；
2、拥有直播平台相关经验、拥有较强的带货能力；
3、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现；
4、思维敏捷,能处理直播中的突发情况；
5、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力；
岗位职责：
1、通过直播推广销售商品，提升产品销量；
2、挖掘产品的亮点卖点，策划直播脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，直播间保持激情状态，引导销售，增加粉丝的粘度以及数量；
4、直播期间思路清晰，快速反应解答粉丝的疑问引导购买；
5、负责包括主播和直播用户的日常运营，能准确识别并深刻理解用户需求并清晰表达；
6、配合直播活动，完成用户触达、主播挖掘招募及培训等工作，保证活动参与度和活动效果；
7、通过对直播用户行为的分析，有针对性的策划用户激活、召回、转化等运营方案，提升活跃度；
8、整理用户意见反馈和建议，协助推进产品优化，达成用户黏性和留存指标；
9、维护用户关系，让核心用户保持活跃，提升用户对产品的满意度。
任职资格：
1、2年以上主播运营经验，对直播领域有高度兴趣和热忱，非常熟悉市场上直播产品；
2、拥有直播平台相关经验、拥有较强的带货能力；
3、镜头造型感强,能调动粉丝情绪,能适时互动表现；
4、思维敏捷,能处理直播中的突发情况；
5、较强的语言表达能力,具有优秀的产品讲解能力,网络销售能力,策划能力；
1.艺人资源拓展:维护演员、模特、素人艺人资源,建立稳定、高质量的艺人合作库,满足
平台真人经纪、数字人肖像授权等项目需求。
2.肖像权合作洽谈:负责与艺人/经纪团队沟通真人出演、/AI肖像使用等商务条款,完成谈
判、签约、落地全流程。
3.合作关系维护:维护艺人及经纪公司长期关系,保障合作顺畅、高效、可持续,提升项目
交付速度与质量。
4.跨部门协同:与内容、制作、产品团队紧密配合,明确艺,人需求、拍摄计划、AI形象使用
范围,确保项目按时上线。