海南藏族自治州稽核员
稽核员是负责进行内部审计和检查的专业人员。他们通过审查公司的财务记录、业务运营流程和内部控制系统，确保公司的经营活动合规且符合法律法规和公司政策。稽核员需要执行独立的、客观的审计程序，以识别潜在的风险和改进公司的内部控制环境。他们还需要准备详尽的稽核报告，并向管理层提供建议以改进业务流程和风险管理。稽核员需要具备良好的沟通能力、扎实的财务和业务知识，以及严密的逻辑思维能力。他们对细节的关注和坚持执行审计程序的精神至关重要。稽核员通常在公司的内部审计部门、会计师事务所或咨询公司工作。
薪酬概览
平均月薪
¥3500
中位数 ¥2500 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 84.6% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
热招职位
高中物理教师(骨干教师)10-20W/年
一、应聘条件
1.热爱教育工作；
2.具有高中数学学科教师资格证；
3.青年教师：应届毕业生或有3年以内高中数学任教经验；
4.骨干教师：有中小学一级及以上职称，有3年及以上高中任教经验，兼有省级示范学校和民办高中任教经历者优先。
二、选拔程序
1.环节一：简历筛选
由各学科专家负责简历筛选，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
2.环节二：试讲说课
试讲说课，线上线下结合，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
3.环节三：综合面试
结构化面试和非结构化面谈相结合, 学校将以电话或短信方式通知录取情况并向拟录取人员发送聘任邀请函；
注：选拔程序采取“栅栏式”，应聘者通过上一环节方可进入下一环节，择优录取。
高中数学教师(骨干教师)10-20W/年
一、应聘条件
1.热爱教育工作；
2.具有高中数学学科教师资格证；
3.青年教师：应届毕业生或有3年以内高中数学任教经验；
4.骨干教师：有中小学一级及以上职称，有3年及以上高中任教经验，兼有省级示范学校和民办高中任教经历者优先。
二、选拔程序
1.环节一：简历筛选
由各学科专家负责简历筛选，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
2.环节二：试讲说课
试讲说课，线上线下结合，学校将以电话或短信方式通知下一环节具体安排；
3.环节三：综合面试
结构化面试和非结构化面谈相结合, 学校将以电话或短信方式通知录取情况并向拟录取人员发送聘任邀请函；
注：选拔程序采取“栅栏式”，应聘者通过上一环节方可进入下一环节，择优录取。
初中道德与法治教师9-13W/年
1.本科以上学历，具备相应学科、学段的教师资格证；
2.有从教经验，有中考教学经验者优先考虑；
3.热爱教育事业，品行端正，师德良好，敬业爱岗，责任心强，敢于担当，有团队协作精神，有大局意识；
海口行政主管2001-3000元/月
1、负责人事工作制度的制定与完善；
2、负责人员招聘；
3、负责人员培训；
4、负责人员日常管理和考核；
5、负责人员提升和晋级的准备考察；
6、负责不合格人员的辞退；
7、行政制度的拟定与执行；
8、每月员工活动的组织与策划；
9、领导交办的其他事项
初中化学教师(青年教师)7-12W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.身体健康，有良好的团队协作和敬业精神，善于沟通交流，具有亲和力、责任心强。
2.年龄在45周岁以下，两年以上教学工作经验，具有专科及以上学历，普通话标准流利，二级乙等以上，专业知识功底扎实。
3.师范大学应届专科毕业生，能吃苦耐劳，协作能力强，担任学生干部者优先聘用。
4．特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料：个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件（应届毕业生另附成绩表）现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱：sgdafx@163.com。
录用程序：审阅材料——讲课——面谈——签协议。
高三化学教师7-14K/月
到岗时间： 2026-08-15
优质民办普通高中✨ 教师紧急招聘中！
学校简介：文昌市北附中学是文昌市2025年教育重点项目，依托“中国教育集团”和“北大燕园集团”优质教育资源，融合文昌深厚文化底蕴与“航天精神”，以“厚德博学，止于至善"为校训，构建“12345 高质量育人体系”，致力于打造一所兼具“中国气派、科学精神、国际视野、学府气象、大家气质、创新灵魂”的海南标杆名校，为新时代高中教育改革提供示范性范式。
一、招聘岗位
2026年秋季新高一各科教师：
语文、数学、英语各8名；
物理、化学、生物、政治、历史、地理各5名。
二、薪资待遇
高于区域同层次学校薪资，社保+带薪寒暑假+住宿+就餐补贴+节日福利+职称绿色通道+子女优先入学等，具体根据个人能力与教学经验面议
三、应聘要求
1.应届生可应聘，欢迎优秀应届毕业生加入；
2.本科及以上学历，有相应科目教师资格证（应届生可在毕业一年内取得）；
3.热爱教育、师德良好。
小学数学教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
小学低段数学教学，热爱教育，热爱小孩，有一定的组织能力、管理能力。需要面试，面试合格即可签订聘用合同。
小学语文教师5-10W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.身体健康，有良好的团队协作和敬业精神，善于沟通交流，具有亲和力、责任心强。
2.年龄在45周岁以下，两年以上教学工作经验，具有专科及以上学历，普通话标准流利，二级乙等以上，专业知识功底扎实。
3.师范大学应届专科毕业生，能吃苦耐劳，协作能力强，担任学生干部者优先聘用。
4．特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料：个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件（应届毕业生另附成绩表）现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱：sgdafx@163.com。
录用程序：审阅材料——讲课——面谈——签协议。
初中语文教师(青年教师)7-12W/年
到岗时间： 2026-09-01
1.身体健康，有良好的团队协作和敬业精神，善于沟通交流，具有亲和力、责任心强。
2.年龄在45周岁以下，两年以上教学工作经验，具有专科及以上学历，普通话标准流利，二级乙等以上，专业知识功底扎实。
3.师范大学应届专科毕业生，能吃苦耐劳，协作能力强，担任学生干部者优先聘用。
4．特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、优质课、示范课、基本功大赛获奖者、优秀班主任、有毕业班工作经验、有大型民办学校或重点中学任教经历者优先。
应聘材料：个人简历、身份证、全身生活照、教师资格证、普通话等级证、第一学历和最高学历证、荣誉证等复印件（应届毕业生另附成绩表）现场交到招聘处或直接发送到学校邮箱：sgdafx@163.com。
录用程序：审阅材料——讲课——面谈——签协议。