薪酬数据生产制造海口品质部长
质检需求量小

海口品质部长

品质部长是负责确保公司产品或服务的质量达到或超过客户期望的高级管理职位。他/她负责制定和执行质量管理策略,监督产品生产过程中的质量控制程序,并与其他部门合作以改进和优化产品质量和生产效率。品质部长还负责确保公司遵守相关质量标准和法规,并领导团队进行质量审计和验收工作。另外,他/她还需与供应商和客户合作以解决质量问题并寻求持续改进。品质部长需要具备领导能力、沟通能力、问题解决能力以及对质量管理原则和方法的深刻理解。在公司中,品质部长的角色至关重要,直接影响着产品的市场表现以及公司的声誉。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 海南省
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  • 河南省
  • 湖北省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥22500

中位数 ¥25000 | 区间 ¥17300 - ¥27700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥27400¥1100
88
49¥28600¥2200
87
19¥28600¥1000
82
26¥35900¥6800
81
24¥25400¥1700
81
37¥23900¥1800
80
28¥21300¥1600
80
17¥27700¥3800
74
27¥33800¥2200
74
14¥25000¥1800
72

市场需求

  • 北京
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11月新增岗位

14

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届7
50%
5-10年7
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

品质部长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地品质部长的招聘、薪资和就业数据。

#112 东营
0.3%5 个岗位
#113 蚌埠
0.3%5 个岗位
#114 宿迁
0.3%5 个岗位
#115 承德
0.3%5 个岗位
#116 海口
0.3%5 个岗位
#117 廊坊
0.3%5 个岗位
#118 赣州
0.3%5 个岗位
#119 张家口
0.3%5 个岗位
#120 滨州
0.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

安全员8000-9999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、协助项目经理以及技术负责人实施对项目工程的安全管理,对施工现场出现的安全问题负主要责任。
2.建立健全项目部安全生产组织机构,学习安全管理有关规定,领会安全管理的精神,制定出具体的安全管理措施。
3.做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管,认真填写安全资料,及时抽查班组安全技术交底、验收安全设施及机械安全装置。
4.持续不断地检查施安全工生产的每一个环节,不留任何死角,严禁出现疏漏之处。任职要求:
1.工程现场安全员3年以上工作经验,会做安全资料。
2.有安全员证。
3.有较强的沟通交流能力,能够通过与同事或客户的沟通,有效完成岗位的基本工作任务。


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

新能源汽车运用与维修专业3.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

招聘负责人





文老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

海口 - 龙华区
南海大道95号海南职业技术学院内



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

到岗时间: 立即到岗


1.本科及以上学历,无人机应用技术、电气自动化、电子信息工程等相关专业;持有中职教师资格证;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;

2.熟练掌握无人机操控、维护及电工电子相关知识和技能;

3.具备无人机实训教学能力,能指导学生开展无人机操作和维护实践;

4.持有无人机驾驶员等相关资质证或有无人机行业从业经验或教学经验者优先。

汽车运用与维修专业教师3.5-5K/月

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗


1. 本科及以上学历,汽车维修、汽车检测等相关专业;具有企业工作经历者学历可放宽至大专;

2. 持相应教师资格证,汽车维修工高级及以上证书;若无教师资格证,则需入职两年内必须取得相关教师资格证;

3. 精通传统燃油车维修技术,掌握汽车美容技能;能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目;

4. 具备教学方案设计能力,能组织汽修技能竞赛。

车间主任5000-5999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况



有印刷厂工作经验




求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

喷漆技师-海口46733

海口学历不限1年以下

1. 负责作业期间个人及车辆的安全,正确穿戴安全护具,对人员及车辆的防护和正确的作业,确保维修期间车辆安全0事故

2. 负责日常的前处理、喷漆等工作,按照标准工艺对新旧塑料件、新旧金属件进行底材处理作业,完成原子灰、中涂底漆、色漆、清漆喷涂工作,确保维修后的板件能够达到喷漆后的质量标准

3. 负责指定的工具设备维护,通过每日的保养及点检,发现问题后及时报修,确保设备工具运转状态正常稳定

4. 负责上道工序和本道工序的检查工作,使用《过程检查表》执行过程检验,确保维修后无质量或缺陷存在。

5. 负责区域内的5S管理,通过每日的整理、整顿、清洁及打扫维持现场区域5S,对于出现的问题及时整改,确保5S管理达到标准要求。

改良型制剂研发博士(J10566)

海口学历不限1年以下

1)负责改良型制剂的产品规划和立项评估。
2)关注国内外上市和研究阶段的改良型制剂相关的创新制剂技术、研究思路和相关文献资料,并深入思考、转化和运用。
3)负责改良型制剂的处方工艺设计、优化、放大及转移。
4)负责改良型制剂项目注册申报资料的撰写、审核,并对项目原始记录的完整性、科学性、准确性负责。

初中英语教师(年薪7-18万)7-14W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

核心要求:
本科及以上学历,对应学科相关专业,持有对应学段教师资格证;有五年教学经验者优先。

简历投递信息
投递邮箱:glhqz2016@163.com
邮件主题统一格式:应聘岗位+姓名+毕业院校+工作年限

高中语文教师8-16W/年

海口本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-26


1、师范院校本科以上学历,获得学士以上学位,有高中教师资格证;

2、普通话语文二甲,其他二乙以上水平,表达能力好,有爱心能熟练使用多媒体,能对学生进行管理;

3、有责任心,能吃苦耐劳,能在压力下工作;

4、热爱教育事业,工作认真,有敬业精神和团队合作精神,服从学校工作安排;

5、身体健康。

1、服务技术能力管理:负责区域售后技术赋能提升、售后服务质量管理、配合市场品质问题分析和追踪;

2、不良品清理:清理市场退换货产品返厂;

3、售前对接:对接市场经销商,服务好产品售后服务;

4、舆情投诉处理:对接市场客诉和危机事件处理;

5、市场合规性稽查:管理区域售后服务合规性。

普惠客户经理

海口学历不限1-3年

1、遵守合规风险管理要求,通过市场开拓达成销售任务。
2、维护客户关系、提升客户粘度。
3、防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。
4、配合风险条线,建立诚信、合规的信贷文化。
5、完成领导交办的其他工作事项。

1.核心目标:作为集团质量体系的“内部裁判”与战略赋能者,您将对所分管的多家工厂的质量水平与合规绩效负直接监督与提升责任。您的核心使命是确保集团统一的质量标准与“大质量观”在各工厂有效落地,系统性识别并管控跨工厂质量风险,驱动整体质量保证能力持续提升,为集团产品安全与全球合规提供核心支撑。
2.核心职责:(1)体系督导与整合:指导并推动分管企业建立、完善符合国际标准的统一质量管理体系,贯彻集团质量方针。(2)质量监督与决策支持:审核企业关键质量信息(如重大偏差、变更),参与重大质量问题的调查,提供权威决策支持,防范重大风险。(3)审计评估与整改驱动:定期对分管企业进行系统性质量审计,评估风险,提出整改要求并跟踪落实,促进企业质量水平持续进步。(4)人才培养与迎检赋能:协助企业质量团队建设与能力提升;指导并支持企业应对国内外官方GMP检查。

质量总监(J19358)

深圳学历不限1年以下

1、全球质量体系搭建及优化
依据集团质量战略,制定制造端全链路质量体系,涵盖 KPI 与考核机制,建立国内国外统一质量标准、作业规范与管控体系,确保合规、有效、全场景落地。

2、质量预防与风险管控
前置识别全流程质量风险,统筹 APQP、防错防呆等先期策划,从源头降低不良与批量事故风险。

3、重大问题闭环管理
牵头重大质量异常、客户端投诉与批量事故的快速响应、根因分析、整改落地,组织复盘沉淀,杜绝问题重复发生。

4、数字化与能力建设
引入行业标杆质量工具与数字化系统,推进六西格玛、QCC、FMEA、SPC 等体系化培训,提升制造质量团队专业能力与全员质量素养。

5、跨基地 / 跨部门协同
统筹跨基地、跨部门质量专项与项目推进,打通全流程质量堵点,推动系统性改善。