主持人需求量小

海口DJ

通过现场混音与曲目编排,运用CDJ混音台操作与BPM匹配技术,为音乐节、夜店等场景创造沉浸式听觉体验,驱动观众互动数据与商业营收增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 海南省
  • 安徽省

平均月薪

¥9300

中位数 ¥9000 | 区间 ¥6500 - ¥12100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥16000¥6800
62
6¥11400¥3200
50
5¥10600¥3800
17
5¥8300¥2600
10
5¥8500¥1800
8
5¥9300¥2000
0
6¥10000¥1700
0
5¥11100¥5700
0

市场需求

  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 海南省
  • 安徽省

6月新增岗位

25

对比上月:岗位新增16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
33.3%
3-5年16
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

DJ岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地DJ的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
14%6 个岗位
#2 南京
14%6 个岗位
#3 佛山
14%6 个岗位
#4 海口
11.6%5 个岗位
#5 合肥
11.6%5 个岗位
#6 杭州
11.6%5 个岗位
#7 成都
11.6%5 个岗位
#8 深圳
11.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

矩阵主播-海口市46909

海口学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

摄像师(兼职)4000-4999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
熟练使用广播级摄像机/高清摄像机,具有较强的审美和艺术感。至少有1个相关成功作品。兼职:200元/天+餐补20元/天


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。

记者8000-9999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责每日内容采编、热点新闻报道,深入产业和企业,独立发现并策划选题,按时完成选题报道;
2、参与重大新闻策划的采访与撰写;
3、领导临时安排的其它工作。
任职要求:
1、提供多元化的视角;
2、具有优秀的采访技能和文笔;
3、能把控整体内容影响力,具有用户内容体系规划、新媒体及传播介质规划、主题内容影响力策划能力和团队管理能力。薪酬范围:4500-8000元


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营销计划专员2000-2999

海口大专及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:主要负责跟进营销体系日常工作(本区域内的各项销售计划的分解与下达,考核方案的执行和下发),重点协助采购负责人开展部门日常管理工作,按照公司要求做好促销品、促销资源的使用计划,根据公司促销活动需要做好系统维护工作,日常例会的会务安排及会议纪要撰写。任职要求:大专以上学历,有相关销售分析、数据分析等工作经验,有较好的数据分析能力。相关福利待遇:双休,餐补,五险一金,节假日礼金等福利齐全。薪资可面议。


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信贷业务员销售五险一金8000-9999

海口学历不限1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、通过各种渠道拓展潜在客户,完成公司的销售任务;
2、跟进有贷款意向的客户,促成客户的贷款,为客户定造最合适的贷款方案;
3、管理客户关系,定期与客户进行沟通交流,建立良好合作的长期关系。
任职要求:
1、大专以上学历,一年以上相关工作经验;
2、形象端正,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;
3、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。入职即可享受六险一金、同行业富有竞争力的薪资待遇、教育培训、年度体检、带薪休假、节日福利、年度奖金等。


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工程资料员8000-9999

海口大专及以上3-5年

到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况

1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;
2、3年以上土建/水电/安全等工程资料及档案管理经验;
3、熟悉建筑工程资料管理规程,熟悉建筑业的档案管理体系,熟悉工程资料的收集、整理、编目等工作;
4、熟悉操作办公软件,擅长分析整理汇总;
5、具有良好的沟通能力,工作心态良好,抗压性强;
6、有资料员证优先。


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市政工程师2000-2999

海口本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况


    任职资格:

1、本科以上学历,道路桥梁相关专业,中级职称;

2、五年以上市政、路桥工程现场管理经验;

3、具备较强的施工问题处理、施工现场监控能力;

4、熟练使用CAD软件及办公软件;

5、具备大型市政配套项目现场管理经验者优先。

工作地点:海口市



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市政给水排水工程师15000-19999

海口本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1.在市政工程部长的指导下,负责公司所有市政项目的质量、进度、安全和文明施工管理等工作;
2.负责市政项目的过程资料收集,隐蔽工程和节点验收,项目竣工验收及项目后期维保和交付使用等工作;
3.参加市政设计方案的讨论,配合设计单位确定设计方案;做好图纸会审工作;负责市政专业技术管理工作,并对工程项目的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理进行有效控制;配合项目竣工结(决)算及审计工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,给排水专业;
2.具有给排水相关市政项目管理5年及以上工作经验;
3.熟悉市政给水、排水质量验收规范,具备与政府较好的沟通能力,熟悉政府投资项目管理;
4.中级及以上职称,从事过污水处理厂项目管理者优先;
5.年龄35周岁以下,条件优身体好者放宽至40周岁。


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人事专员4000-4999

海口本科及以上1-3年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
主要职责1、协助完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、协助执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
人事专员技能及经验要求1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有较强的应变能力和内外沟通能力;
5、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
6、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;
5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
8、简历上附个人近照。福利:周末双休上班时间08:30-12:0014:30-17:30五险两金、绩效奖金及各种奖励。


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人事行政总监2000-2999

海口本科及以上5-10年

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责综合保障部的管理工作,包括人力资源、行政后勤、安全保障、餐饮保障方面;
2、根据集团战略和人力发展规划,提出机构设置、岗位设置与人员配备方案,筹划并实施人才储备及梯队建设。
3、组织人力资源、行政部门、安保部门健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程,对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合;
4、组织公司重要会议和活动,为公司的发展建立一个良好的内外部环境;
5、参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、薪酬、绩效、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理规范;
6、充分了解行业和地区的薪资特点,结合公司用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系;监督审核人力资源及行政预算执行情况,严格控制成本。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理、心理学等相关专业;
2、具有五年以上大型企业同等岗位工作;
3、熟悉并深入理解人力资源工作,在人才招聘、员工关系管理,绩效管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验,熟悉劳动法相关法律、法规;
4、对业务敏感,对人敏感,乐观有激情,有较好的敬业精神、抗压能力和学习能力和良好的团队合作精神。
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高。


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高薪招聘初中物理教师8000-9999

海口本科及以上1年以下

到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责1、全职教师;用心负责;有激情;亲和力强;
2、按照 dle 教学法,备课;学科分析;测试;授课;教研;制定和完成授课计划和教学目标;
3、熟悉初中知识框架体系,善于引导和带领学生掌握考点、重点、难点;
4、积极参加学校组织的一切教学活动。
二、任职要求1、热爱教育事业,有志于从事教育培训行业,责任心强,有爱心、恒心、责任心;
2、有相关工作经验,对考点把握准确更有机会获得岗位;
3、善于教学服务,善于营销自己,善于采纳学员家长以及同事领导的建议。福利待遇薪资:底薪+(课时费/业绩)提成+目标达成奖金晋升:(1)教师→教学主管→学科带头人→学科总监(或校长)→区域教学总监(或区域老总)福利:一周双休;转正后购买社保;按照对校区的贡献值发年终奖;任职一年以上优秀者购买住房公积金;目标达成奖金;完成目标旅游。


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DJK-后端开发工程师面议

本科及以上3-5年

1、负责核心模块技术方案设计

2、深度参与系统核心架构设计,负责高并发模块的代码实现与技术债务治理

3、跨团队协作完成系统联调与集成测试

4、线上问题诊断、处理与根因分析

5、沉淀技术文档与最佳实践