海口策划主管
策划主管通常是在市场营销、广告、活动策划或相关领域担任领导职务的专业人士。他们负责制定和执行公司的广告宣传策略、市场推广活动和品牌推广计划。策划主管需要对市场趋势和竞争对手进行研究分析,并与团队合作开发出创新的宣传策略。他们可能需要协调内部部门和外部合作伙伴,确保活动的顺利进行并达到预期效果。此外,策划主管还需要监督团队成员的工作,并提供指导和培训。他们需要具备良好的沟通和协调能力,以及对数据分析和市场趋势的敏锐洞察力。在动态和竞争激烈的市场环境中,策划主管的角色至关重要,他们的工作对公司的品牌形象和市场地位有着重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥17600
中位数 ¥16500 | 区间 ¥14200 - ¥21000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 4 | 50% |
| 不限经验 | 4 | 50% |
热招职位
策划经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责编制项目整体营销方案,营销费用预算和营销推广计划;
2、主管策划各项日常工作,确定各策划岗位工作职责并分配、指导、督促各项具体工作;
3、协助领导进行项目定位、产品策划、营销推广、对外关系处理及媒体资源整合工作;
5、负责组织实施市场研究工作并定期上报相关领导和部门;
6、负责定期编制营销管理报表,整理、分析营销态势,适时调整营销策略;
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销策划、广告、新闻传播等相关专业,3年以上房地产营销策划工作经验;
2、熟悉房地产企业营销策划管理知识;了解房地产开发全过程;熟悉公司其他相关管理制度、流程。
3、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告;口头表达流畅,善于传达及解释;掌握日常办公软件操作及网络知识;掌握较好的文案、设计、企划技能
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
广告文案策划4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
文案策划加入黑点,在最好的年华,给你最大的施展空间!⊙中文类相关专业,大学本科以上学历;⊙房地产项目文案策划以及网络新闻编辑经验优先;⊙负责各种广告文案的创意、软文、新闻稿、硬广告的文案撰写;⊙执行并监督所负责项目的创意构思和文案;⊙稿件思路清晰,能够完稿件写作思路规划;⊙良好的沟通能力,有效解决客户反馈,善于表达;⊙有团队协作精神,配合设计团队开拓业务。
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1、负责开拓零售贷款业务,按照总分行要求进行客户、贷款业务及相关综合经营营销管理维护;
2、负责日常业务的跟进和推动,达成KPI指标,提高综合收益;
3、负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规,风险有效防控;
6、完成上级交办的其他工作。
一、租赁业务
(一)租赁平台业务
1、统筹在线旅游平台租赁业务的总对总战略合作沟通,关系维护、商务政策解读、逾期管理等对接;
2、负责在线旅游平台商业资源开发、业务模式创新、内外部资源协调等工作;
3、统筹协调旅游租赁平台门店资质获取,推进城市租赁业务门店建设,增加服务网点,提升客户服务能力。
(二)个人租赁业务
1、负责个人长短租业务的开发及管理,统筹资源有效调配,指导个租业务有效开展;
2、统筹负责建立个人长短租业务拓展计划,制定业务开发标准化流程及客户开发工具。
(三)租赁业务数智化建设
1、负责租赁业务运营质效提升,建立并不断完善运营指标分析模型,提出运营改善建议,域解决业务课题;
2、负责租赁业务板块数智化建设,统筹推进APP推广及租车品牌打造,提高客户端用户注册数量及使用效率,实现业务管理能力、客户交互及服务能力提升。
(四)租赁业务管控
1、负责租赁板块业务流程建设和业务标准规范建设,包含租赁业务承接原则、租赁模式管理、客户准入及过程管理(含客户风险、客户体验等)等客户全生命周期统筹运营;
2、统筹租赁业务产品方案设计及审核管理,完善产品方案业务模式,建立产品价格市场秩序管控机制。
关键指标设置:运力规模、运营收入、运营率、门店数量、APP用户注册数、客户线索转化率
二、政企业务
(一)客户开发
1、负责开拓政企大客户,包含客户资源获取、建联对接交流、合作需求获取、服务解决方案制定、服务交付协调、客户关系维护等;
2、参与集团战略合作任务承接,包含战略合作协议条款编制、战略合作交流研讨,开展战略客户开发工作。
(二)客户管理
1、负责政企大客户业务管理,包含政企业务体系建设及运行,以及客户续租、客户结算、客户满意度、客户风险(租金逾期)等政企大客户全生命周期统筹运营管理;
2、负责政企业务/模式/产品创新,包含出行市场调研及可行性分析、潜在合作机会挖掘、业务/模式/产品创新方案设计,协调推动创新方案落地;
3、负责政企大客户业务战略规划、年度计划等制定工作。
商务经理薪资:8000~15000
1. 根据公司年度目标,拓展行业客户及销售渠道,建立业务合作关系,完成公司年度业绩指标;
2. 根据客户需求提出产品解决方案,并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通,完成产品的制定;
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略,独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜;
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况,挖掘业务合作契机;
5. 积极维护现有客群,持续跟进拜访和交流,及时反馈客户需求与建议,推动公司中后台体系能力建设,辅助公司产品能力与运营能力的提升。
灵工店总经理薪资:10000~15000
1、全面负责酒店运营工作;
2、负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司预期目标;
3、根据季节性变化和酒店周边市场环境,制定确实有效的经营策略并执行;
4、严审查酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标;
5、贯彻执行公司总部的统一质量标准,确保服务卫生质量达到预定要求;
6、督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运转,无任何安全责任事故发生;
7、负责酒店的固定资产的保值增值,确保
1)负责制定药物分析研发的战略规划和方向,指导分析研究策略和方案制定;
2)负责管理分析研发团队,推动分析研发项目的顺利实施,确保项目研究的质量和速度;
3)负责在研项目研发过程中分析技术难题的攻关,解决研究中存在的问题;
4)跟踪国内外政策法规,确保项目研究的科学性和规范性;
5)负责分析团队技术方面的培养,打造高水平的分析研发团队。
高薪招聘初中物理教师8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、岗位职责1、全职教师;用心负责;有激情;亲和力强;
2、按照 dle 教学法,备课;学科分析;测试;授课;教研;制定和完成授课计划和教学目标;
3、熟悉初中知识框架体系,善于引导和带领学生掌握考点、重点、难点;
4、积极参加学校组织的一切教学活动。
二、任职要求1、热爱教育事业,有志于从事教育培训行业,责任心强,有爱心、恒心、责任心;
2、有相关工作经验,对考点把握准确更有机会获得岗位;
3、善于教学服务,善于营销自己,善于采纳学员家长以及同事领导的建议。福利待遇薪资:底薪+(课时费/业绩)提成+目标达成奖金晋升:(1)教师→教学主管→学科带头人→学科总监(或校长)→区域教学总监(或区域老总)福利:一周双休;转正后购买社保;按照对校区的贡献值发年终奖;任职一年以上优秀者购买住房公积金;目标达成奖金;完成目标旅游。
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销售人员/主管(地产项目)2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
任职要求:
1、地产营销相关专业,专科以上学历。
2、主要工作:高端庄园策划、销售、推广、参展、案场签约及其相关事务。
3、经验要求:3年以上大中型地产开发企业相应工作经验。
4、形象与亲和力:形象一流,亲和力一流。
5、行为习惯:主动、热情、高效、精干、细心,特别执着者。薪资范围:基本底薪+销售提成+项目奖金(30万元以上)。
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送货司机3000-3999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
能吃苦耐劳、平时习惯好,有从业资格证,对车辆保养有经验,年龄25岁-38岁,服从安排工作。公司包吃包住,工资不低于2500元。
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销售经理/主管8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、负责产业花卉园区的销售工作,及时跟进客户,1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;
2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划,监督和指导下属工作;
3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系,了解行业动态、进行市场开发;
4、及时向领导汇报工作,完成领导交给的其他任务;
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会计2000-2999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、大学专科或以上学历,财务相关专业,具有会计从业资格证书;
2、勤奋好学,细致耐心,能吃苦,能承受较大工作压力;
3、了解纳税申报等税务业务;
4、熟练使用excel、word等办公软件;
5、按时、按质完成上级交办的其他工作。
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