海口工厂总经理

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况



有印刷厂工作经验




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海南拍拍看信息技术有限公司/海南亚元防伪科技有限公

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
职位描述一、基本条件1、22-40周岁，大专以上学历，本科、硕士优先，具有半年及以上的工作或者实习经验；
2、有爱心，责任感，学习能力强，具有良好的心理素质及良好的沟通能力；有服务意识、有自我管理能力，有自我创业的想法。
3、具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
二、岗位职责1、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；
2、负责参保客户的后续客户服务工作；
3、负责定期接受专业保险业务辅助和讲座；
4、负责组建销售团队，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
三、待遇福利：
1、优才培训津贴+服务津贴、达成津贴、增才奖金、季度奖励（保底年薪100000元，上不封顶）；
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险以及养老金等综合保障；同时还有特别养老补贴、长期养老津贴；
3、有机会免费去长沙保险职业学院学习，去成都、上海、北京三地的国寿保险研究院进修，甚至去中国人寿香港国际金融研修院深造，全方位接受管理学营销学，心理学，演讲学等方面的培训，打造金融行业高端人才。
4、上班时间：双休制，放假按国家法定节日执行。周一至周五8:15-10:00早会，会后时间自由支配。四、公司提供免费的专业培训；新人系列培训，综合金融开拓专业培训，团队管理及营销知识培训。综合金融知识、法律知识，社交礼仪、技巧等专业培训；免费培训成一流职业经理人和专业理财规划师。五、公平、公正、公开的晋升机制。


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中国人寿股份有限公司海口市第一支公司

招聘负责人





文老师

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 投递简历

工作地点：

海口 - 龙华区
南海大道95号海南职业技术学院内



温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！

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海南珠江源高级职业技术学校

到岗时间： 立即到岗


1.本科及以上学历，无人机应用技术、电气自动化、电子信息工程等相关专业；持有中职教师资格证；若无教师资格证，则需入职两年内必须取得相关教师资格证；

2.熟练掌握无人机操控、维护及电工电子相关知识和技能；

3.具备无人机实训教学能力，能指导学生开展无人机操作和维护实践；

4.持有无人机驾驶员等相关资质证或有无人机行业从业经验或教学经验者优先。

海南珠江源高级职业技术学校

到岗时间： 立即到岗


1. 本科及以上学历，汽车维修、汽车检测等相关专业；具有企业工作经历者学历可放宽至大专；

2. 持相应教师资格证，汽车维修工高级及以上证书；若无教师资格证，则需入职两年内必须取得相关教师资格证；

3. 精通传统燃油车维修技术，掌握汽车美容技能；能指导汽车故障诊断、保养维修等实训项目；

4. 具备教学方案设计能力，能组织汽修技能竞赛。

海南珠江源高级职业技术学校

1）负责改良型制剂的产品规划和立项评估。
2）关注国内外上市和研究阶段的改良型制剂相关的创新制剂技术、研究思路和相关文献资料，并深入思考、转化和运用。
3）负责改良型制剂的处方工艺设计、优化、放大及转移。
4）负责改良型制剂项目注册申报资料的撰写、审核，并对项目原始记录的完整性、科学性、准确性负责。

齐鲁制药集团有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况


    
1、具有品质管理工作经验，从事供应商管理者优先

2、具有2年以上工作经验

3、为人诚恳、态度端正

4、有良好的沟通和协调能力



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海南金盘电气有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
能吃苦，服从安排，能及时发现问题，有团队精神


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海南三鑫水产制品有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.在市政工程部长的指导下，负责公司所有市政项目的质量、进度、安全和文明施工管理等工作；
2.负责市政项目的过程资料收集，隐蔽工程和节点验收，项目竣工验收及项目后期维保和交付使用等工作；
3.参加市政设计方案的讨论，配合设计单位确定设计方案；做好图纸会审工作；负责市政专业技术管理工作，并对工程项目的质量、安全、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理进行有效控制；配合项目竣工结（决）算及审计工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，给排水专业；
2.具有给排水相关市政项目管理5年及以上工作经验；
3.熟悉市政给水、排水质量验收规范，具备与政府较好的沟通能力，熟悉政府投资项目管理；
4.中级及以上职称，从事过污水处理厂项目管理者优先；
5.年龄35周岁以下，条件优身体好者放宽至40周岁。


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海口江东新区开发建设有限责任公司

到岗时间：不限
性别要求：男
婚况要求：不限婚况


    工作要求：（全职）

1、20-35岁，性别不限，高中或中专以上学历,热爱销售，有相关工作经验者优先；

2、品行佳，能吃苦耐劳，有耐心；责任心强，并勇于挑战和面对挫折；

3、具备良好沟通能力；具备较强的团队协作意识和业务执行能力；

4、熟悉海南市场、能适应出差者；



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海口春安妇婴用品有限公司

到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、全日制本科以上学历，专业不限；
2、一年以上行政工作经验，熟悉行政的日常工作；
3、熟练使用办公软件，熟悉公文写作；
4、具有良好的协调沟通能力，能承受较大工作压力，执行力强，能独立完成工作；
5、有驾照并熟练驾驶。工作地点：琼山大道289-9号


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海南嘉华汽车集团高端品牌/嘉华汽车集团高薪诚聘英才

【公司简介】贵州西能萤氟资源开发有限公司于2024年4月25日在贵州省六盘水市六枝特区注册成立，注册资本金3000万元，隶属于省管大（一）型国有企业西南能矿集团股份有限公司，主要承担六枝萤石项目的开发及运营。【项目概况】项目目前已完成资源勘探工作，根据勘探报告矿区共圈定了Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个矿体，总资源储量约184万吨，其中计划开采的Ⅰ号矿体矿石量170.30万t，CaF2资源量40.55万t，平均品位23.39%。根据初步设计概算，本项目总投资为19460.87万元，拟建设15万吨/年矿井1座，配套选矿厂1座，采用“破碎、磨矿、制浆、二次脱硫-浮选法”选矿工艺流程，产品为97%萤石精粉。岗位职责（1）组织洗选厂的设计、施工、生产运营，制定并组织实施生产计划，确保完成公司下达的生产任务及技术经济指标；负责监督原矿、精矿化验相关工作。（2）组织优化选矿工艺流程，解决生产中的工艺、设备难题，持续提升萤石精矿品位及回收率，降低生产成本。（3）组织建立健全洗选厂各项规章制度、操作规程及应急预案，落实安全生产责任制，确保生产安全。（4）组织选厂团队建设、人员培训及绩效考核，培养技术骨干，提高员工素质和工作效率。（5）协调与矿山采矿、化验室、维修等部门的协作，保障生产顺畅运行，及时解决生产中出现的问题。任职资格（1）大专及以上学历，安全工程、采矿工程、机电工程、地质工程、测量工程、矿建（井建）等与矿山安全生产直接相关专业或选矿、材料及机电等相关专业。（2）持有矿山工程类中级职称及以上专业技术职称优先。（3）至少5年从事矿山选矿全面管理、生产管理、技术管理或安全管理等工作，有萤石矿选矿工作经历者优先。（4）熟悉非金属矿山采选相关工艺技术、生产及安全管理流程，具备组织采选厂生产技术规划、施工技术、安全风险防控管理能力。（5）具有基本的工程图纸识图能力，能熟练运用办公软件。（6）45**（含）以下，身体健康，具备生产现场吃苦耐劳精神，工作责任心强，服安排，无矿山行业职业禁忌症。有下列情形之一者不得报考1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响；
5.有矿山行业职业禁忌症人员；
6.其他不适宜聘任的情形。引进程序本次引进工作分为发布引进公告、公开报名、资格审查和简历筛选、笔试、面试、考察、入职体检（含矿山行业职业健康专项体检）、确定拟聘用人员、聘用等阶段。引进采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总分为百分制。本次引进按照计划引进人数3:1比例进入笔试、面试考核引进。特别优秀人才且仍在贵州省直机关或省属国有企业内，经协商可采取商调方式经过必要考察程序考核引进。（一）报名。请填写《贵州西能萤氟资源开发有限公司信息采集表》，并提供身份证、毕业证、学位证、学籍学位报告（学信网）、专业技术职务和职（执）业资格证书扫描件（如有），近期1寸彩色正面免冠照片电子版，以及岗位所需其他印证材料电子扫描件。（二）筛查。根据引进资格条件，对应聘人员进行简历筛选和资格审查，按符合引进条件的报名人数与引进人数3:1比例开展后续工作。（三）笔试。经资格审查合格人员将被通知参加笔试。笔试重点考察应聘人员的综合分析能力、写作能力和发现问题、分析问题、解决问题的能力。笔试总分100分，笔试成绩达到60分及以上者，方可进入面试环节。若笔试当天实际参加人员未满3:1，正常开展笔试。笔试结果通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公布。（四）面试。面试人员需提供学历证书、资格证书及业绩资料原件，以便资格复查。面试重点考察应聘人员专业能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等方面素质。面试总分100分，未参加面试或面试成绩低于60分的取消资格。面试时间、地点另行通知，面试成绩当场进行公布，综合笔试面试最终成绩通过能矿资产公司官网或现场公示栏进行公示。笔试面试综合成绩低于70分，不进入考察程序。（五）确定考察人选。根据应聘者总成绩从高到低排序（总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%），按照岗位计划引进人数前两名确定考察人选，其中综合成绩第一名为重点考察人选，如第一名考察合格，则不再考察第二名，否则递补第二名为考察人选。总成绩相同者一并进入考察环节，择优确定更适合岗位的人选。（六）组织考察。组织考察主要包括背景调查、走访调研、查阅个人人事档案等多种方式，了解应聘人员的思想政治、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等情况。（七）体检。体检需在公司所在地职业健康管理机构指定三甲公立医院（六盘水市第二人民医院职业健康体检中心）进行。入职体检费用由引进人员自理，体检标准参照六盘水市公务员录用体检标准执行（相关生产岗位需增加对心脏病、癫痫、高血压、精神类、心肺功能、噪音等职业健康禁忌疾病检测）。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。（八）公示。员工入职需在能矿资产公司官网进行不少于5个工作日的公示。公示期间含节假日的，应予以扣除；公示期截止日为节假日的，同样以节假日后的第一个工作日为公示期截止日。（九）聘用。被聘用人员报到时，需提供与原单位《解除劳动合同关系证明》。上级公司纪检部门将全程参与上述流程的监督工作。薪酬福利待遇薪酬标准按公司薪酬管理制度执行。福利包含：五险一金、餐补、通讯补贴，工会慰问，年度职业健康体检等。报名时间、方式及要求报名起止时间2026年6月18日-2026年6月28日

贵州西南能矿矿业资产开发运营股份有限公司

1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成各项生产目标。

2、统筹生产、设备、质量、安全、物流等各职能部门的协调运作，优化内部管理流程。

3、推动精益生产与持续改进，提升生产效率、降低运营成本、保障产品质量。

4、制定并落实安全生产管理制度，确保符合当地法律法规及行业标准要求。

5、领导团队建设与人才培养，建立高效的组织架构和绩效管理体系。

6、对接集团相关职能部门，落实标准化管理要求，定期汇报运营情况。

7、推动智能制造与数字化转型，提升工厂自动化与信息化水平。

长城汽车股份有限公司

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