薪酬概览
平均月薪
¥13500
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥10800 - ¥16200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
9
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| >10年 | 4 | 50% |
热招职位
医药代表8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责客户的开发与维护；
2、组织、协助开展客户活动。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，临床医学、营销相关专业优先；
2、1年以上市场开发，客户活动组织或销售经验，良好的沟通能力；
3、良好的职业素养，较强的抗压能力，积极进取，有强烈的个人发展欲望。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
销售顾问4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.在销售主管的领导下，积极开展整车销售业务，努力完成销售经营计划。
2.在部门月工作计划的指导下，制订个人销售日、周工作计划，并认真组织实施。
3.根据市场主管拟定的开发计划和实施方案，制订个人开发计划并组织实施。
4.认真填写客户资料备忘日志，并交于销售信息员备案、审核、回访。
5.爱护商品车辆，做好各自包干车辆及区域的清洁卫生，维护展厅秩序及环境。
6.为购车客户办理交车一系列手续及事项。
7.了解产品知识及性能，掌握销售技巧与沟通方式。
8.分析市场、竞争对手、竞争车型，为销售主管做出决策提出依据和信息。
9.礼貌、周到的服务，按厂家的销售服务流程为客户提供全方位销售服务。
任职要求：
1.教育背景：中专以上或同等学历2.年龄：35岁以下3.工作经验：2年以上相关工作经验4.气质和素质要求：
1)应变能力强，能承受较强的工作压力2)责任心强，有较强的沟通及协调能力3)细致、耐心、诚实，热爱汽车行业4)具极强的服务意识和积极向上的精神5)敏锐的市场触觉及分析能力5.知识和技能要求：
1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能2)了解市场动态，具丰富的汽车销售和产品性能知识3)有驾照
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置业顾问（星华房产）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
1、形象气质佳，工作积极、主动，有持续工作的热情；
2、性格开朗，语言表达能力强，善于与人沟通、交流；
3、有事业心，勇于面对挑战，能坚持不懈追求卓越；
4、学习能力强、心态良好，能适应高强度、高压力的工作环境。
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网络销售5000起8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
【岗位职责】公司提供优质客户资源，利用公司网上平台进行产品信息发布和推广；
2、通过网络渠道进行客户的开发和业务的拓展；
3、做好公司产品售前推广宣传工作。【任职要求】1、大专以上学历；
2、年龄21―28岁之间，对销售有着较高的热情；
3、善于思考，思路敏捷、性格活泼，有良好沟通能力，面对客户能深入了解客户需求；
4、工作积极主动，能够承受一定工作压力，具有良好的职业素质及团队合作精神；
5、有网络营销相关工作经验者优先；
6、熟悉电脑操作，了解办公软件的使用。
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销售顾问（海口雷克萨斯）8000-9999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
任职要求：
1、具有良好的语言表达能力与沟通能力；
2、有良好的团队协作及学习能力；
3、仪表端正，举止大方、得体；
4、具有较强的分析、组织、业务开拓技能5、具有一定的抗压能力7、具有驾驶执照且有实际驾驶能力。
岗位职责：
1、完成协定的销售任务2、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
3、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户上报用户信息4、维护客户满意度。
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销售精英4000-4999
到岗时间：不限
性别要求：不限性别
婚况要求：不限婚况
岗位职责：向中国电信的新老客户介绍最新的优惠套餐及办理.职位要求：
1.普通话标准，口齿伶俐,表达清晰，有良好的应变能力。
2.对待销售工作积极热情，敢于挑战。
3.具有亲和力，有较强的沟通能力。
4.学历不限，事业心强，有耐心，能在工作中不断学习，有相关工作经验者优先，无工作经验的，只要你对这份工作感兴趣，有信心做好，公司会给你一个展示自我的平台。有岗前培训(接收实习生)，1200底薪+提成+奖金+年终奖励，转正后购买五险+年终奖励上班时间：上午9:00-12:00；下午15:00-18:00
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商务经理薪资：8000～15000
1. 根据公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2. 根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3. 根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5. 积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升。
1、与安利创业者建立积极友好沟通，传递市场需求和公司策略，提供各类政策咨询、讲解、意见、建议的收集和反馈；
2、洞察安利创业者业务拓展需求，找到卡点，提供解决方案；包括不限于策划、开发和执行各式富有创意的体验/社群活动；支持市场推广活动的落地与跟进，丰富安利创业者和顾客对产品和品牌的多元体验；陪跑及赋能营销人员；
3、基于业务需求，有效运营各种新媒体平台（如, 视频号/公众号/抖音等）等策划及输出优质内容，助力安利创业者展业，持续提升公司在当地的品牌形象；
4、深入业务场景，理解用户需求，挖掘有价值的数据洞察，通过运营数据分析，给予业务部门以数据支持，定期反馈数据分析报告；
5、协助部门内相关行政事务。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1、对区域销售进行多维度分析，协助上级制定商务、商控、连锁、医疗平台的产品和销售策略；
2、协助区域销售工作的开展；
3、协助线下沟通、促销活动等的制定和跟进，以实现产品销售健康持续增长。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
提供给顾客良好的QSC及麦咖啡体验；100%执行好餐厅促销活动。
岗位要求：
在校学生：年满16周岁以上，男女均可；热爱咖啡文化及相关知识学习；有志于餐饮服务业，具备良好的顾客服务意识；能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式；具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。
一、因内出口
1、负责对接业务需求，安排货代订舱、报关、装箱、清关、派送等一条龙操作。
2、出口运输的管控和全盘操作，包括物流公司的筛选和费用管控。
3、跟进货物运输情况，及时处理在途异常情况。
4、输出发货数据记录，整理和归档进出口业务的相关单据和资料，确保单据的完整性和准确性。
二、海外仓交付
1、海外仓库的库存管理和跟进，时时更新库存水平。
2、海外仓库发货处理与跟进，包含订单前端对接、仓库沟通等，及至货物签收回传。
3、所有海外仓库的定期盘点、异常数据处理，与财务及商务确认盘点数据。
4、对所有海外仓库进行考核，不定期汇报仓库运行情况。
加入我们，享受以下福利：
生活补贴：住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假：年假、病假，工作生活两不误。
节日关怀：节假日、生日礼金，感受公司温暖。
健康关怀：定期体检，关注你的健康。
团队活动：丰富的团建，增强团队凝聚力。任职要求1.良好的沟通能力、学习能力，灵活性和可塑性强，抗压能力强
2.可以接海外出差
3.统招本科及以上学历，国家贸易、国际物流等专业
4.流利的英语听说读写能力
