哈尔滨建筑方案设计
建筑方案设计是通过研究建筑物的需求和功能，以及结合环境、技术和美学因素，制定并提出合理的建筑方案的工作。在这一职位上，需要对建筑设计原理和规范有深入的了解，能够运用CAD、建筑信息模型（BIM）等专业软件进行设计和表达。此外，还需要与业主、建筑师、结构工程师等合作，参与方案讨论和修改，保证设计方案符合实际施工要求。对建筑材料和工艺的了解也是必须的，以保证设计方案的可行性和实用性。整个过程需要具备较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥8200 - ¥12500
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 8 | 53.3% |
| 5-10年 | 5 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
土建工程专业经理10-15W/年
1、负责相关项目的土建工程施工管理工作，确保工程进度及工程质量；
2、现场指导监理公司及施工单位，确保工程施工达到设计要求并符合流程规范；
3、协调建筑、水电等相关专业人员共同解决现场存在的问题；
4、协助施工方案的审核，及时处理并上报重大问题，协助办理工程备案等；
任职要求：
1、土木工程、工民建等相关专业大学本科及以上学历；
2、三年以上房地产开发企业相关工作经历；有知名地产公司经历优先；
3、熟悉国家及地方相关政策规范，熟悉房地产开发流程，熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作；
4、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通协调及计划控制能力；
【2027】东北公司工程管理岗同道人实习生（哈尔滨）(J23310)面议
1.参与施工图会审，进行施工组织设计，编制项目部土建工程进度计划，并监督组织实施、巡视、检查土建工程质量等。
2.督促指导劳务分包按期完成土建工程进度计划。
3.协助组织工程现场各方有关例会、协调会。
4.及时填写施工日志等过程记录；负责审核土建劳务分包月报工程量的审验计量工作；参与工程验收工作等。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、完成本岗位的各项公司业务指标，并达到考核要求；
2、独立策划对公客户的营销方案并组织实施；
3、拓展客户来源，做好本行的产品及业务推广；
4、维护分行当前客户的客户关系，保证与价值客户的长期合作；
5、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查；
1、负责对所辖团队的整体管理，在遵守合规和风险管理要求的前提下开展业务；
2、负责达成所辖团队的销售任务 ；
3、负责业务拓展，并组织所辖团队实施营销活动；
4、负责所辖团队建设和人才培养，以及产品、技能、政策的培训。