固原仓管
仓管是负责仓库管理和物流运作的工作人员。他们负责确保仓库内物品的储存、管理和分发,包括接收、存储、记录和发放货物。仓管还负责检查货物的质量和数量,并记录在库存系统中。他们需要密切配合采购部门和物流部门,确保货物的及时发放和交付,同时要协助进行库存盘点和管理退货流程。仓管需要具备良好的组织能力和沟通能力,以便有效地协调仓库的日常运作,确保货物的安全和及时交付。仓管通常需要掌握仓库管理系统和相关的计算机技能,同时要遵守安全和环保法规。
薪酬概览
平均月薪
¥9000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥10100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 10 | 100% |
热招职位
总经理(黄土塬牡丹山庄)8000-15000元
1、全面负责黄土塬牡丹山庄日常运营管理工作,统筹旅游度假、休闲观光、研学实践、职工疗休养、商务团建、会议接待销售全业态经营,确保服务质量和运营效率。
2、组织制定并实施山庄经营计划,策划品牌活动(牡丹文化节、赏花季、研学团建、政企接待等),实现经营目标。
3、领导和管理山庄团队,提升员工服务意识与专业能力。
4、监督各部门工作执行情况,优化管理流程和服务标准。
5、 政企资源统筹能力(熟悉文旅、乡村振兴、农业项目政策,同时具备政府部门对接、项目申报、补贴申报、政企接待)。
6、营销拓客(熟练掌握线上短视频、OTA平台、线下渠道拓客模式,拓展企业采购、团建、研学、礼品订单渠道)。
任职要求:
1、5年以上乡村景区/综合度假村/田园农文旅/民宿集群全盘运营经验,3年以上同级别总经理全盘操盘经验。
2、沟通协调能力强,可高效对接投资人、政府部门、合作渠道、游客及员工。
3、 熟悉职工疗休养、文旅研学、餐饮住宿、营地运营模式,有西北乡村文旅、农文旅项目操盘经验者优先。
4、具备独立策划活动、拓客营销、政企对接、成本管控能力,结果导向,抗压能力强。
5. 懂安全生产、食品安全、景区合规管理,人品正直,责任心强,可驻场工作。
6、拥有优秀的商务谈判能力与团队管理经验,能承受高强度工作压力。
水处理工程师(固原)6000-10000元
(厂长、运营工、操作工和技术员均可投递)
1.负责管理污水处理厂(站)工艺和设备调试工作;
2.调试过程中,对水厂(站)相关数据和问题进行整理、分析和解决,确保达标排放;
3.做好现场调试记录、备忘。定期将调试有关资料汇总汇报;定期组织召开调试分析总结会,针对常出现的问题对现场运营人员进行讲解、指导和培训;
4.指导安全专职管理员进行安全隐患的综合治理;
5.制定和完善现场运营管理制度、操作规程,设计和优化运营操作流程,改进药剂投放种类和投放量,控制各工艺段运营参数,在确保处理出水达到排放标准的前提下,降本增效;
6.负责管辖区域内污水处理厂(站)的绩效统筹工作。
任职要求:
1.环境工程、环境科学、化学、给排水、水处理等相关专业,专科及以上学历;
2.具有3年以上相关工作经验,具有市政、工业等水厂、水站日常运营管理工作经验;
3.对污水处理相关机械和设备有一定了解,能够指导现场专业技术人员或工人完成调试或日常维保工作;
4.对A2O、MBR等污水处理工艺熟悉,掌握各种药剂的性质及使用规范;
5.了解更多水处理工艺操作流程者优先;
6.能适应出差。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利等。
软件测试工程师(培养)5000-7000元
1.全国项目驻场测试,主要负责功能、数据等相关测试工作;
2.统招本科学历及以上(学信网可查);毕业满2年;计算机专业优先;
3.热爱软件测试行业、有强力的自驱力,能够在测试岗位深入学习研究;
4.有无经验均可,服从公司安排,接受公司人才培养发展战略,可接受本公司异地工作优先;
福利待遇:
上市公司、公司部分项目可提供住宿、定期体检、带薪年假;
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
1.对公司原始数据库进行整理,并根据领导反馈意见进行修改;
2.负责各类数据的分类和整理;在规定时间内上交相关报表及数据资料
3.文字输入、文件扫描,数据录入和核对
4.完成领导交办的其他工作内容
岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道岗位职责:
1、及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货,保证店面环境舒适、整洁;
任职资格:
1、高中/中专及以上学历;
2、18-32岁,身体健康,形象气质佳,男生身高170CM以上,女生身高160CM以上。
3、有一年以上相关工作经验者优先;
4、性格乐观开朗,热爱时尚服装行业;
福利待遇:
1、底薪:,月收入:
2、员工制服、带薪年假、团建活动、产品内购3、多元化的培训提升机会,明确的晋升发展通道
仓管员5000-6000元
岗位内容:
1. 负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。
2. 定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。
3. 维护仓库设施和设备的正常运作, 负责设备的保养和维修。
4. 配合上级主管检查、更新货品库存清单,并确保仓库物品安全。
5. 及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。
任职要求:
1. 具备基础的计算机运用能力,会使用仓库ERP管理系统。
2. 工作细致认真,具有良好的执行力和团队协作能力。
3. 规范化意识强,能够按照公司要求开展工作。
4. 具有较强的抗压能力和自我学习的意愿,勇于承担工作挑战。
工作时间:7:30--12;00,12;30--17:30 9小时,28天满勤
仓库管理员4000-5000元/月
1. 负责库存物资的接收、分类及存储管理2. 负责按订单分拣货品
3. 确保仓库账实一致,定期盘点并更新系统数据
4. 协调物流与仓储流程,提升作业效率 任职要求
1. 有食品行业从业经历2. 熟悉仓储管理系统,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力,有仓库管理经验者
仓管4000-6000元/月
1、生产数据资料制作:协助车间主管整理、统计、核对日常生产数据,收集各类生产台账、报表资料,完成数据录入、汇总、存档工作,确保生产数据真实、准确、可追溯。
2、仓储出入库管理:负责公司产品、物料的入库验收、登记入账、出库核对、单据整理等全流程工作。按照公司流程核对出入库产品型号、数量、规格,做好台账记录与系统录入,保证账物相符,单据完整、归档规范。
3、仓储现场管理:负责库区现场与库存管理,合理规划库位,规范物料、产品摆放,保持仓储区域整洁、有序、通道畅通。定期盘点库存,核对实物与账目,及时排查库存差异、上报异常问题,保障库存精准、无积压、无错乱。
4、其他工作:完成公司及领导交办的其他临时性、辅助性工作,配合车间及公司各部门做好衔接配合工作。
任职要求1、踏实稳重者优先,有工厂仓储、统计、文员相关经验者优先录用;
2、熟练使用基础电脑办公软件,能够熟练完成数据录入、表格制作、资料整理等工作;
3、工作认真细心、责任心强,具备良好的数据敏感度,做事严谨有条理,能吃苦耐劳;
4、服从公司管理,团队意识良好,对待工作积极主动。薪资福利薪资待遇:
1.4000-6000元/月,根据个人能力及工作经验定岗定薪,能力优异者薪资可详谈;
2、休息制度:一周休一次,支持灵活调休,合理调配休息时间;
3、基础福利:工作稳定、氛围轻松,岗位工作内容固定,长期稳定发展,享有公司常规福利、节日福利等;
4、发展空间:公司氛围融洽,晋升机制透明,可根据个人表现晋升调薪。
5、公司提供免费食堂。
仓管员5000-8000元
负责防护用品原材料、半成品及成品的入库、出库、盘点及台账管理,确保账物相符。按规范进行物资分类摆放、标识清晰及防护处理,定期核对库存数据。维护仓库环境整洁,做好防火防潮工作,配合生产与发货需求。
岗位要求:
熟悉仓库管理流程,熟练使用办公软件及进销存系统。工作细心严谨,责任心强,对数据敏感。有制造业仓管经验者优先,具备良好的沟通协调能力。
1.按规定做好物料的进出帐管理,盘点做到帐目与实物相符.
2.对塑件有一定的认识和了解.
3.对负责区域做好安全和5S现场管理.
4.完成上级交待的其它工作.
仓管(包吃包住+薪资8000-12000元+奖金)8000-12000元/月
1. 负责货物运输配送工作,确保货物安全及时送达。
2. 具备开发客户的能力,拓展业务渠道。
3. 能够有效管理团队,带领团队达成工作目标。
4. 展现出强大的执行力,高效完成各项工作任务。
任职要求:
1. 持有相应驾驶证,熟练掌握送货开车技能。
2. 身体素质良好,能吃苦耐劳。
3. 性格开朗,善于沟通交流。
4. 具备较强的客户开发能力与团队管理能力。
5. 拥有出色的执行力,能迅速响应并落实工作安排。薪资福利:薪资待遇为8000-12000元/月,包吃包住,设有奖金,享有年底双薪,提供五险一金,还有满勤奖。工作地点:驻非州、菲律宾、马来西亚、俄罗斯、乌滋别克斯坦,一年回国3-5次,一次12天。

