固原行政专员

1、负责公司人力资源规划、定岗、定编和人员配置管理2、负责制定员工年度培训计划并组织各部门实施，负责检查员工培训工作的开展及效果等管理工作3、负责员工工资核算，社保办理，员工入职、离职、调动、晋升等手续，以及员工劳动合同的签订、续签4、负责公司员工关系工作的开展5、负责公司级有关会议的组织安排，催办检查会议相关事项，负责会议有关材料的整理、立卷工作6、负责公司级人力资源公告、行政公告、通报、制度等办公模块管理7、负责公司固定资产及合同归档管理8、负责人事行政关制度拟定9、负责员工绩效管理10、完成领导安排的其他工作任职要求：
1、教育背景：人力资源管理或工商管理等相关专业专科及以上学历优先2、工作经历：5年以上大型商业企业或相关企业同职位工作经验。
3、工作能力：具有较强的组织协调能力、执行力、亲和力和行政管理能力，较好的领导力和决策力，文笔流畅，善于沟通。有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！有意者请先将简历发送至邮箱40100100@qq.com！！！

重庆腾希天坤商场管理有限公司

一、法律事务板块1. 负责协助公司各类合同（销售、采购、劳务等）的起草、审核与修改，建立合同台账并跟踪执行进度，防范履约风险；
2. 协助处理公司诉讼、仲裁及非诉纠纷，收集整理证据材料，对接外部法律顾问；
3. 为公司各部门提供日常法律咨询，参与制定内部合规制度。二、行政支持板块4. 协助处理公司日常行政事务，包括办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购及费用报销；
5. 负责各类行政文件、合同档案的归类、保管与调阅登记；
6. 协助组织公司会议、员工活动及来访接待等后勤保障工作。
任职要求：
1. 全日制大专及以上学历，有相关工作经验者优先；
2. 熟练使用Office办公软件，具备良好的公文写作能力；
3. 工作细致有条理，责任心强，沟通协调能力好；

重庆纬地建筑工程有限公司

有意向可以直接电话联系咨询岗位职责  
1. 负责日常办公室事务处理，包括文件整理、信息录入及数据维护。  
2. 协助完成驾校相关业务的行政支持工作，确保流程顺畅。  
3. 熟悉办公软件操作，具备良好的文档处理与沟通能力。  
4. 配合团队完成各类会议安排及资料准备。  任职要求1、年龄45岁以上，退休的也可以；
2、有办公室经验，熟悉电脑；熟悉驾校业务优先录取 。3，持C证，会开车， 家住老区优先。

重庆市友邦驾驶员培训有限责任公司

1、负责跨城园区行政管理工作，根据业务实际需要及物业运营流程要求，统筹多个园区的日常运维管理及服务提升工作，确保各园区运营标准统一、服务质量一致。

2、负责园区内各类事件的处置和跟踪工作，保证园区内的正常秩序,建立快速响应机制,及时处理突发事件并跟进解决;

3、负责园区内物业日常维护，包括绿化、卫生、设施设备、安全、消防等,定期巡查并协调供应商完成维保工作，确保园区环境整洁、设施完好;

4、负责项目的年度预算编制，控制和监督年度费用支出情况，并定期进行分析和汇报,能对降本提出创新方案,提升运营效率;

5、负责园区活动组织、园区文化宣传、员工关怀等工作，策划并执行各类文化活动,营造积极向上的园区氛围,提升员工满意度;

6、负责园区内部的各类行政事务支持，包括但不限于会议室管理、空间分配、办公用品采购、访客接待等，为业务提供高效便捷的行政服务;

7、支持多园区协同管理与出差工作,根据业务需要定期前往不同园区进行巡检、协调和支持,确保跨区域工作的顺利推进。

阿里巴巴集团控股有限公司

1、按照公司品牌考核要求开展工作，做好内部活动及外部关系维护等相关工作。
2、熟悉劳动相关法律要求，做好员工关系相关工作，贯彻总公司的绩效管理政策。
3、执行薪酬福利政策，按时完成发薪及五险一金缴交等相关工作。
4、按照总公司人力资源基础管理要求，夯实各项基础管理工作，加强HR信息、人事档案、外事工作等管理。
5、负责部门预算管理工作，包括预算编制、规划、分解、追踪、评估等。
6、领导安排的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、处理员工加班、休假、出勤记录等勤务管理事项，确保报送信息准确、及时

2、统计员工的月度奖金、绩效考核、能力考核结果汇总及审查，确保内容的准确

3、统计报送人员需求，编制部门组织结构图，并确保准确;员工各种人事手续的办理

4、统计车间/科室人员关联关系、创意功夫，确保员工关联关系及时上报

5、申报办公设施、劳保用品、办公用品，保证部门正常工作所需的辅材

6、依据财务要求进行定期开展盘点工作，完成盘点表格、数据提交

7、做好上传下达工作，并对执行情况进行跟进，以保证各项基础管理计划的有效完成

8、组织部门职场活动，编写活动材料，确保文件资料准确无误

9、汇总、整理及申报月度创意功夫提案及审查，保证信息准确

10、完成领导交办的其他临时性事务，确保工作顺利开展

长城汽车股份有限公司

汽车

1. 背景经历：24/25/26届毕业生，本科及以上，行政管理或相关专业优先；

2. 能力要求：
-有商业体运营经验优先；
-具有良好的数据整合和分析能力，熟练掌握Office/WPS办公软件，能独立完成数据梳理和报表制作；
-具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，具备良好的抗压能力和团队精神。

广州橙行智动汽车科技有限公司

汽车

1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息，并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件，处理相关退款、退货等订单问题，与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件，登记退货数量并分类，拆包、登记订单信息，并做好信息录入。
任职要求：
1、年龄35岁以下，有退换货工作经验优先，会电脑基本操作。
2、仔细认真，头脑清晰，思维敏捷，有良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件，有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先，具有良好的沟通能力和抗压能力。

平湖市逸杯服装设计中心

1、耗材采购管理   负责公司各类办公、运营耗材采购工作，区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道；完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧（淘宝类），把控采购成本与物资时效，建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理   统筹食堂日常运营相关事务，对接食堂工作人员，监督餐食卫生、菜品质量；收集员工就餐意见并反馈优化；食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作，保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修   跟进公司场地工程改建、局部改造项目，配合现场对接、进度跟进、事项协调；负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检，受理维修报修需求，联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果，保障园区及办公设施正常使用。任职要求  
1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立处理多任务并有效推进工作。  
2. 熟悉采购流程及库存管理，有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间：早八晚五  双休

浙江宙辉电器有限公司

1、能够积极与上级和下属顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项（消防、安全、食堂、环保、员工纠纷）5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历，要求男性

浙江狐猬食品有限公司

1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作；

2、负责分行员工餐厅的运营管理，指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作；

3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作；

4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。

招商银行股份有限公司

银行

1、负责落实总、分公司党委党建工作部署，落实“三会一课”、支部主题党日等制度，负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务，党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作；

2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度，做好党员教育管理工作；

3、负责落实总、分公司工会相关工作部署，负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设，开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作；

4、负责分公司团委的日常对接工作；

5、负责领导交办的其他工作；

中国太平保险集团有限责任公司

金融