薪酬概览
平均月薪
¥4100
中位数 ¥3500 ｜ 区间 ¥3100 - ¥5200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
7
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 50% |
| 不限经验 | 3 | 50% |
热招职位
服务员/领班服务员（工作餐+节日福利+全勤奖）5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务，4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！
餐饮服务员（五险一金，提供工作餐）3200-4000元/月
职位：餐饮服务员1、有较强服务意识，从事餐饮服务工作经验者优先；
2、薪资：3200元+绩效（合计收入4000元/月），初中以上学历；
3、福利：五险一金+法定假期+员工餐+节日福利+员工宿舍：2-4人间（空调+热水+免费WiFi）。酒店奉行“内部提升”原则，使员工在公司内部得到优先提升和职业发展。
服务员月薪范围：当面告知
一、用工单位四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区）二、派遣岗位与人数所属部门：膳食中心；岗位名称：服务员；招聘人数：10名三、岗位职责1. 严格按照餐厅标准化服务流程，完成餐前筹备、在岗售餐、餐后收尾全流程服务工作。
2. 上岗前按医院及科室规定更换工作服、整理个人仪容仪表，严格做好个人卫生，符合餐饮岗位从业规范。
3. 认真落实餐前各项准备工作，售餐期间礼貌待人、服务周到，耐心解答就餐人员咨询，严格遵守规章制度，杜绝人情餐；遇到服务投诉及突发情况，妥善处置并及时上报组长处理。
4. 每日售餐结束后，全面负责责任区域内地面、餐桌椅、保温设备、水池等环境卫生清洁工作，保障餐厅整洁规范。
5. 每日下班前排查责任区域水电、门窗、灯光等设施，及时断电、关水、关闭门窗，彻底消除安全隐患。
6. 按时参加科室组织的各类培训学习，不断强化食品安全意识、服务意识，提升岗位服务技能与综合素养。
四、招聘条件1. 性别不限，45周岁以下，身体健康，无不良嗜好，能够适应餐饮岗位工作节奏。
2. 工作吃苦耐劳，热爱餐饮服务行业，责任心强、服务意识优良，具备良好的团队协作能力与应急应变能力。
3. 性格开朗热情、工作细致耐心，待人亲和，具备良好的沟通表达与服务接待能力。
4. 有餐饮服务相关从业经验者优先录用。五、工作地点四川大学华西医院（华西坝院区、锦江院区、温江院区，服从科室统一分配）六、用工形式劳务派遣。人员一经录用将与成都人才发展集团有限责任公司签订《劳动合同书》。
七、招聘说明及联系方式1. 截止时间：2026年7月12日。
2. 应聘要求：填写求职登记表，并附上个人近期免冠照片；
3. 咨询联系人：张老师，联系电话：13693430980。
烧烤服务员2500-4000元/月
1. 负责烧烤店内顾客接待、引导入座等服务工作。
2. 及时响应顾客需求，提供优质高效的点单、上菜等服务。
3. 确保用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、地面等。
4. 协助烧烤师傅进行食材准备、烤制等相关工作。
5. 准确记录顾客消费信息，做好账单结算工作。
6. 积极收集顾客反馈，及时向上级汇报，提升顾客满意度。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能与顾客友好交流。
2. 拥有较强的责任心，工作认真负责，注重细节。
3. 熟悉烧烤店服务流程者优先考虑。
4. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。
服务员2500-3000元/月
1. 负责顾客接待与引导，维护现场秩序
2. 熟悉服务流程，完成点单及送餐支持 任职要求
1. 有餐饮服务员工作经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基础办公软件操作 、会手机订单处理 工作时间 10小时
服务员（大龄工+晋升空间+带薪休假）3500-3700元/月
温馨提示： 本岗位需长期稳定在职，暂不接受暑期短期工，谢谢理解！岗位职责1. 接待进店顾客，点单、上菜、倒茶水2. 餐后清理餐桌，维护前厅环境3. 耐心解答顾客需求，做好基础客情任职要求1. 性格开朗，会简单沟通，服务态度好2. 手脚麻利，能适应饭点忙时节奏3. 年龄30-55岁薪资底薪3500+全勤200+工龄奖额外福利（所有岗位通用）1. 内部管培晋升通道：基础岗→店助（6000+5%分红）→店长（8000+10%分红）
宾客服务员薪资：3300～3600
1.向宾客介绍会员政策，积极发展“万悦会”会员，达成会员的招募指标及商品、餐饮销售指标;
2.负责办理住店登记手续，及时系统上传宾客证件，宾客退房应及时注销宾客住宿登记状态;
3.执行财务标准操作流程，做好钱款收付，开具发票等工作;
4.掌握房态和客房出租情况，按要求及时上报;
5.掌握交通、旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息，满足宾客需求;
6.严格落实来访登记和实名登记制度，建立和录入客史档案;
7.严格遵守保密制度，杜绝泄露酒店经营数据及宾客个人资料等信息;
8.负责监视酒店消防副显屏及安防监督系统，出现紧急情况时，按规定通知有关部门和值班经理;
9.收集宾客意见反馈，满足宾客诉求，无法处理时，及时上报并做好交接班记录;
10.关注细节、以身作则，完成领导交办的其他工作。
服务员（五险+提成）5000-7000元/月
1. 负责为客户提供优质的餐饮服务，确保用餐体验舒适、满意。
2. 协助完成餐厅日常运营工作，包括清洁、摆台、备餐等。