薪酬数据技术贵阳数据分析
数据需求量小

贵阳数据分析

数据分析是指采用统计学和计算机科学的技术和工具,对大量数据进行收集、清洗、分析和解释的过程。数据分析师利用各种统计方法、机器学习技术和可视化工具,从数据中发现趋势、模式和关联,提供有关业务绩效、市场趋势和客户行为等方面的洞察和见解。数据分析在各个行业都有广泛的应用,包括市场营销、金融、医疗保健、零售和制造业等。数据分析师需要具备统计学、编程和业务领域知识,能够熟练运用数据库工具和数据可视化软件,以便对数据进行准确的解释和有效的沟通。在日益数字化的环境中,数据分析师扮演着重要的角色,帮助企业做出战略决策和优化业务流程。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥6600

中位数 ¥6500 | 区间 ¥5200 - ¥8100

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
156¥14700¥6800
90
96¥14800¥7100
84
64¥13800¥3900
83
40¥12600¥2200
81
51¥12500¥3200
79
50¥14200¥5700
77
32¥13500¥3800
75
60¥10800¥2600
71
29¥11200¥1700
71
26¥12200¥1700
67

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年2
50%
不限经验2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

数据分析岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地数据分析的招聘、薪资和就业数据。

#56 徐州
0.4%6 个岗位
#57 运城
0.4%6 个岗位
#58 沧州
0.4%6 个岗位
#59 临沂
0.4%6 个岗位
#60 贵阳
0.4%6 个岗位
#61 嘉兴
0.4%6 个岗位
#62 兰州
0.4%6 个岗位
#63 新余
0.4%6 个岗位
#64 连云港
0.4%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

项目经理面议

贵阳大专及以上1-3年

任职资格:拥有会计、审计从业经验,能够完成公司安排的审计、咨询项目,工作年限:2年以上,1、具有会计中级及以上职称。
2、具有会计、审计从业经验,有审计从业经验者优先。
3、有良好的团队精神。
4、有较好的学习、协调能力。

电气二次调试工程师面议

贵阳大专及以上经验不限

一、岗位职责

1、负责协调组织工程项目,进行电气二次系统设备调试、试验、检修工作;

2、落实现场负责人的工作安排、及时汇报工作进展;

3、及时跟进、分析、处理并汇报现场调试及试运行过程中出现的问题和故障;

4、完成相关工作报表、编制调试方案、编写试验报告;

二、任职资格

1、电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护与自动化等相关专业;

2、具有扎实、二次系统理论知识,熟练看懂电气二次原理及接线图;

3、熟练二次试验的方法及操作;

4、熟悉电力安全规程(预防性试验、交接试验、继电保护试验规程等);

5、责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神。

后端PHP开发工程师5000-10000  月薪

贵阳大专及以上1-3年

1、负责网站功能模块的开发、编写与维护以及文档的整理;

2、负责网站运行的日常维护及功能的完善和二次开发;

3、负责数据库的应用开发与管理维护,协调数据库设计,保证符合数据库设计规范和性能需求;

4、负责公司旗下项目现有功能的维护、新功能的研发;

5、负责APP接口开发,与项目负责人进行数据对接以及数据整合。

任职要求:

1、大专及以上学历,3-5年以上PHP开发经验;

2、熟悉 Linux 操作系统,熟悉 Shell 脚本编程,熟练使用常用的Linux命令;

3、熟悉常用开发环境如Apache、Nginx、Memcache、Redis等的搭建、设置及调优;

4、熟练运用PHP、mysql,熟悉laravel框架,研究过源码,对OOP有较为深入的认识;

5、至少熟悉一种 PHP 开源程序的二次开发(ecshop,phpcms v9,dedeCMS,shopEX,wordpress等),熟悉shopnc优先;

6、mysql数据库索引优化、查询优化和存储优化经验,掌握各种调优技巧;

7、有大型电商B2B、B2C开发经验,有高并发、高访问量网站开发经验者优先;工作地区:贵阳市南明区 招聘类型:全职专业要求:编程

软件工程师

贵阳学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

财务审计助理面议

贵阳本科及以上经验不限

1.本科及以上学历,财政、会计、审计相关专业;
2.具有会计师事务所工作经历优先;
3.参加注册会计师资格考试过一定科目及中级职称考试过一定科目者优先;
4.应有良好的沟通能力、学习能力,诚实守信、认真负责,有团队合作精神。
5.可以经常出差;
职位描述:
1.根据项目经理的安排,进行不同类别项目审计的现场实施;
2.编制审计工作底稿及时反映审计中出现的业务问题;
3.协助主审人员完成后期整理工作,统计、归档。
薪资福利待遇:
1.试用期二个月,薪资:2500元;转正后薪资:2500元-3600元
2.入职即按相关法律法规规定缴纳五险一金;

救生员面议

贵阳学历不限1年以下

根据公司业务发展需要,现公开赛招聘救生员2员,派遣至贵阳市市民健身中心工作,招聘要求如下: 一、岗位介绍: 负责游泳池内安全救护和应急处理相关工作,每周工作6天,每天工作7小时。 二、岗位要求: 会游泳,不限学历但(需要有救生员资格证)。 三、工资待遇: 基本工资2300元,每月有月绩效和岗位补贴,年终绩效根据单位运营情况不定。 四、联系人:李先生 五、联系电话:0 8 5 1 - 8 5 2 0 8 0 1 9 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

行政班外呼专员岗面议

贵阳大专及以上经验不限

根据公司业务发展需要,现向社会公开招聘行政班外呼专员岗5名,派遣至贵州广电网络多彩云科技发展有限公司工作,具体招聘如下:招聘岗位:一、行政班外呼专员岗5名(一)岗位职责:
1、市场推广:制定销售计划,依据客户需求,提供专业的产品方案,促成销售目标达成。
2、客户开发:通过电话提醒客户续费及套餐办理。
3、客户维护:做好客户档案登记,定期回访客户,及时解决售后问题,提高产品复购率及口碑。
4、市场调研:关注市场动态,收集竞品信息,反馈市场动态,分析销售数据。
(二)任职要求:
1、大专及以上学历,年 龄 20 -45 周 **,身体健康,形象良好,****不限。
2、具备良好的职业操守,无不良从业记录;拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力和团队合作精神,能适应一定强度的工作压力和通话任务。
3、有销售经验者优先;
4、能够快速学习和掌握产品功能、特点、使用方法等专业知识,高效介绍产品。
(三)福利待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效+销售提成,收入上不封顶。
2、享受社保五险、带薪年假等福利。
3、工作时间:周一至周五 9:00 - 17:30,周末双休。二、工作地址: 贵阳市观山湖区林城西路摩根中心A座24楼;三、联系方式:1 9 2 8 8 4 0 2 9 5 6(直接添加微信),联系人:杨先生(请添加微信投递简历,备注“岗位+姓名”)。

安全评价师面议

贵阳本科及以上3-5年

具有工厂工作经验、安全管理、安全标准化、安全评价、职业卫生检测与评价等相关工作经验,具有安全评价师资质、注册安全工程师资质优先。
待遇:试用期月工资3000元,试用期满按基本工资+绩效

初中数学教师(骨干教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
(1)部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

小学体育教师(青年教师)5-7K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

初中化学教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、任职资格

1.在职教师
(1)连续三年以上一线教学,带过至少两轮毕业班教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250

小学科学教师(青年教师)5-10K/月

贵阳本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位要求

1.在职教师:
(1)连续三年以上一线教学,熟悉考试相关政策及考点
(2)年龄50岁以下,国家级、省、市级骨干教师和学科带头人年龄适当放宽。
(3)本科及以上学历,普通话标准。

2.应届毕业生:
部属师范大学及重点大学师范类院校相应专业毕业,本科及以上学历,专业排名靠前、普通话标准,综合素质强。

二、应聘方式

1.请应聘者登录本校官网“在线招聘”,注册并在线填写个人简历。
“网上招聘平台”网址:http://oa.weimingedu.com/job/index.aspx

2.将应聘材料邮寄到我校人事处;


3.向我校人事部门投递应聘简历:招聘专用邮箱guiyangweiming@sina.com,邮件名称为“毕业院校+专业+姓名+应聘岗位”
三、应聘流程

1.学校招聘工作领导小组负责筛选简历,符合条件者由人事部门负责通知面试(或电话视频面试、校园招聘现场面试)。

2.通过面试的应聘者到校笔试、试讲,并携带学历证书、职称证书、教师资格证书、获奖证书等原件到校验证;评委专家组向校长室提交专业考核与聘用意见;应届毕业生需为期1周在校实践考察(含见习、试讲)。

3.通过上述程序的应聘者,由校长负责最终考察并决定是否签约。

四、联系方式

1.我校承诺7日内回复应聘邮件;我校不收取应聘者任何费用;我校招聘程序严密、层层把关,绝不允许徇私舞弊。

2.我校招聘办公室咨询电话:0851-86205250