薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥4700 ｜ 区间 ¥6500 - ¥9600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
专科及以上学历，车辆工程相关专业优先；
具备一定的模型及样件数据设计处理能力，能熟练使用CATIA软件处理数据者优先；
具备良好的责任心、沟通协调和学习能力；
1.硕士及以上学历，车辆工程、机械电子，计算机，自动化等相关专业；
2.逻辑清晰，学习能力强，能快速适应团队协作，具备良好的沟通协调能力和文档撰写能力；
3.对电动化/智能化技术/AI技术敏感，能快速掌握新工具与新规范，熟练使用CATIA V6。
工业工程师3¥10000~16667元
1.负责精益生产、现场工艺优化等相关工作，做好工时的测量及培训、生产布局的评审和优化；
2. 负责产能与人力需求评估，做好产线平衡分析、产线配合改善、制定产线平衡对策等；
3. 做好工厂价值流及生产布局设计、物流设计；改进操作方法和现场布置；不断优化产品生产流程；
4. 支持和监督现场管理工具（6S、看板管理、可视化及标准化）的应用及推广；
5. 开展精益基础知识和精益工具的培训；做好生产效率的数据统计及简单分析，周期性汇报；
6. 执行公司领导安排交办的其他事项。
岗位要求
1. 本科及以上学历，机械制造或机械工程及自动化，工业工程等相关专业；
2. 熟悉并掌握精益生产和工业工程理论，了解并熟练使用精益生产工具，熟悉IE、lean等改善手法，具备系统的实践经验和案例；
3. 一定的英语沟通表达能力，良好的沟通与合作精神；
4. 具备项目管理思路、数据分析能力，具有较好的协调能力和团队合作精神，具有较好的发现和解决问题能力、抗压能力和推动力。
机修工3¥6000~8000元
主要职责：
1、设备维护与保养：执行生产设备的日常点检、定期保养和预防性维护计划，降低设备故障率。
2、简单的故障诊断与维修：快速、准确地诊断设备机械、气动、液压及简单的电气故障，并及时进行高效维修，缩短停机时间。
3、应急处理：响应生产线的紧急维修需求，确保生产问题得到迅速解决。
4、备件管理：协助管理维修工具和备品备件，提出采购需求，并确保其完好可用。
5、改进与记录：参与设备改进项目，提出合理化建议。准确、完整地填写维修记录和设备档案。
6、安全与5S：严格遵守公司的安全操作规程和食品卫生标准（如GMP、SSOP等），保持工作区域的整洁有序。
任职要求：
1、专科学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业。
2、制造业生产设备维修经验，熟悉泵类，压滤机油缸，空压机，制冷设备，变速箱维修经验。
3、有一定电气相关知识。
4、学习动手能力强，能独立分析和解决设备故障。
5、具备良好的安全意识、责任心和团队合作精神。
优先考虑条件：
1、有食品、饮料、制药或相关行业工作经验者优先。
2、熟悉食品级设备的维护和卫生要求者优先。
3、持有电工证、焊工证等相关操作证书者优先。
激光熔覆工艺工程师3¥15000~25000元
1、机械制造相关专业，本科及以上学历；
2、熟悉ABB/KUKA等机器人操作；
3、熟悉焊接、增材工艺知识，焊装设计，熟悉材料热处理、焊接性能
4、有一定的学习能力，有上进心，能吃苦耐劳，具有良好的团队精神及沟通能力5、有新工艺开发试验设计、现场项目实施经验
1、本科及以上学历；英语CET6，具备流畅英语沟通、交流、书面能力；
2、熟悉焊装前期开发、投产导入流程，熟悉海外国家法规要求，有海外工作或者其他主机厂海外项目经验；
3、5年以上焊装工作经验，有较强的沟通能力、学习能力和责任心。
4、工作积极主动，具有较强的团队合作能力和抗压能力；
1、本科及以上学历；有3年以上焊装产线投产工作经验优先。
2、作为区域负责人，参与2个以上车型的焊装线体投产项目。
3、熟悉焊装投产流程与指标，熟悉连接强度和精度匹配品质培育工作，具备独立完成线体投产项目管理的能力；
4、工作积极主动，具有较强的团队合作能力
1.1-2年以上质量工作经验
2.掌握汽车行业质量体系管理方面的知识，了解机械基础知识、汽车生产制造基础知识、汽车五大工艺知识；
3.悉整车质量管理及报交点质量管控重点，熟悉整车性能指标，具备电动车质量管理经验者优先
4.具备AI意识，且熟练使用AI工具者优先
5.机动车驾驶证，具备熟练驾驶经验
1.熟悉动力电池生产过程，或者有核心汽车零部件生产管理经验；
2.注重工作质量和工作效率，有责任感和纪律性，抗压能力强；
3.熟练使用微软办公软件，数据分析软件;
4.表达清晰，沟通能力强，逻辑思维缜密；
5.7年以上制造生产岗位工作经验，其中至少2年以上动力电池模组pack生产经验；
6.有5年以上生产团队管理经验者优先；
1、本科以上学历，整车行业3-5年质量相关经验；
2、有整车开发质量体系开发/管理、总装新车型导入过程质量管理经验；
3、熟悉总装工艺与质量工具方法，具备跨部门沟通与项目推动能力。