薪酬数据销售广州保险理赔员
保险销售需求量小

广州保险理赔员

保险理赔员是负责处理保险索赔申请的专业人士。他们负责协助客户提交理赔申请,审核索赔文件,进行调查和核实索赔信息,确保索赔申请的真实有效。保险理赔员需要熟悉不同类型的保险产品,包括汽车保险、医疗保险、财产保险等,了解各种索赔流程和要求。他们需要通过与客户沟通,获取索赔所需的材料和信息,并在规定时间内完成索赔处理。另外,保险理赔员也需要处理索赔调查中的纠纷和争议,协调与客户和相关部门之间的沟通,确保索赔申请得到合理、公正的解决。综上所述,保险理赔员需要拥有良好的沟通能力、逻辑思维能力和解决问题的能力,以确保客户得到高效、公正的索赔服务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

平均月薪

¥11000

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9200 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥12800¥5700
90
8¥8700¥1700
42
6¥9600¥2000
40
6¥9500¥7100
35
5¥9400¥3800
30
8¥9900¥2600
25
5¥11000¥3900
10
5¥8200¥1800
10
5¥9400¥2600
10

市场需求

  • 北京
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 山东省
  • 湖北省

2月新增岗位

26

对比上月:岗位新增15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
32%
1-3年17
68%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

保险理赔员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地保险理赔员的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
14.8%8 个岗位
#2 佛山
14.8%8 个岗位
#3 北京
11.1%6 个岗位
#4 青岛
11.1%6 个岗位
#5 深圳
11.1%6 个岗位
#6 东莞
9.3%5 个岗位
#7 杭州
9.3%5 个岗位
#8 广州
9.3%5 个岗位
#9 武汉
9.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1、本科及以上学历,数学、金融学、经济学等优先;

2、注重结果,抗压能力强;优秀的沟通协调能力、培训能力、问题解决能力;

3、较好的客户导向意识和服务意识,工作积极主动,有强烈责任感,有较好的团队意识;

4、该岗位前3-6个月广州入职,后续根据岗位情况,进行全国调配,优先安排二三线城市(如陕西、四川、福建、江苏、山东、安徽、浙江等),如不接受调配,请勿投递。

保险业务经理

广州学历不限1-3年

1、负责渠道健康险产品的续保推动与管理,制定续保策略,提升续保率;
2、推动及协助渠道代理人完成产品销售转化,提升团险销售达成率;
3、组织开展产品培训、销售技巧辅导,提升代理人专业能力;
4、负责与渠道(如代理人团队、营业部、营业区)的日常沟通与关系维护;协助解决代理人销售过程中的问题,提升合作满意度与粘性;
5、制作营销活动方案、销售素材、业绩追踪报表等,支持业务推动。

医药信息顾问-消化-广州

广州学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1.本科及以上学历,英文流利,市场营销、国际贸易、车辆工程、商务英语等相关专业优先。

2.对汽车行业、新能源出海、中东非海外市场有浓厚兴趣,愿意深耕海外汽车销售运营方向。

3.熟练使用Excel,能独立完成基础数据整理、表格透视、数据统计,具备基本数据分析思维。

4.具备良好的信息搜集、资料整理能力,做事细致严谨、有责任心,执行力强、学习意愿高。

5.逻辑清晰,沟通协调能力良好,抗压性强,能适配中东非多国家、跨部门工作节奏。

6.了解中东非基本市场文化、汽车行业基础常识、区域新能源政策者优先;有汽车相关实习或工作经历者优先。

商务主管(童装童鞋品类)

广州大专及以上5-10年

1.负责童装、童鞋及相关配饰品类的品牌管理、商品规划与运营,制定并执行符合儿童消费市场的业务增长策略。

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商/品牌方进行安全、舒适、符合童装童鞋市场趋势的货品开发与规划,主导线上线下的货品组合、定价策略及库存健康度管理。

4. 掌握童装童鞋品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责童装童鞋品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。

任职要求

1.5年以上童装、童鞋、母婴或相关儿童用品行业的商务、商品或渠道运营经验,有知名品牌或大型零售平台同类岗位经验者优先。

2.熟悉童装童鞋的产品安全标准、面料特性、尺码体系及供应链特点,具备儿童消费品市场的运营思维与用户洞察能力。

3.具备良好的数据敏感度和分析能力,逻辑清晰,沟通协调能力强,能够有效整合内外部资源推动项目执行。

4.责任心强,具备良好的亲和力与耐心,对儿童产品行业有热情,能适应业务快速发展的工作节奏与压力。

商务主管岗(穿戴类)

广州本科及以上5-10年

1.负责相关品类的品牌管理,商品组货及品类线上运营;

2. 负责品牌的商务谈判工作,负责协助招商经理跟进品牌后期的合作细节;

3. 指导供应商进行货品规划,维护线上货品,指引建议售价;

4. 掌握负责品类的市场环境、竞争对手情况、平台用户构成分析及热销分类分析;

5. 协助负责品类招商做全年运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结;

6. 协助品类促销活动策划、上线跟踪及效果分析总结。


1.5年以上相关穿戴品类行业经验,品牌或电商的品类运营、零售管理、商品规划经验值;

2.对相关品类的货品管理及供应链有较深的认识,具备电商运营思维;

3.对数据敏感,具备较强的沟通能力、逻辑思维能力、归纳总结能力;

4.积极主动、责任心强,较强的抗压能力。

外贸业务员¥6000~10000元

广州本科及以上经验不限

1. 开拓海外市场:负责寻找潜在客户,建立并维护客户关系,通过电话、邮件、展会等方式进行市场开拓。

2. 销售产品:根据客户需求,向客户介绍公司产品,并协助客户完成订单,确保交货期和质量要求得到满足。

3. 市场调研:定期收集和整理国际市场信息,分析竞争对手的产品特点和价格策略,为公司制定合理的市场策略提供参考。

4. 订单跟踪:与客户保持良好的沟通,及时了解订单进展情况,并协调内部各部门,确保订单按时交付。

5. 售后服务:解答客户的产品咨询和售后问题,及时处理客户投诉,并与相关部门协调解决问题,维护客户满意度。


6. 报表统计:按要求完成各类销售报表和业绩统计工作
任职资格:

1. 学历要求:本科及以上学历。

2. 语言能力:具备流利的英语口语和书写能力,能够与国外客户进行无障碍的沟通。

3. 销售技巧:熟悉国际贸易流程和销售技巧,具备良好的市场开拓和销售能力。

4. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与内外部各部门密切配合,共同完成工作目标。

5. 抗压能力:能够承受工作压力,具备良好的应变能力和解决问题的能力。

6. 电脑操作:熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,能够高效地处理日常工作。

7. 年龄要求25-30岁

销售经理¥6000~10000元

广州大专及以上经验不限

统筹水泵项目信息搜集、立项、销售签单与全流程管理。
岗位要求:3年以上工矿类营销经验,有化工、电力、水泵行业销售经验优先。

Service Sales Specialist面议

广州本科及以上1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

Main Accountabilities

1.Implements Service sales strategy Penetrates IB, promotes various upgrade, retrofit and value add solutions to the benefit of the customer and Accelleron.

2. Understands the channel strategy and the establishment of related prices and prepares sales plans, reviews them and proposes recovery plan(s). Utilizes

3. ServIS to understand the existing installed base (IB) and identifies and develops sales opportunities for Service products and solutions to penetrate the existing IB/new IBs in the market.

4. Generates Service sales leads and develops new market opportunities by utilizing market trend information, identifying, and exploring potential new service portfolios.
5. Establishes long term customer relationships by understanding customer requirements and applicable regulations and demonstrating in-depth technical service product/solutions knowledge to promote Life Cycle Management (LCM).

6. Registers customer feedback and ensures customer satisfaction throughout the sales process. Sells entire service product portfolio to expand Accelleron footprint in the designated area(s). customer need.

7. Communicates contract details in accordance with Accelleron offering and strategy Manages administrative sales processes. solutions during marketing activities (trade fairs, exhibitions, conferences, customer meetings).

8. Contributes to risk assessments related to price and quality Registers required information into the appropriate customer database Ensures technical reliability, safety and cost-effective needs Complies with health and safety directives.

Challenges
Develop new customers, especially in relatively mature markets, developing hard nut customers.

Knowledge , Skill and Experience

1. Proficient in using office software; good English skills, able to communicate normally in writing or speaking;

2. Meticulous in work, good at communication;

3. Possess certain sales abilities and skills.

4. More than 2 years of service sales experience, with more than 2 years of on-site service experience is a plus.

海外销售经理¥15000~20000元

广州本科及以上经验不限

/

广州(南方区域)销售经理/销售员6000-8000

广州大专及以上经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:40岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

香港华丰国际发展有限公司(HK)销售经理招聘启事香港华丰国际发展有限公司(HK),作为香港注册的领先船舶及海洋工程设备进出口企业,我们专注于为全球客户提供代理服务、技术咨询、港口服务以及进出口贸易解决方案。公司设立于香港,同时,我们在上海、烟台、广州、武汉等国内主要城市均设有办事处,业务范围广泛。现因业务快速发展,我们广州办事处急需招募一名销售经理/销售员。该职位将负责广州地区及南方片区的销售运营,以推动公司业务的持续增长。我们期待您具备以下能力和素质:  • 团队合作精神:能够积极融入团队,与同事紧密合作,共同推动业务目标的实现。  • 抗压能力:在高强度的工作环境下保持冷静和高效,迎接各种挑战。  • 英语表达能力:具备相对流利的英语沟通能力,能够与国际客户的交流。我们提供以下具有竞争力的薪酬福利和广阔的发展空间:  • 薪酬福利:13薪制度,年中与年终奖金。社保公积金、定期体检等全方位保障。  • 发展空间:为您提供广阔的职业发展平台,让您在职业生涯中不断突破自我,实现价值。  • 企业文化:公司年度旅游、劳动法规定的节假日休息、双休制度等,让您在忙碌的工作之余,享受生活的乐趣。如果您对船舶及海洋工程设备行业充满热情,渴望在职业生涯中取得更大成就,那么请立即联系我们!联系方式:叶女士  微信/手机同号:13719287418期待您的加入,与我们共同开创更加辉煌的未来!