薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10800 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少18
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、2027届本科及以上学历，产品、运营、市场营销、计算机、人工智能等相关专业优先。
2、具备基础的产品思维、商业思维，善于市场调研、需求挖掘和问题分析。
3、对机器人生态、开发者运营、ToB商业场景感兴趣，有相关项目、实习、竞赛经历优先。
4、学习能力、文案能力、沟通执行力强，思维灵活，具备良好的团队协作能力。
5、加分项，有产品 / 运营 / 生态合作相关实习经历；关注机器人、人工智能行业动态，有自己的观察与思考；具备良好的数据分析能力。
1、本科及以上学历，车辆工程、计算机、电子信息、软件工程、自动化等工科相关专业优先；
2、熟悉智能座舱、自动驾驶、车载OTA、手机智能系统任一领域，有车企、互联网科技大厂产品/运营相关实习、项目竞赛经历者优先；
3、优秀跨部门沟通协调能力，主动性强，有良好项目推进意识，可高效协调多方资源解决业务卡点；
4、对汽车智能化、车载OTA升级、用户体验运营有浓厚兴趣，具备较强学习能力、复盘总结意识；
5、责任心强，细致有耐心，抗压能力良好，具备优秀团队协作精神，在校有项目统筹、学生工作经验优先。
1、大专及以上学历，车辆工程、交通运输、自动化、物流管理等相关专业优先；
2、2 年以上车队管理、网约车 / 出租车运营、汽车售后运维，具有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验自动驾驶现场运营经验优先；
3、持有 C1 及以上驾照，熟练驾驶，熟悉新能源汽车与智能网联车辆基础原理；
4、具备人员管理、排班调度、车务办理、应急处置实操能力；
5、熟练使用办公软件与车队管理平台，具备数据统计与流程优化意识；
6、抗压能力强，反应敏捷，能适应倒班与现场应急值班；
7、严谨负责、沟通协调能力强，严守安全与合规底线；
8、有 Robotaxi/L4 自动驾驶车队运维、调度、现场运营经验。
1、负责手机游戏产品运营策略的制定、调整、组织实施和监控；
2、监控并分析产品运营相关数据，制作分析报告；敏锐把握市场热点，进行游戏品牌塑造、市场状况监测等；
3、负责规划手机游戏各阶段的线上线下活动以及活动专题的设计和制作，监督实施以及效果报告统计分析；
4、根据产品一次开发线上运营效果，分析其存在的问题，对产品二次开发提供策划方案，延长产品寿命和提高竞争力；
5、及时了解和分析玩家情况、游戏在线情况，反馈至研发团队。
1、整体运营规划与设计：负责的年轻用户的整体运营策略制定与执行，确保平台内容、活动、栏目符合年轻用户需求。
2、根据市场趋势和用户行为分析，优化运营能力和营销矩阵，提升用户活跃度、留存率和转化率。
3、活动策划与执行：带领团队策划并执行平台的各类营销活动，包括但不限于节日促销、品牌联动、用户互动活动等，确保活动效果达到预期目标。
4、栏目运营与内容管理：负责年轻用户的平台栏目规划与优化，包括但不限于首页推荐、专题栏目、内容社区等，确保内容质量和用户粘性。
5、商务对接与BD：合作负责与内部商务团队，潮流IP等外部资源的商务对接，确保平台商品和内容符合年轻用户的潮流需求。
6、数据分析与优化：定期分析年轻版运营数据，包括用户行为、活动效果、转化率等，提出优化建议并推动实施。
7、团队管理管理：3-5人的小团队，负责团队成员的工作分配、绩效考核、培训与发展，确保团队高效协作。
【任职要求】
1、3-5年电商平台运营经验，熟悉主流电商平台的运营模式，有年轻用户群体运营经验者优先。
2、活动策划与执行能力：具备较强的活动策划与执行能力，能够独立完成从策划到落地的全流程，并取得良好的活动效果。
3、商务对接与BD能力具备良好的商务谈判和资源整合能力，能够有效推动与品牌方、潮流IP等的合作，提升平台潮流供给，有潮流品牌、设计师、KOL等资源者优先。
4、数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据分析发现问题并提出解决方案，具备数据驱动的运营思维。
5、团队管理经验：有3-5人小团队的管理经验，具备良好的沟通协调能力，能够带领团队高效完成目标。
【加分项】
1、有成功策划并执行过针对年轻用户的大型电商活动经验者优先。
2、熟悉社交媒体、短视频平台的运营模式，能够结合多渠道进行推广者优先。
3、对时尚、潮流、生活方式等领域有深入了解者优先。
资深内容安全策略运营
工作职责
1、针对电商场景（商品详情页、用户评论、营销活动等）的底线类风险制定分层级的内容安全策略（如审核标准、风险分级、处置规则），负责风险场景接入风控并持续完善机审策略和人审策略；
2、负责搭建电商内容风险监控体系，及时发现问题并主导跟进恢复，事后输出事件分析报告并推动策略持续优化。
3、管理内容审核团队，能够带领团队发现体验问题和机会点，并持续优化审核流程与审核界面，提升人审效率和产能；
任职资格
1、本科及以上学历，3年以上内容治理运营经验，对内容治理链路或审核链路有清晰了解，具备业务流程诊断及优化能力，能定位问题并提出解决方案；
2、跨团队沟通协调能力强，有主导过项目全流程的经验，熟悉平台规则及行业动态，对内容理解；
3、具备项目管理全流程经验，擅长跨部门协作，高效推动目标落地，逻辑思维佳，抗压能力强，韧性强，有owner意识。
1. 带领团队制定并落地平台级智能投放策略，建立标准化SOP与效果评估机制，支撑规模化高效运营；
2. 主导智能投放工具的深度应用，并推动内部策略平台/工具的需求设计与迭代落地；
3. 构建投放全链路数据监控与诊断体系，识别瓶颈，联动产品、算法、BI输出系统级优化方案；
4. 将策略能力产品化（如智能出价、人群扩量、创意优选、动态预算），反向驱动广告产品升级，提升自动化水平；
5. 结合电商特性（品类路径、大促节奏、用户分层），设计差异化智能投放模型，提升平台变现效率与客户体验。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，5年+互联网广告投放经验，2年+团队管理经验，电商平台背景优先；
2. 精通主流媒体（广告机制与智能投放工具实操，能清晰拆解其底层逻辑与优化路径；
3. 有从0到1搭建策略体系或内部工具经验者优先，熟悉归因模型、LTV预测、动态预算分配等高阶能力为加分项；
4. 数据驱动型选手：熟练使用SQL，能独立完成AB测试、漏斗诊断、ROI归因等分析；
5. 结果导向、抗压强，擅长跨团队协同，能带领团队实现从“人工调优”到“智能驱动”的模式升级。
1.独立负责微信读书出品中原创小说的内容产品线及作者生态搭建，根据产品线方向制定合理有效的落地方案；
2.积极开拓原创小说的选题资源，与作者、图书公司、编辑工作室、版权代理公司、出版社、KOL等建立并保持长期友好合作关系；
3.根据行业趋势、用户画像和市场热点等，搭建原创小说内容出品书籍选品策略，并对已有作品进行数据分析，不断优化内容选品策略和运营方式；
4.负责运营出品书籍的策划、审校、运营等全流程，推进原创小说电子书的选题、策划、签约到上架全流程，持续孵化标杆案例、挖掘潜力作者及作品；
5.负责微信读书出品项目的影视、纸书出版等 IP 化运营，独立完成合作洽谈、签约以及执行落地等工作。
服务运营主管薪资：15001～25000
1、负责大型项目定制化SLA要求，提供解决方案；拟定定制化服务标准并统筹落地；
2、对项目满意度负责；反馈客户员工使用公司产品及意见反馈，共性问题推动评估解决；客户重点需求，提供并落实可行性解决方案；
3、重点项目，分析客户需求和竞对策略，识别潜在突破机会点，增进客户关系，建立服务竞争壁垒；
4、为客户VIP&KEP提供定制化对接服务，打磨和验证服务内容和标准；
5、日常互动增进客情关系，重点项目联合拜访，倾听客户声音，解决存在问题；总结成功经验；
1. 辅助发行制作人，负责SLG产品日本市场发行策略的落地执行与可行性评估，将方向拆解为可执行方案。
2. 统筹游戏内容、活动、宣发素材的日本本地化落地，确保符合本土文化语境与品质标准。
3. 开拓并维护日本本地媒体、KOL/KOC、生放送等圈层资源。
4. 策划社区/线上下和用户交互活动方案，产出有感染力的内容。反哺产品用户增长。
1、本科及以上学历，工商管理、市场营销、酒店管理、心理学等相关专业优先；
2、27届毕业生，有客户服务等行业实习或工作经验者优先；
3、出色的沟通、领导和协调解决问题的能力；
4、有较强的数据分析能力，有很好的逻辑思维，能独立完成团队生产数据分析；
5、客户至上的服务意识，可提供多种解决方案，对于特殊情况，不拘于流程，具备以客户优先的灵活处理能力。
1.电商平台营销活动策略与执行；
2.主导电商平台营销活动（如电商大促节点、品牌运营）的方案策划，包括主题规划、玩法创新、资源整合及落地执行，对活动GMV及增长目标负责。制定活动SOP流程，统筹跨部门协作，确保活动高效上线及风险管控；
3.资源整合与运营；
4.协调平台资源、商家及带货者，结合微信电商平台产品特色及社交属性，提升用户参与度及影响力；
5.数据驱动与效果优化；
6.监控核心指标，优化活动策略，完成活动复盘报告，提炼成功经验与改进点，驱动后续策略迭代；
7.能力体系搭建；
8.搭建活动运营标准化流程，包括营销能力搭建、活动日历规划、流程管理机制、风险预案等，提升团队协同效率；
9.探索特色电商活动或前沿玩法，推动运营能力创新升级。
1. 负责用户生态运营，全生命周期运营，包括拉新、促活、留存、转化等关键环节的策略制定与执行；
2. 基于用户行为数据与业务目标，设计并落地精细化运营活动（如私域流量运营、活动运营、社媒运营等）；
3. 协同产品、市场、技术等部门，推动用户增长与体验优化，持续提升用户活跃度、粘性及LTV（用户生命周期价值）；
4. 监测与分析核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、转化率等），定期输出数据报告并提出可落地的优化建议；
5. 管理用户反馈渠道，识别共性问题与需求，推动产品与服务改进。